事業(yè)單位職稱級(jí)別一覽表

國企職稱級(jí)別一覽表：

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國有企業(yè)級(jí)別：國有企業(yè)有正部級(jí)、副部級(jí)、正廳副廳、正處副處、正科副科。

國有企業(yè)屬于國資委管。國企管理人員的行政級(jí)別是套用國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的行政級(jí)別。根據(jù)企業(yè)的歸屬地及規(guī)模大小和重要性，比照 *** 部門定出企業(yè)的級(jí)別。

職位

1、非選任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：副科長，科長。副處長，處長。副局長，局長，副部長，部長。省地縣黨委常委分為副處級(jí)，副地級(jí)，副縣級(jí)。

2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：辦事員，科員，副主任科員，主任科員，助理調(diào)研員，調(diào)研員，助理巡視員，巡視員?？崎L是九到十二級(jí)。副科長九到十三級(jí)。

我是福建省交通學(xué)院(事業(yè)單位)的臨時(shí)工,我也可以評(píng)職稱嗎

如果你是普通高校全日制本科畢業(yè)，工作滿一年可以考核確定初級(jí)職稱——中學(xué)二級(jí)教師或小學(xué)一級(jí)教師。手續(xù)辦理一般在區(qū)一級(jí)的人事局辦理。應(yīng)該是填一個(gè)考核定級(jí)表，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師證什么的就可以。

如果是成人學(xué)歷，那就需要參評(píng)了。條件可以問問當(dāng)?shù)亟逃帧?/p>

事業(yè)單位職稱有哪些？怎么評(píng)職稱

事業(yè)單位職稱分三級(jí)：

⒈助理級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

⒉中級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⒊高級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

事業(yè)單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級(jí)是不給加工資的，中級(jí)職稱是副科級(jí)待遇，高級(jí)是副縣級(jí)待遇。當(dāng)然職稱考試有很多種 ，比如：主任 *** 、副主任 *** 、主管 *** ， *** 、技士；主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士；藥師與前同；主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士；研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員；編審、副編審、編輯、助理編輯、技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計(jì)員；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；高級(jí)畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術(shù)畜牧員；高級(jí)獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、技術(shù)獸醫(yī)員、高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員；高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實(shí)習(xí)員；教授、副教授、講師、助教等，根據(jù)你的專業(yè)和日常工作來考適合你的就可以了。

職稱評(píng)定材料清單

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

專業(yè)論文要求:

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

擴(kuò)展資料：

職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡稱職稱。

福建省非公有制高級(jí)職稱可否在事業(yè)單位聘用

不可以。事業(yè)單位職稱與企業(yè)職稱福建事業(yè)單位職稱，一般不能互用。因?yàn)?strong>福建事業(yè)單位職稱，國家職稱是圍繞崗位福建事業(yè)單位職稱，且內(nèi)部評(píng)聘的。崗位性質(zhì)不同福建事業(yè)單位職稱，職稱系列不同。即便崗位性質(zhì)相同，但單位與單位之間的職稱編制數(shù)也不同。除非國有企業(yè)有特別的需要，由單位直接出面聘用，經(jīng)公務(wù)員局職改辦同意批準(zhǔn)，否則，一般無法正常聘用。

事業(yè)單位初級(jí)職稱評(píng)定要求有哪些

01評(píng)定條件

在事業(yè)單位中如果想要進(jìn)行初級(jí)職稱的評(píng)定，首先就需要滿足基本的條件，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，能夠有良好的就業(yè)精神以及職業(yè)道德素養(yǎng)，擁有健康的身心素質(zhì)。還需要滿足相關(guān)的業(yè)務(wù)條件，包括取得本專業(yè)或者類似專業(yè)中專學(xué)歷，實(shí)習(xí)時(shí)間滿一年，在本專業(yè)有關(guān)職位工作滿四年，單位考核通過之后可以繼續(xù)申報(bào)助理級(jí)。取得本專業(yè)或者類似專業(yè)大專學(xué)歷，在本專業(yè)有關(guān)職位工作滿三年，單位考核通過之后可申報(bào)助理級(jí)。部分地區(qū)還需要滿足連續(xù)繳納6個(gè)月的社保以上。

02評(píng)定流程

1.確定事業(yè)單位缺額申報(bào)，職工在進(jìn)行職稱申報(bào)之前需要了解崗位的情況，比如說有沒有人已經(jīng)申請(qǐng)了你的崗位，如果已經(jīng)申請(qǐng)過了，并且聘用了，那么就不能再申報(bào)職稱評(píng)審了。職稱申報(bào)人員必須提供事業(yè)單位專技崗位缺額推薦證明，如果是工作業(yè)績特別突出的情況，需要進(jìn)行特殊處理。

2.選擇申報(bào)職稱的專業(yè)，在目前事業(yè)單位的職稱申報(bào)中有一共有27個(gè)技術(shù)專業(yè)的系列，同時(shí)大家也可以理解為行業(yè)大類，比如包括，高校教師類、工程技術(shù)類、中小學(xué)教師類、藝術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類、衛(wèi)生技術(shù)類等，每一類又分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)這三級(jí)。

03評(píng)定地點(diǎn)

在某些單位內(nèi)部有一套比較完整的評(píng)職體系，所以在單位內(nèi)部就可以評(píng)初級(jí)職稱，但是可能會(huì)比較嚴(yán)格一些，不少職工可能都放棄了參加自己本單位職稱評(píng)審的機(jī)會(huì)，而去進(jìn)行人力資源社會(huì)保障局去進(jìn)行初級(jí)職稱的相關(guān)認(rèn)定，并且在人力資源社會(huì)保障局所評(píng)的職稱范圍就會(huì)更加較廣泛一些，這樣的證書在全國N內(nèi)都是通用的，不像在本事業(yè)單位內(nèi)部評(píng)的初級(jí)職稱，可能只會(huì)在本事業(yè)單位或者是本系統(tǒng)之內(nèi)是有效的。

事業(yè)單位初級(jí)職稱評(píng)定要求有哪些