如何認(rèn)定高層次人才

高層次人才分為四類：頂尖人才（A類）、國家級領(lǐng)軍人才（B類）、地方級領(lǐng)軍人才（C類）、地方突出貢獻(xiàn)人才（D類）。

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

分類認(rèn)定的對象是指鄭州市用人單位新引進(jìn)或新培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才。其中，新引進(jìn)人才來鄭工作時間須在兩年以內(nèi)，新培養(yǎng)人才取得符合分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績時間須在兩年以內(nèi)。國家公務(wù)員、參公人員、現(xiàn)役軍人不列入認(rèn)定范圍。

分類認(rèn)定的用人單位是鄭州市屬事業(yè)單位和在鄭州市注冊、具有法人資格，依法經(jīng)營并在鄭州市納稅的企業(yè)（含社會組織）。

創(chuàng)新人才指與鄭州市用人單位簽訂三年（含）以上聘用合同，并每年繳納6個月（含）以上工資薪金個人所得稅或正常參加職工基本養(yǎng)老保險的人才。創(chuàng)業(yè)人才指在鄭州市創(chuàng)辦具有獨立法人資格、近兩年在鄭納稅6個月（含）以上的企業(yè)，為之一大股東且占股35%以上（不含技術(shù)入股）的人才。

高層次人才中，A類人才年齡不作限制，B、C、D類人才年齡一般應(yīng)在60周歲以下，有突出成就的可適當(dāng)放寬。

給出高層次人才認(rèn)定的具體操作路徑

分類認(rèn)定通過對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定、專家評審認(rèn)定和用人單位自主認(rèn)定等三種方式進(jìn)行。其中，評審認(rèn)定和自主認(rèn)定重點支持C、D類人才，獲得市級雙創(chuàng)團隊項目資助的團隊帶頭人可認(rèn)定為D類人才。

對未列入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、但取得“相當(dāng)層次”業(yè)績的人才，每年集中組織專家對其業(yè)績進(jìn)行評估，根據(jù)評估情況確定補充標(biāo)準(zhǔn)和對應(yīng)人選。對新引進(jìn)的擁有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或國際知名企業(yè)任職經(jīng)歷的科技研發(fā)人才，根據(jù)研究領(lǐng)域、創(chuàng)新成果，每年集中組織專家評審產(chǎn)生人選。

參考內(nèi)容：廣州市人社局發(fā)布高層次人才考核辦法

請問關(guān)于高級工程師職稱評審的條件誰知道？（福建?。?/h2>

高級職稱評定條件

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。 ②大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

③中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

職稱計算機要求：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個科目（模塊）合格證書；評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個科目（模塊）合格證書；3、外語條件：參加A級考試

必須提前考了計算機和職稱英語，發(fā)表過論文

每年6月開始，留意單位所在地的人事局的網(wǎng)站，就可以提交資料報評審的了

與戶口所在地沒有關(guān)系

原六類高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

高層次人才共分為六類，分別為：省特級、A類、B類、C類，市D類、E類。

管理abcd四類人才標(biāo)準(zhǔn)是什么

無錫本地寶

無錫市ABCD人才分類標(biāo)準(zhǔn)

回答于2022-05-24

導(dǎo)語無錫市人才分類共分為A、B、C、D四大類。其中A、B、C中又分為三個小類，詳細(xì)信息點擊正文了解。

一、A類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

諾獎得主一般不超過75周歲，院士一般不超過70周歲，其他人才一般不超過65周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為無

錫市A類人才：

1、 A1 類：諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、

中國國家更高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

2、 A2類：中國科學(xué)院院士、工程院院士;美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家更高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員(一般為“member”或“fellow”，統(tǒng)一翻譯為“院士”)。

3、 A3 類：國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;科普利獎?wù)隆?/p>

圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎、美國國家科學(xué)獎?wù)隆⒚绹鴩壹夹g(shù)創(chuàng)新獎?wù)?、法國全國科研中心科研獎?wù)隆⒂始医鹳|(zhì)獎?wù)碌全@得者;國家重大人才工程頂尖人才、江蘇省頂尖人才、無錫市“太湖人才計劃”頂尖人才團隊帶頭人、在錫高校頂尖型高層次人才。

二、B類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一般不超過55周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為無錫市B類人才，其中：

1、 B1 類：國家重大人才工程創(chuàng)業(yè)類人才，百千萬人才工程國家級人選，國務(wù)院特殊津貼獲得者，國家杰出青年基金項目完成人;江蘇省“333 高層次人才培養(yǎng)工程”之一層次培養(yǎng)對象。

2、 B2 類：國家重大人才工程人才(非創(chuàng)業(yè)類)，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，中國工藝美術(shù)大師，中華技能大獎獲得者;近 5 年獲國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎一等獎(前 2 位)、二等獎(首位)或中國專利金獎(前 2 位，須為專利發(fā)明人及設(shè)計人);江蘇省“333”人才計劃第二層次培養(yǎng)對象，江蘇省“雙創(chuàng)計劃”創(chuàng)業(yè)類人才、雙創(chuàng)團隊帶頭人;在錫高校領(lǐng)軍型高層次人才。

3、 B3 類：江蘇省“雙創(chuàng)計劃”創(chuàng)新類人才、江蘇技能大獎獲得者、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、在錫高校骨干型高層次人才。

三、C類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一般不超過50周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為無錫市C類人才：

1、 C1 類：無錫市“太湖人才計劃”等市級創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍團隊帶頭人。

2、 C2 類：無錫市“太湖人才計劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才、高端會計人才、先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才。

3、 C3 類：江蘇省“科技企業(yè)家”，江蘇省“雙創(chuàng)博士”。

四、D 類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一般不超過45周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為無錫市D類人才：

1、D1類：江蘇省“333”人才計劃第三層次培養(yǎng)對象，江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手。無錫市有突出貢獻(xiàn)專家。

2、D2類：獲得博士學(xué)位、高級職稱、高級 *** 后在錫累計工作滿5年的人才，獲得碩士學(xué)位、中級職稱、 *** 后在錫累計工作滿8年的人才，取得學(xué)士學(xué)位后在錫累計工作滿10年的人才，以繳納社保或個稅為準(zhǔn)。

3、D3類：我市“錫引”工程支持的優(yōu)秀大學(xué)生。

溫馨提示：微信搜索公眾號無錫本地寶，關(guān)注后在對話框回復(fù)【人才】可獲得無錫人才分類標(biāo)準(zhǔn)、人才認(rèn)定申請入口、高層次人才子女入學(xué)政策等。

閱讀原文



有用

2

|





分享

香港-亞洲國際都會，歡迎各地人才來港工作進(jìn)修

值得一看的國際人才網(wǎng)站相關(guān)信息推薦

香港是亞洲的商業(yè)，金融，科技樞紐，提供獨有機遇，助你一展所長;提供多項人才入境計劃，以吸引多元化的國際專才在港工作!

*** 新聞處廣告

人才網(wǎng)源碼 PHP人才 *** 網(wǎng)站系統(tǒng)源碼 - PHP云系統(tǒng)

值得一看的人才網(wǎng)相關(guān)信息推薦

PHP云人才系統(tǒng)，專業(yè)的人才 *** 開源系統(tǒng)，采用PHP和MySQL構(gòu)建的求職 *** 系統(tǒng)源碼。強大的地圖搜索功能，獵頭，微信端，小程序，紅包職位等更多實用功能

宿遷鑫潮信息技術(shù)有..廣告

【世環(huán)通】一站式采招網(wǎng)-免費獲取海量優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商

值得一看的采招網(wǎng)相關(guān)信息推薦

為您提供裝配式建筑，超低能耗建筑，暖通空調(diào)，智慧家居，凈水設(shè)備，空凈新風(fēng)，等產(chǎn)品信息20萬家優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，百萬數(shù)量級產(chǎn)品，詳細(xì)產(chǎn)品手冊隨時預(yù)覽，一鍵預(yù)約配對詢價

上海荷祥會展有限公司廣告

大家還在搜

南京市abcde類人才標(biāo)準(zhǔn)

無錫市人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

無錫高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)

無錫市人才分類標(biāo)準(zhǔn)

無錫市高層次人才分類

無錫abcd人才標(biāo)準(zhǔn)

無錫人才等級分類

南京abc類人才標(biāo)準(zhǔn)

溫州市人才分類目錄(2022版)

【導(dǎo)語】：溫州ABCDEF類人才稱號全市統(tǒng)一，各縣(市、區(qū))、省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)不再制定分類目錄。ABCDE類人才由市委人才辦認(rèn)定，縣(市、區(qū))F類人才由縣(市、區(qū))委人才辦認(rèn)定，省屬在溫單位、市直屬單位F類人才由所在單位認(rèn)定。

溫州本地寶

05-07

1點贊

六寸照片的尺寸規(guī)格 在線調(diào)整六寸照片大小

壓縮圖

2021-09-04

4點贊

怎樣成為杭州市E類及以上人才?-知乎

本月11028人下載

咨詢

上海聚勝萬合廣告有..廣告

2022年深圳市最新高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)公布

深圳積分入戶網(wǎng)

03-25

2022年溫州人才政策e類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

溫州市人才分類目錄(2022版)：E類(高級人才) 1.獲得B類外國人來華工作許可證的外國人才(不含外籍語言教師及市場評價人才)。 2.“甌越高水平創(chuàng)新團隊”帶頭人及核心成員(前5名)，原市重點創(chuàng)新團隊帶頭人、市領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人。

溫州本地寶

04-22

南通購房補貼政策匯總(2022年)

【導(dǎo)語】：目前南通主城區(qū)、崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)、蘇錫通園區(qū)、通州區(qū)、如皋市、啟東市、海安市等地最新購房補貼政策出爐，小編也將持續(xù)跟進(jìn)并更新，請符合條件的市民記得及時申請哦。

Jun

07-20

【世環(huán)通】一站式采招網(wǎng)-免費獲取海量優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商

值得一看的采招網(wǎng)相關(guān)信息推薦

上海荷祥會展有限公司廣告

十大非洲最窮的國家排行榜，津巴布韋人均年GDP0.1美元

雖然我們每天都從新聞中看到的世界都是一片花團錦簇歌舞升平，但事實上目前世界上還有五分之一的人口陷于貧困之中。目前統(tǒng)計某個國家的財富一般按照人均GDP來進(jìn)行衡量，這個標(biāo)準(zhǔn)反映了某個國家居民的平均生活水平。下面就快和360常識網(wǎng)一起了解十大非洲最窮的國家排行榜吧！

愛妻自媒體

2020-10-17

1點贊

2022溫州F類人才F1、F2、F3人才劃分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)溫州市人才分類目錄(2022版)：F類(優(yōu)秀人才)劃分標(biāo)準(zhǔn)： F1. *** 在中小學(xué)(幼兒園)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，具有全日制本科以上學(xué)歷，且貢獻(xiàn)積分值達(dá)到100分以上的人才;浙江省金牌導(dǎo)游員; *** 在我市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)工作，具有全日制本科以上學(xué)歷或具有《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》范圍的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、 *** 以上職業(yè)資格，且近兩年年工資薪金所得額達(dá)到10萬元及以上(以所在單位個人所得稅扣繳申報額為準(zhǔn))的人才。

溫州本地寶

04-22

1點贊

mac怎么壓縮文件夾

kewenba

06-14

人才引進(jìn)的事業(yè)編值得去么?

本月4318人下載

咨詢

知乎廣告

注冊會計師可以作為人才引進(jìn)嗎

會計網(wǎng)

09-15

2022年湖南人才補貼政策是什么

華律網(wǎng)

06-02

主力內(nèi)部堅決度很高是什么意思？



希財網(wǎng)

昨天13:15

1點贊

找客戶上百度 給你真正的"硬”線索 點擊進(jìn)入

本月28143人已撥打 *** 咨詢問題

咨詢

百度營銷廣告

word排版基礎(chǔ)知識，word文檔排版教程步驟技巧

投稿

06-15

1點贊

軍人家屬待遇是什么（2022年最新軍嫂待遇政策）

10-13

不喜歡柔弱女人的星座男，哪個星座的男人喜歡女強人

丹丹星座日記

2021-06-06

成都 軍隊 *** 網(wǎng)全國統(tǒng)一報名網(wǎng)

早學(xué)上（山東）教育..廣告

彈丸論破v3怎么達(dá)成赤松楓不死結(jié)局 彈丸論破v3赤松楓不死結(jié)局攻略

05-09

1點贊

喜歡有個性有脾氣女的星座男

之一星座網(wǎng)

10-18

5點贊

2022無錫最新購房政策匯總（更新中）

導(dǎo)語在無錫生育二個孩子及以上本市戶籍居民家庭，可以在限購區(qū)域新增購買一套商品住房。詳見正文。 無錫住建局2022年5月30日發(fā)布的《關(guān)于支持改善性住房需求和加快去庫存的通知》

無錫本地寶

07-27

1點贊

網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)頁設(shè)計 *** 網(wǎng)站商城分銷系統(tǒng)自適應(yīng)一條龍全包網(wǎng)站開發(fā)

￥5 元￥5 元

購買

simba.taobao.com廣告

2022無錫地鐵5號線最新規(guī)劃站點

昨天21:46

1評論

愛上一定要得到手的星座男有哪些

2021-09-01

聯(lián)想小新老是自動下載軟件如何處理

09-12

成都 *** 晚班 *** 三小時100元 無需押金，無需面試，每天收入400-700

值得一看的晚班 *** 三小時100元相關(guān)信息推薦

鹽城市澤瑞人力資源廣告

職工醫(yī)保和居民醫(yī)保有什么樣的區(qū)別

華律網(wǎng)

06-18

公積金貸款時里面的余額必須留多少 答案來了

公積金貸款可以節(jié)約一筆不小的利息支出，所以在有公積金的情況下，借款人都是優(yōu)選這種貸款方式的，但公積金貸款也會有規(guī)定指定，那么公積金貸款時里面的余額必須留多少，下面來看答案。

股城網(wǎng)

08-05

1點贊

得不到就毀了她清白星座男 不擇手段極端的星座男

11-05

外地人海口參與汽車搖號需要滿足哪些條件？

【導(dǎo)語】：外地人想要在海口購車上牌需要首先獲取海南省小客車指標(biāo)，通過指標(biāo)搖號的方式。需要在海南居住，并且獲取居住證。 ?？谕獾厝似囍笜?biāo)搖號條件

?？诒镜貙?/p>

02-22

越是得不到就越陷越深的星座

2021-08-27

2點贊

生育保險每月交多少

律圖網(wǎng)

04-18

1點贊

大件物品怎樣寄物流,大件物品怎么發(fā)物流

以下內(nèi)容關(guān)于《 大物件寄物流怎么寄 》的解答。 1.可以通過郵局、鐵路托運、申通、圓通等郵寄。 2.郵局物流服務(wù)。 3.市以上郵政局設(shè)有速遞物流公司，可以用專代專送的辦法解決包裹超大超重的問題。

參考網(wǎng)

11-03

2點贊

——

已經(jīng)到底了

——

高層次人才政策

一、高層次人才類別：

高層次人才共分為六類，分別為：省特級、A類、B類、C類，市D類、E類。

二、高層次人才申報認(rèn)定依據(jù)和途徑：

1.省高層次人才(特級-C類)政策依據(jù)：《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》（閩委〔2020〕4號）。申報系統(tǒng)：福建省“海納百川”人才網(wǎng)。

2.市高層次人才（D-E類）政策依據(jù)：《南平市高層次人才分類評價認(rèn)定和支持辦法（試行）》（南委人才〔2021〕3號）。申報系統(tǒng):南平市“才聚武夷”智慧平臺。

三、高層次人才申報認(rèn)定條件：

（1）基本條件：

省高層次人才(特級-C類)：1.受聘于福建省內(nèi)企事業(yè)單位的人才，與用人單位簽訂?3?年以上、每年在閩工作時間不低于?6?個月的勞動(聘用)合同，事業(yè)單位還應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位等;2.在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才,須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一,自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上,企業(yè)擁有項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于?50?萬元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團隊等。

市高層次人才（D-E類）：在南就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與用人單位簽訂3年以上、每年在南工作時間不低于6個月的勞動（聘用）合同等。

（2）資格條件：

特級：“兩院”院士、國家實驗室主任、國家“萬人計劃”杰出人才項目;省引才“百人計劃”特級人才項目等。

A類：國家“萬人計劃”、福建省特級后備人才項目、國家技術(shù)創(chuàng)新中心主任、福建省創(chuàng)新實驗室主任、全國創(chuàng)新爭先獎、國家杰出青年科學(xué)基金項目負(fù)責(zé)人等。

B類：國家“萬人計劃”青年拔尖人才項目、享受國務(wù)院 *** 特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、財政部“全國高端會計人才(全國會計領(lǐng)軍人才)”、福建省引才“百人計劃”、“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、福建省杰出人民教師、國家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”等。

C類：教育部“國培計劃中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程”、福建省特支人才“雙百計劃”、福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項目、福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項目、福建省“外專百人計劃”、百千萬人才工程省級人選、福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級重點實驗室主任、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、福建省特級教師、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、國家級金牌導(dǎo)游等。

D類：在我市企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有副高以上職稱或者全日制博士學(xué)位的臺灣人才；受聘于企業(yè)、科研院所，取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；受聘于教育醫(yī)療衛(wèi)生單位，除取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，還需獲得“南平市名醫(yī)”、“南平市名師、名校長”稱號；近3年獲得福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人；南平市博士后科研工作站在站博士；教育部直屬師范類院校和全國醫(yī)藥類大學(xué)排名前50的全日制博士；36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”（A類）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)，境外著名大學(xué)（指國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時排名前200名的境外大學(xué)）全日制博士等。

E類：南平市“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)新之星”；南平市青年拔尖人才；近5年內(nèi)獲得省級資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目二等獎、市級一等獎；近3年獲評的“南平市名師、名校長”、“南平市名醫(yī)”；近3年獲批的“南平市技能大師”、“南平市技能大師工作室領(lǐng)辦人”；全日制博士，或36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！保ˋ類）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)，境外著名大學(xué)（指國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時排名前200名的境外大學(xué)）全日制碩士；教育部直屬師范類院校和全國醫(yī)藥類大學(xué)排名前50的全日制碩士等。

四、高層次人才政策支持：

對認(rèn)定為省、市級高層次人才。屬引進(jìn)人才的，采取“工作和生活待遇+住房保障+晉級和榮譽獎勵+健康保障+重點計劃支持”等方式給予支持，分層次可享受10-700萬元的安家補助和60-120平方米的人才獎勵房。屬現(xiàn)有人才的，采取“晉級和榮譽獎勵+健康保障+重點計劃支持”等方式給予支持。

參考內(nèi)容：廣州市人社局發(fā)布高層次人才考核辦法

請問福建省關(guān)于高級工程師職稱評審對專業(yè)學(xué)歷的要求

一、高級工程師申報條件福建省高c類人才職稱評聘：

1、基本條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級福建省高c類人才職稱評聘的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

2、理論水平

之一，具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二，對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。

第三，比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設(shè)計、評估、鑒定、組織實施的能力。

第四，比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

3、工作經(jīng)歷

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、具有主持大中型工程技術(shù)項目或重點科技項目全過程的經(jīng)歷，并該工程或項目得到社會承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟效益。

B、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。

D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

4、業(yè)績能力

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、主持或為主承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目或國家重點科研項目，并獲得相應(yīng)的成果獎勵。

B、主持或為主完成過二項以上省（部）級重點科研項目，并獲得?。ú浚┘壱陨系某晒剟?。

C、主持或為主承擔(dān)過二項以上大中型工程設(shè)計、生產(chǎn)項目，經(jīng)成果驗收與鑒定，并獲得?。ú浚┘壱陨系南嚓P(guān)獎勵。

D、主持或為主承擔(dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的認(rèn)可，并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

E、主持或為主承擔(dān)過二項以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經(jīng)濟效益或得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的肯定。

F、主持或為主承擔(dān)過二項以上重點新產(chǎn)品的研制、設(shè)計、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，得到?。ú浚┘壷鞴懿块T的肯定。

H、主持或為主承擔(dān)過國家及?。ú浚┘壭袠I(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。

5、專著論文

任高級工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：

A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫由本人承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設(shè)計項目的技術(shù)報告（總結(jié)）三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

二、破格申報評審條件：

任工程師期間，取得下列業(yè)績成果之一：

1、主持或為主承擔(dān)的科技項目或工程項目獲國家級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎二等以上獎一次或?。ú浚┘壱坏泉勔淮危蚴。ú浚┘壎泉劧?。

2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新 *** 、新工藝的設(shè)計推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)省（部）級以上主管部門鑒定認(rèn)可。

3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實踐中，有較大的技術(shù)突破，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國內(nèi)同行業(yè)專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認(rèn)可。

4、在生產(chǎn)科研中，對生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關(guān)鍵性作用，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益，為國內(nèi)同行專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認(rèn)可。

破格人員在具備上述條件之一時，其學(xué)歷可適當(dāng)放寬，論著可適當(dāng)放寬，但必須在工程師職務(wù)上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。