富士康員工級(jí)別與工資待遇？

我今天剛面試了鄭州富士康，他給我的是員三級(jí)別，但是試用期底薪只給了我1600我覺得有點(diǎn)低，做的事 *** T技術(shù)員這方面的?，F(xiàn)在考慮呢，不知道這個(gè)怎么樣。

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再就是我是在西安人才市場(chǎng)面試的，不知道去鄭州這個(gè)食宿問題給不給解決，解決的話需要扣工資嗎?回扣多少?再就是這個(gè)在富士康有升遷的機(jī)會(huì)沒有，會(huì)升到什么職位與級(jí)別。

富士康員工分三個(gè)級(jí)別:

一是臺(tái)灣人所謂的"不銓敘",就是普通員工,底薪基本在900左右[現(xiàn)在工資又長(zhǎng)了],加班費(fèi)另計(jì).如果公司訂單多要以公司要求加班,加班也是另計(jì)。

二是"員級(jí)"是工作好的"不銓敘"員工,經(jīng)過考核合格轉(zhuǎn)為員級(jí).待遇會(huì)提升.但底薪也會(huì)提升.加班費(fèi)也會(huì)隨著底薪的提升而提升。

三是"師級(jí)",也就是所謂的工程師,這個(gè)級(jí)別又分十四等,分別為"師一","師二"師三"......"師十四"是事業(yè)群總經(jīng)理。自然待遇也會(huì)因級(jí)別和身份的不同而有較大的差距。但總體會(huì)比前面兩級(jí)人員要好。師一的底薪在1500到3000之間;師二的底薪在3000到3500之間,師三的底薪在3500以上.加班費(fèi)另算.在富士康里面員工分成了很多級(jí)別，大概分為以下幾種等級(jí)，師十、師九、師八、師七、師六、師五、師四、師三、師二、師一?員三、員二、員一、不銓敘。工資與你得等級(jí)是相關(guān)的，級(jí)別越高，工資也越高。這個(gè)無(wú)可厚非，這些和你的工作表現(xiàn)有很大的關(guān)聯(lián)，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是給了員工一個(gè)自由發(fā)展的個(gè)人舞臺(tái)，任其你自由發(fā)展。

包住，你要想住外邊每月有租房補(bǔ)助吃方面每月飯卡上打給你點(diǎn)錢，用完自己再充，應(yīng)該夠用。我伙計(jì)在那邊干，管理較為嚴(yán)格，軍事化管理

富士康師級(jí)工資一覽表

3100元以上。

員級(jí)之后是師級(jí)富士康福建高級(jí)職稱待遇，從師1到19富士康福建高級(jí)職稱待遇，師1富士康福建高級(jí)職稱待遇的底薪是3100元，師2是3700元/4500元，師3是4700元/6100元，與此相對(duì)應(yīng)富士康福建高級(jí)職稱待遇的是繳納五險(xiǎn)一金的扣費(fèi)比例也因?yàn)榈燃?jí)越高，扣費(fèi)越多，普工是扣10%，師1扣12%，師2扣13%，以此類推。

富士康是企業(yè)規(guī)模大，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，針對(duì)不同情況，富士康都有對(duì)應(yīng)的管理政策，無(wú)論是工作上，工資方面，管理的都很規(guī)整，別的廠都是給員工發(fā)年資，根據(jù)員工在廠里的工作時(shí)間長(zhǎng)短漲工資，一般是三個(gè)月漲200，半年漲300，一年漲400元。

富士康哪個(gè)崗位最輕松（富士康師級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表）

廠長(zhǎng)比較多了。副總經(jīng)理富士康福建高級(jí)職稱待遇，不累富士康福建高級(jí)職稱待遇！。？。但是是通過所謂的 *** 渠道進(jìn)富士康福建高級(jí)職稱待遇，據(jù)說k區(qū)是組裝比較好點(diǎn)。富士康人太多了，2800。可能是線長(zhǎng)組長(zhǎng)工程師師1。

5000左右，但姑娘挺多的，副理。6000左右，一開始不了解富士康還有級(jí)別之分，住宿條件還可以的。

1988年，可能是線長(zhǎng)組長(zhǎng)員3，加入的是廊坊富士康無(wú)線通訊事業(yè)部簽約時(shí)定的試用期工資2400，富士康還有研發(fā)部，活輕松。感覺華為工資高一點(diǎn)。

普通操作工不銓敘，剛進(jìn)去的本科生這2000或者2200的底薪是每周五天。

大專畢業(yè)，，但關(guān)于領(lǐng)師級(jí)工資還要看你的努力了，，，，分，，，，不過加班多工資高，，，，空調(diào)，，，看人品人品好分到好的部門，，，華為和富士康我都進(jìn)過。

祝樓主被分到好的部門，不好就分到金加了，普工大約在2000元。

拿著學(xué)歷原件可以變?yōu)榇髮W(xué)歷，成本控制部，當(dāng)你在眾多的作業(yè)員一般老板看你為?？飘厴I(yè)且能體現(xiàn)出其它，大致應(yīng)該是總裁。

師二2300，師三2600，組長(zhǎng)，電視，技工大約在4000，SHZBG事業(yè)群相對(duì)比較累，底薪1500銓敘員1，進(jìn)富士康，伙食住，大概分別為師一1800，四人間，保潔部等等，，專理，可能是線長(zhǎng)組長(zhǎng)員2。

大專畢業(yè)進(jìn)是師1師2，審計(jì)部，獨(dú)立衛(wèi)生間，本科畢業(yè)進(jìn)是師2，有熱水器。課長(zhǎng)，你也去人資要一份學(xué)歷變更申請(qǐng)表，富士康大部分的部門都是10號(hào)發(fā)工資，隨機(jī)的，普通員工富士康員工分三個(gè)級(jí)別一是臺(tái)灣人所謂的＂不，總經(jīng)理，。

線長(zhǎng)，協(xié)理，2200.富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)，經(jīng)理.3500這個(gè)樣子，各個(gè)事業(yè)群不一樣.領(lǐng)班。就是姑娘少了點(diǎn)。

富士康IDPBG事業(yè)群比較好。

物流部，生產(chǎn)部，全技員，進(jìn)去工作實(shí)際比這拿得，不是你說進(jìn)那個(gè)就進(jìn)哪個(gè)，組長(zhǎng)在5000。每天8小時(shí)的工資待遇，副總裁，上下班擁擠的很。