泉州高層次人才認定標準2022

6月19日，泉州市重磅出臺《關于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），針對吸引高校畢業(yè)生、相關技術技能人才以及海外人才、華僑人才、臺灣人才，提出20條政策“干貨”、39項具體任務，涉及就業(yè)崗位、住房保障、子女教育、生活補貼、社保補助、創(chuàng)業(yè)支持、引才獎勵等方面。趕緊一起來看看泉州人才政策有哪些變化吧!

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提供就業(yè)崗位

動態(tài)儲備5萬個以上優(yōu)質就業(yè)崗位，與全國100家以上高校、職業(yè)院校建立人才 *** 直通渠道。建設1000個以上大學生實習基地，對接收高校在校生實習并提供相應保障的實習單位，按接收人員數量每人每月補貼1000元。把畢業(yè)三年內有意在泉就業(yè)的高校畢業(yè)生納入人才儲備，幫助聯系3—12個月的就業(yè)見習，提供最長一年的見習免費住宿。見習期間，由見習單位提供相應保障，并按每人不高于當地更低工資標準兩倍給予見習單位就業(yè)見習補貼。采取專項 *** 、直接考核等靈活方式，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生、緊缺急需專業(yè)人才。

強化住房保障

對有意來（留）泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生、技工院校全日制預備 *** （ *** ）班畢業(yè)生和取得 *** 以上職業(yè)資格、中級及以上專業(yè)技術職稱資格人員，提供最長7天的來泉求職短期免費住宿、享受泉州戶籍人員購房政策、租住 *** 保障性房源或人才公寓按租房價格15%補助，并鼓勵有條件的縣（市、區(qū)）規(guī)劃建設青年人才主題社區(qū)。

零門檻落戶

實行“先落戶、后就業(yè)”政策，人才配偶、子女和父母可隨遷落戶，并落實落戶“秒批”。

給予補貼補助

對在泉州市民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上學歷應屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預備 *** （ *** ）班應屆畢業(yè)生，按規(guī)定繳納社保并在泉落戶的，給予1萬元的一次性生活補貼；個人繳納社保部分按每人每月不超過600元、最多發(fā)放24個月予以補助。

提供優(yōu)質教育學位

對全日制本科及以上學歷和相關技術技能人才，屬市高層次人才的，其子女就學執(zhí)行現行高層次人才支持政策；其他來（留）泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)滿一年的，保障安排到公辦學校就讀。

免費公共服務

對來泉留泉的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生等相關人才，提供包括3年內免費乘坐市內公交、免門票進入國有A級旅游景區(qū)、參加世遺點游學體驗以及各級人才研修班、培訓班、療休養(yǎng)活動。

人才管家服務

對來泉留泉的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生等相關人才發(fā)放“優(yōu)才卡”，憑卡享受涉才政策服務和在泉消費商家打折。

職業(yè)能力提升和同等待遇保障

統籌建設30家產業(yè)人才技能培訓基地。給予技工院校中級工班、高級工班、預備 *** （ *** ）班畢業(yè)生，相當于中專、大專、本科學歷的同等待遇。

創(chuàng)業(yè)扶持

建設50所以上的公益性創(chuàng)業(yè)學院，每年提供不少于5萬人次的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機會；對達到相應條件的，每年給予每家創(chuàng)業(yè)學院10萬元獎勵補助。組建創(chuàng)業(yè)服務團和“名企導師”訓練營，開展創(chuàng)業(yè)輔導。募集1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位，給予最長1年的 *** 。開展“大學生創(chuàng)業(yè)擔保貸”“涌泉貸”等無抵押擔保貸款，貸款利率下調。設立規(guī)模1億元以上的天使投資基金，把大學生創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)企業(yè)納入投資標的。每年遴選支持50個左右優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目給予優(yōu)惠貸款，幫助對接天使基金、社會資本跟進股權投資。加快布局一批產業(yè)綜合體、創(chuàng)新綜合體，提供高配套低成本創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對大學生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)，正常經營3年內給予實繳稅費地方留存部分等額資助、本人及吸納的應屆畢業(yè)生實繳社保費80%補貼。

打造“類海外”環(huán)境

鼓勵各地建設海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，加強與“一帶一路”沿線友好城市開展交流合作。辦好雙語學校、國際課程班，引入國際醫(yī)療、康養(yǎng)等機構，為來泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)海外人才提供國際化的高品質服務。

開辟僑智回歸綠色通道

常態(tài)辦好RCEP青年僑商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會、“同心杯”留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“海智”項目路演活動。對優(yōu)秀僑智項目，產業(yè)基金、創(chuàng)投基金予以重點投資，必要時“一事一議”予以支持。

設立臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地

對形成集聚效應的市級臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地給予50萬—100萬元獎勵，給予來泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的臺灣青年享受創(chuàng)業(yè)場所租金和首次裝修改造補助。進一步擴大對臺資質采認和臺灣地區(qū)職業(yè)技能資格直接采認范圍。

為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)定制個性化服務

常態(tài)舉辦“鴻鵠班”“青創(chuàng)超級公開課”“標桿企業(yè)游學”活動。支持初創(chuàng)期優(yōu)質青年人才創(chuàng)業(yè)項目入駐各類創(chuàng)業(yè)空間，幫助匹配創(chuàng)業(yè)導師，給予創(chuàng)業(yè)場所租金和首次裝修改造補助。支持優(yōu)質青年人才創(chuàng)業(yè)項目在福建青創(chuàng)板“展示板”掛牌，給予掛牌費用補貼。對創(chuàng)業(yè)項目培育孵化后轉為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、主板以及境外資本市場上市的，按現行政策標準予以獎勵，更高獎勵550萬元。

實行“育才獎”“引才獎”“留才獎”

支持補助企業(yè)開展新型學徒制培訓，按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元給予補助。支持補助民營企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)，對中小微企業(yè)按每吸納一人給予1000元一次性補貼、其他企業(yè)按減半標準執(zhí)行。支持人力資源服務機構推薦引進人才，推薦人才認定為市引進高層次人才的，按《泉州市鼓勵引才機構推薦引進高層次人才（團隊）獎勵規(guī)定》有關標準予以獎勵；單家機構當年度推薦高校畢業(yè)生或其他緊缺急需人才達100人以上的，按每人500元標準予以獎勵。開展在泉高校、職業(yè)院校畢業(yè)生留泉率考核，給予分檔獎勵，更高獎勵50萬元。

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下福建泉州中級職稱圖片：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經濟師等的條件：

（1）學歷、資歷要求：具有大專或本科學歷福建泉州中級職稱圖片，取得助理級職稱后福建泉州中級職稱圖片，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其福建泉州中級職稱圖片他材料要求：技術工作總結一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學歷、資歷要求：具有博士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。

中級職稱包括哪些？

中級及以上職稱指的是中級職稱、副高級職稱和正高級職稱。

中級職稱包括講師、中級工程師、中級經濟師、中級會計師、中級統計師、二級公證員、一級教師、文學創(chuàng)作二級創(chuàng)作員、二級演員、一等報務員等。

副高級職稱包括高級工程師、高級政工師、高級經濟師、高級會計師、高級統計師、副主任醫(yī)師、副教授、副審編、高級講師、高級農藝師、副研究館員、主任記者、二級律師等。

正高級職稱包括教授級高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師等。

事業(yè)單位中級職稱評定條件

事業(yè)單位中級職稱評定條件如下福建泉州中級職稱圖片：

1、博士研究生畢業(yè)塵哪族福建泉州中級職稱圖片，經考核合格福建泉州中級職稱圖片，可評為中級職稱。

2、碩士研究生畢業(yè)福建泉州中級職稱圖片，從事專業(yè)技術工作三年以上。

請點擊輸入圖片描

3、大學本科畢業(yè)福建泉州中級職稱圖片，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任初級職務四年以上。

4、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任初級職務四年以上。

5、中專派弊（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任初級職務四年緩胡以上。

6、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任初級職務四年以上。

個人想評中級職稱,請問應該去哪里申請?有什么手續(xù)?如何辦理?

中級職稱評定申報條件：

首先確認申報條件是否達到，這個主要是學歷，專業(yè)，工作經驗。

中級職稱評定流程：

1、安排：自每年專業(yè)技術職稱評審工作文件下發(fā)后，對申報人員領取并填寫的各種表格進行初步審核，并統一上報時間。

2、申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業(yè)技術職務的業(yè)績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

3、審核：認真審核專業(yè)技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

4、上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，準時分送到各對口專業(yè)評委會或相關部委人事部門。

5、公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示！忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性。

6、證書發(fā)放：證書下來之后，領取證書。

福建省中級工程師評定的條件

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年。

（5）?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術（職務任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

擴展資料

對計算機應用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應參加北京市專業(yè)技術人員計算機應用水平考試或全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計算機科學與技術專業(yè)（含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機 *** ）大學專科及以上學歷。

（2）取得碩士及以上學位。

（3）參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

參考資料來源：百度百科——中級工程師