圖書館副高職稱和中級職稱證書的區(qū)別

圖書館副高職稱和中級職稱證書的區(qū)別在于職務(wù)級別不同,職稱工資待遇也不同。

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副高級職稱技術(shù)水平、工資待遇等要高于中級職稱。

在圖書館工作 ,如何評館員職稱?謝謝!

圖書館職稱評定申報條件就是要滿足相應(yīng)職稱的學歷資歷要求福建圖書館中級職稱證書,評審條件除日常工作業(yè)績考核外還需要發(fā)表相應(yīng)的論文論著。圖書館職稱評定條件詳情如下福建圖書館中級職稱證書

申報館員學歷資歷條件:

1、碩士需要從事圖書、資料工作2年以上;

2、本科取得助理館員資格后工作4年以上;

3、??迫〉弥眇^員資格后工作5年以上;

4、中專取得助理館員資格后工作7年以上;

申報館員論文論著條件福建圖書館中級職稱證書,需要獨立或者之一作者身份取得下列成果之一:

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文1篇;或者在省級內(nèi)刊、論文集、增刊上、會議上發(fā)論文2篇;

2、縣及縣級以下的需要在市(州、地)級刊物上發(fā)論文1篇;

3、獲得省級以上論文獎或地廳級圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎;

4、市(州、地)級科研成果二等獎或省級科研成果優(yōu)秀獎;

5、支持編寫2-3次十萬字以上文獻。

資料拓展:

申報副研究館員學歷資歷條件:

1、博士從事圖書、資料工作2年以上;

2、碩士取得館員資格后工作4年以上;

3、本科取得館員資格后工作5年以上;

4、專科取得館員資格后工作7年以上;

申報副研究館員論文論著條件福建圖書館中級職稱證書,需要獨立或者之一作者身份取得下列成果之一:

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文3篇;或者發(fā)省級論文1篇并在省級內(nèi)刊、論文集、增刊上、會議上發(fā)論文2篇;

2、出版學術(shù)著作或2-3次文獻l部福建圖書館中級職稱證書,十五萬字以上;

3、獲省部級科研成果三等獎或市(州、地)級科研成果一等獎

申報研究館員:必須具有大學本科以上學歷,取得副研究館員任職資格后工作7年以上。論文論著需要獨著或者之一作者撰寫發(fā)表以下成果之一:

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文6篇,其中核心2篇,或者獲中國圖書館學會、中國情報學學會優(yōu)秀論文獎1次;

2、出版學術(shù)著作或2-3次文獻l部,二十五萬字以上;

3、獲省部級科研成果二等獎。

[福建省]福建圖書館中級職稱證書,福建省圖書資料高級職稱任職資格

圖書館中級職稱如何評定

圖書館中級職稱評定條件如下福建圖書館中級職稱證書

⑴博士研究生畢業(yè)后福建圖書館中級職稱證書,或碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,經(jīng)考核合格可認定館員福建圖書館中級職稱證書;

⑵獲得雙學士學位或研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得助理館員任職資格,并從事助理館員工作三年以上;

⑶大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上,或大學??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上,取得助理館員任職資格,并從事助理館員工作四年以上;

⑷參加工作后,取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得助理館員任職資格,并在職后取得達標學歷后從事助理館員工作四年以上。

2015年福建省關(guān)于圖書館中級職稱評聘中繼續(xù)教育要求多少學時

一年大概40學時吧福建圖書館中級職稱證書,四年就是160學時。包括線上教育和線下教育

關(guān)于圖書館職業(yè)資格證書

中國圖書館職業(yè)資格證書制度還在探討當中呢。

中國圖書館職業(yè)資格證書制度探討

吳 蓉

(廈門市圖書館 361003)

[摘 要] 本文論述了圖書館職業(yè)資格證書制度的含義及建立中國圖書館職業(yè)資格證書制度的必要性,借鑒國外圖書館的成功經(jīng)驗,結(jié)合國情,探討我國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立、制定、實施和管理。

[關(guān)鍵詞] 圖書館 職業(yè)資格證書制度

1. 圖書館職業(yè)資格證書制度的含義

職業(yè)資格證書制度是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,通過 *** 認定的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。圖書館職業(yè)資格證書制度就是圖書館職業(yè)準入制度,只有獲得圖書館職業(yè)資格證書,才具有從事圖書館工作的資格。

2. 建立中國圖書館職業(yè)資格證書制度的必要性

2.1 在中國大陸,目前還沒有建立中國職業(yè)資格證書制度,從事圖書館工作并不需要什么專業(yè)資格證書,因此造成長期以來圖書館成為老弱病殘的聚集地。雖然近年來一些應(yīng)屆大學生、研究生加入到圖書館的隊伍,但輿論認為那是浪費人才、大材小用。有些畢業(yè)生也把圖書館作為進入經(jīng)濟發(fā)達城市的跳板,圖書館成為“可以隨意調(diào)入調(diào)出的單位”。沒有圖書館的職業(yè)準入制度,圖書館的工作就無法得到社會的承認和尊重。

2.2現(xiàn)行的職稱評聘制度已不適應(yīng)社會發(fā)展的需要,用人制度不健全,大鍋飯、終身制、排資論輩等不公平現(xiàn)象干擾了圖書館的正常工作秩序。如中科院已帶頭取消了職稱評聘制度,而采取按需設(shè)崗、競爭上崗的管理機制。還有一些單位則采取評聘分開,可以高職低聘,也可以低職高聘。圖書館中不同的崗位對學識、技術(shù)、能力的要求是不同的,當然酬勞也要不同。因此急需建立圖書館職業(yè)資格證書制度,根據(jù)其所持職業(yè)資格證書,按照“定崗定編”的聘任制度,進一步調(diào)動職工的工作積極性、主動性,更好地為讀者服務(wù)。

2.3隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展,高新技術(shù)在圖書館的廣泛應(yīng)用,人們對圖書館的需求已不再滿足于簡單的借借還還,圖書館管理的自動化、 *** 化,運用現(xiàn)代信息技術(shù)為讀者提供深層次的、專業(yè)化的信息咨詢服務(wù)等工作,都對圖書館從業(yè)人員提出了更高的要求。中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立,將有助于進一步提高圖書館人力資源的整體素質(zhì),提高專業(yè)水準和服務(wù)精神,提升圖書館的社會地位。

2.4我國已加入世界貿(mào)易組織,圖書館作為重要的文化產(chǎn)業(yè),必然要與世界的圖書館同行進行學術(shù)交流,參加世界圖書館界相應(yīng)的組織機構(gòu),參照世界先進國家圖書館已推行了一百多年的職業(yè)資格證書制度。圖書館職業(yè)資格證書制度起源于英國,20世紀30至50年代,美國、日本、韓國等國也相續(xù)建立并實施了圖書館職業(yè)資格證書制度,現(xiàn)在世界上已有100多個國家和地區(qū)實施圖書館職業(yè)資格證書制度。建立中國圖書館職業(yè)資格證書制度,將推動我國圖書館界在專業(yè)人才的管理制度上與國際接軌。

2.5我國眾多行業(yè)都實行了職業(yè)資格證書制度,如律師、醫(yī)師、會計師、教師等行業(yè)。至目前為止,國家勞動與社會保障部頒布了三批102個職業(yè)標準,其中涉及國家就業(yè)準入的有90個?!笆濉逼陂g,我國要完成300個主要職業(yè)的標準制定工作,使國家職業(yè)資格證覆蓋國民經(jīng)濟的主要職業(yè)。由此看來,建立并實施中國圖書館職業(yè)資格證書制度勢在必行。

3.借鑒國外圖書館的成功經(jīng)驗,結(jié)合國情,對我國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立、制定、實施和管理的思考

3.1建立中國圖書館職業(yè)資格證書制度需要法律保障

國外圖書館職業(yè)資格證書制度的建立,都是先通過法律法規(guī)制訂資格制度的基本綱要,然后再制訂具體的實施內(nèi)容和 *** 。有了法律法規(guī)的保障,才能保證圖書館職業(yè)資格證書制度的有效實施。雖然我國的北京、上海、深圳、湖北以及臺灣等省市和地區(qū)已先后制定了圖書館的地 *** 規(guī),中國的圖書館法也醞釀多年,但目前我國還沒有獨立的《圖書館法》,這無疑對我國圖書館事業(yè)的規(guī)范發(fā)展是不利的。如果資格證書制度沒有法律依據(jù),那么即使建立起來,也是難以實施和發(fā)展的。所以,應(yīng)在制定《中國圖書館法》的基礎(chǔ)上,建立中國圖書館職業(yè)資格證書制度。

3.2在制定圖書館職業(yè)資格證書制度時,可考慮等級制和考試制相結(jié)合。

國外圖書館在制定圖書館職業(yè)資格證書制度時,一般分為四大類型,即等級制、學歷制、考試制、立法規(guī)定。等級制就是根據(jù)學歷學位、從業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)培訓(xùn)等情況,將圖書館員職業(yè)崗位分為若干個等級,不同等級有不同的具體要求;學歷制是指完全由學歷取代圖書館行業(yè)的資格證書,即獲得了相應(yīng)的專業(yè)學位,才能成為圖書館員;考試制是指只有通過國家認定的考試并達到規(guī)定的分數(shù)線,才能獲得圖書館職業(yè)資格證書;立法規(guī)定是根據(jù)圖書館法施行規(guī)則和其它法律規(guī)定而制定的圖書館職業(yè)資格證書制度。我國根據(jù)目前圖書館從業(yè)人員的狀況,在制定圖書館職業(yè)資格證書制度時,可考慮等級制和考試制相結(jié)合,適當細分種類,將專業(yè)人員和非專業(yè)人員區(qū)分開來。除設(shè)計職業(yè)資格條件、考試科目和內(nèi)容外,應(yīng)加入繼續(xù)教育的內(nèi)容。使尚未獲得資格證書的人員通過繼續(xù)教育獲得相應(yīng)的證書,使低級別的圖書館員不斷向更高等級攀登。另外還要注意普遍適用性和特殊性相結(jié)合。

3.3不同規(guī)模、不同類型、不同專業(yè)的圖書館,在實施圖書館職業(yè)資格證書制度時有不同的要求。

國外圖書館對資格證書的要求是規(guī)模大的圖書館對從業(yè)人員的要求高,反之則低;院校圖書館不僅要有圖書館職業(yè)資格證書,還要有教師資格證書;專業(yè)圖書館的要求更高,如法律圖書館,既要有圖書館學碩士學位,又要有法學碩士學位等。我國是一個經(jīng)濟發(fā)展不平衡的大國,圖書館事業(yè)在東西部的發(fā)展水平有較大差距。實施圖書館職業(yè)資格證書制度要考慮各地區(qū)圖書館的差異性,可在經(jīng)濟相對發(fā)達的東部沿海作試點,取得經(jīng)驗后逐步推廣。針對不同地區(qū)、規(guī)模、類型的圖書館,實施不同的要求。

3.4在圖書館職業(yè)資格證書制度的管理上,可參照終身認證和非終身認證相結(jié)合的方式,并與從業(yè)人員的 *** 相銜接。

國外圖書館職業(yè)資格證書制度的管理大致分為三種:1.終身認證, 即一旦認證后便終身有效。2.非終身認證, 即認證只在規(guī)定時間內(nèi)有效, 如超過這一時間則需要重新認證, 一般有效期從2年至10年不等。3.終身認證和非終身認證相結(jié)合,即有些等級終生有效,有些等級有有效期。我國在圖書館職業(yè)資格證書制度的管理上,要防止流于空泛,在招收新職工或聘用臨時工時,優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。一種職業(yè)資格證書制度如果不與從業(yè)人員的 *** 錄用相銜接,它將是沒有生命力的。圖書館是一個職業(yè)性很強的領(lǐng)域,有自己系統(tǒng)的知識體系和服務(wù)內(nèi)容,現(xiàn)代信息、 *** 、多媒體技術(shù)發(fā)展更新很快,要求圖書館員不斷學習掌握新知識、新技術(shù),因此,在圖書館職業(yè)資格證書制度的管理上,可參照終身認證和非終身認證相結(jié)合的方式。

順應(yīng)時代發(fā)展需要,建立中國圖書館職業(yè)資格證書制度,構(gòu)建有效的圖書館職業(yè)資格制度體系,將有助于中國圖書館事業(yè)健康、快速地發(fā)展。

[參考文獻]

1 王世偉.論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立.圖書情報工作,2003(1)

2 吳慰慈.圖書館職業(yè)資格認證制度.圖書館建設(shè),2004(2)

3 張曙光.由圖書館無邊界信息服務(wù)折射資格認證制度.圖書館建設(shè),2004(3)

4 劉曉莉.我國圖書館界建立職業(yè)資格制度探討.圖書館學研究,2004(5)

吳蓉,廈門市圖書館研究輔導(dǎo)活動部主任,廈門市圖書館學會副秘書長,發(fā)表論文數(shù)篇。

怎么查中級職稱證書

查詢中級職稱證書可以通過一下幾種 *** 查詢:

請登錄中級職稱證書查詢系統(tǒng):。因為職稱證是全國聯(lián)網(wǎng)的,您可以搜索國家職業(yè)資格證書查詢,登錄網(wǎng)頁以后輸入本人的姓名和證件號。

輸入自己的信息就可以進行查詢了。注:沒有查詢到也不用急,因為有可能是證書的信息還沒錄進去。

2. 到當?shù)氐淖》亢统青l(xiāng)建設(shè)委員會行業(yè)管理科查詢:各省市人事局頒發(fā)的中級職稱證書在相關(guān)網(wǎng)站可以查詢,但是大型國企自己頒發(fā)的職稱證書無法查詢,因此需要查詢,則要去當?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)委員會行業(yè)管理科查詢,還可以辨識真?zhèn)巍?/p>

擴展資料:

中級職稱:一般是指博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認定為中級;碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上;大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得助理職稱四年以上。其他指的是大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職務(wù)三年以上。

中級職稱申報條件:

(1)博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評為中級職稱。

(2)碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

(4)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

(5)其他符合評定條件人員。

(具體時間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準,如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。)

參考資料:百度百科-中級職稱