職稱公示期一般幾天
職稱公示期一般為五天。職稱評(píng)審實(shí)行結(jié)果公示制度福建晉升職稱公示,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公示期應(yīng)當(dāng)不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴舉報(bào)或通過(guò)其他方式反映福建晉升職稱公示的問(wèn)題線索,要逐一復(fù)查。評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱管理部門。對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由相應(yīng)職稱管理部門確認(rèn)。申報(bào)人對(duì)職稱評(píng)審結(jié)果有異議的,可以向職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。對(duì)違反評(píng)審程序確有可能影響評(píng)審結(jié)果的,評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織評(píng)審專家進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)論告知申報(bào)人。
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《職稱評(píng)審管理規(guī)定》
第二十八條
職稱評(píng)審實(shí)行結(jié)果公示制度,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公示期應(yīng)當(dāng)不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴舉報(bào)或通過(guò)其他方式反映的問(wèn)題線索,要逐一復(fù)查。
評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱管理部門。對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由相應(yīng)職稱管理部門確認(rèn)。
福建高級(jí)評(píng)審需要過(guò)程需要多久
三個(gè)月左右。
高級(jí)職稱評(píng)定一般是在八月份開(kāi)始準(zhǔn)備材料申報(bào),九月份遞交申報(bào)材料。十一月份各省市出的主管部門出初審結(jié)果以及公示結(jié)果,若_有其他的意外,公示一周后就有結(jié)果。所以一般情況下,高級(jí)職稱評(píng)定需要三個(gè)月左右的時(shí)間。當(dāng)然各地也有所不同的。但時(shí)間一般需三個(gè)月左右。
評(píng)上職稱公示發(fā)布在哪里
福建晉升職稱公示你好福建晉升職稱公示,根據(jù)你的問(wèn)題回答如下:
一般評(píng)審后10天左右會(huì)公示福建晉升職稱公示,中級(jí)職稱公示一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)人社部門官網(wǎng)公示,高級(jí)職稱一般在省級(jí)人社部門官網(wǎng)公示。
拓展:職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生福建晉升職稱公示了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即“評(píng)聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡(jiǎn)稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí),簡(jiǎn)稱職稱。
福建省2021年度非公有制高級(jí)工程師會(huì)什么時(shí)候公示
公示時(shí)間:2021年2月5日至2月18日
2021年2月5日至2月18日,2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已確定,考試時(shí)間為6月19日,想要報(bào)考2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生,小編建議大家可提前填寫免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2021年福建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間通知。
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)),經(jīng)福建省非公有制企業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核委員會(huì)考核評(píng)審,陳永熙等567人獲得晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,現(xiàn)予公示。公示期間,歡迎社會(huì)各界通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式,向省工商聯(lián)職改辦或機(jī)關(guān)紀(jì)委反映情況、發(fā)表看法和意見(jiàn)。
福建退休教師怎樣才能評(píng)職稱
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中小學(xué)教師職稱劃分五個(gè)等級(jí)即正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)。其中正高級(jí)教師,相當(dāng)于大學(xué)教授。下面小編就具體說(shuō)說(shuō)教師職稱評(píng)定條件。
教師如何評(píng)職稱
一、中小學(xué)(幼兒園)教師(以下簡(jiǎn)稱中小學(xué)教師)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審福建晉升職稱公示的對(duì)象范圍為全市各類中小學(xué)、幼兒園以及其他教育機(jī)構(gòu)(包括少年宮、教研室、教科所、電化教育機(jī)構(gòu)等)中專門從事教育教學(xué)工作,取得國(guó)民教育學(xué)歷并已獲得相應(yīng)教師資格且在職在崗的教師。普通中學(xué)附設(shè)職業(yè)班的專業(yè)課教師均應(yīng)參加中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。
二、根據(jù)《中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(職稱〔2009〕14號(hào))的規(guī)定,申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的人員必須擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,忠誠(chéng)人民教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家教育方針,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表。任現(xiàn)職以來(lái),年度考核結(jié)果等次在合格以上。
三、加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的管理。各單位要按照專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)相應(yīng)條件(含申報(bào)條件和評(píng)審條件),將報(bào)評(píng)人員的主要業(yè)績(jī)?cè)诒締挝还静簧儆?個(gè)工作日,報(bào)評(píng)人員要進(jìn)行述職,接受群眾評(píng)議監(jiān)督。公示結(jié)果作為申報(bào)材料一并上報(bào)。凡申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的教師,必須對(duì)其所任課班級(jí)學(xué)生(不少于50人)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查表由單位留底備查(保存3年),匯總表與職評(píng)材料一起上報(bào)。單位要對(duì)公示結(jié)果和申報(bào)材料的真實(shí)性做出鑒定意見(jiàn),未按要求公示的申報(bào)材料或公示后有異議未經(jīng)調(diào)查核實(shí)的材料不得簽字上報(bào)。
根據(jù)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,方可兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇的規(guī)定,凡當(dāng)年度達(dá)到法定退休年齡的報(bào)評(píng)人員,各單位必須向他們講明相關(guān)政策,報(bào)評(píng)人員本人須明確表明態(tài)度,以書(shū)面形式隨申報(bào)材料一并報(bào)送,否則不予受理。
四、各地和各教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)要依法規(guī)范管理中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作,正確行使授予的權(quán)限,維護(hù)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性。凡超出評(píng)審權(quán)限評(píng)審的教師專業(yè)技術(shù)資格一律無(wú)效。要進(jìn)一步做好中評(píng)委異地邀約工作,嚴(yán)格掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)審過(guò)程公正、公平。要進(jìn)一步完善多元評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)資格考試、業(yè)績(jī)考核、能力測(cè)試、面試答辯、課堂教學(xué)等多種評(píng)價(jià)手段開(kāi)展評(píng)審,建立考試、考核、評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,使個(gè)人業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技術(shù)資格相一致。對(duì)有體罰或變相體罰學(xué)生、從事有償家教等嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德行為的教師,在各類教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中實(shí)行一票否決。
教師職稱等級(jí)
目前,中小學(xué)教師職稱各自獨(dú)立,分別有三個(gè)職稱。改革后,兩者將統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。
在職稱等級(jí)上,設(shè)置5個(gè)等級(jí),依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師,與職稱的正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)相對(duì)應(yīng),并完善與之相配套的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
在改革中,將原來(lái)相互獨(dú)立的中學(xué)與小學(xué)兩個(gè)教師職務(wù)系列,合并為統(tǒng)一的職稱等級(jí)和名稱,初級(jí)設(shè)員級(jí)和助理級(jí),高級(jí)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(職務(wù))名稱依次為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。
并首次對(duì)中小學(xué)(含幼兒園)教師增加福建晉升職稱公示了正高職稱。經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn),福建晉升職稱公示我省今年4月在全省推廣中小學(xué)教師職稱制度改革,目前已經(jīng)完成,全省39萬(wàn)多中小學(xué)教師實(shí)現(xiàn)了新舊職稱的平穩(wěn)過(guò)渡。
教師職稱評(píng)定條件
一、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),胸懷祖國(guó),熱愛(ài)人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國(guó)家的教育方針,忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,牢固樹(shù)立愛(ài)與責(zé)任的意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表,教書(shū)育人。
二、具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。
三、身心健康。
四、中小學(xué)教師評(píng)聘各級(jí)別職稱(職務(wù)),除必須達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)條件,還應(yīng)分別具備以下標(biāo)準(zhǔn)條件福建晉升職稱公示:
(一)正高級(jí)教師。
1.具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念;長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)之一線,為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù),教書(shū)育人成果突出;
2.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí),教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格;
3.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)施素質(zhì)教育中,發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用;
4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師方面做出突出貢獻(xiàn),在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度,是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家;
5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級(jí)教師崗位任教5年以上。
職稱公示在哪里查詢
職稱公示查詢可以到當(dāng)?shù)氐娜松缇志W(wǎng)站進(jìn)行查詢。職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任委員一人,副主任委員一至三人。高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于二十五人,按專業(yè)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于十一人。根據(jù)需要,可按學(xué)科或?qū)I(yè)組成若干評(píng)議組。評(píng)議組負(fù)責(zé)初審和評(píng)議工作,有推薦、建議權(quán),但不是一級(jí)評(píng)審組織。不設(shè)評(píng)議組的,由職稱評(píng)審委員會(huì)成員分工負(fù)責(zé)初審和評(píng)議工作。
《職稱評(píng)審管理規(guī)定》
第八條
職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案制度。其中,各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案;中央有關(guān)部門和單位組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)報(bào)人力資源社會(huì)保障部核準(zhǔn)備案。中、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案具體辦法由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門另行制定。
職稱評(píng)審委員會(huì)備案有效期不超過(guò)3年,有效期滿要重新備案。
評(píng)論已關(guān)閉!