福建省中級職稱申報條件？

① 福建省每年中級職稱評審有幾批，二月上報，八月是否能評下來

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如果您符合要求 提交的資料什么都比較齊全的話，一般評審的話會快！

② 福建省2010年會計中級職稱報名條件為什么多了一條“繼續(xù)教育也需滿五年”

如果你是福州市級的，我建議去福州市便民呼叫中心向 *** 部門投訴。(時間要等二周，估計會錯過報名時間。)

假如你不想這樣處理，建議你可以花點錢去參加培訓(xùn)并要求培訓(xùn)機構(gòu)幫忙搞定。

③ 福建莆田會計中級職稱報考條件有哪些

（一）報名參加福建省中級會計資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。

3.熱愛會計工作，具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

（二）報名參加福建省中級會計資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會計工作滿5年。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計工作滿4年。

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿2年。

4.具備碩士學(xué)位，從事會計工作滿1年。

5.具備博士學(xué)位。

6.通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中級資格。

（三）中級會計報名條件中所述的學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國家教育行政部門認可的學(xué)歷或?qū)W位。

（四）會計工作年限，截止日期為2020年12月31日；在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)不視為正式從事會計工作，相應(yīng)時間不計入會計工作年限；參加中級資格考試工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會計工作時間的總和。

（五）符合報名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報名；符合報名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報名；符合報名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報名。

符合報名條件的香港、澳門和臺灣居民，按照就近方便的原則在內(nèi)地報名。有工作單位的，在其工作單位所在地報名，為在校學(xué)生的，在其學(xué)籍所在地報名。

（六）報名條件審核時，報考人員應(yīng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、居民身份證明（香港、澳門、臺灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明）等材料。

④ 福建省的中高級職稱是怎么辦理

人社局職稱辦評審。單位組織上交材料。自己認真填寫材料，當(dāng)然，在上一級職稱合格的前提下，才能夠取得申報資格。

⑤ 福建省中級工程師評定的條件

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后專，從事所申屬報專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年。

（5）專科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

(5)福建省中級職稱申報條件擴展閱讀

對計算機應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機 *** ）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

⑥ 福建地區(qū)職稱評審需要哪些條件呢

專業(yè)技術(shù)人員申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來頒布的中級專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見《資格條件》），概括有以下幾點：

1、思想政治條件。

2．學(xué)歷資歷條件。

⑦ 福建省人力資源和社會保障廳能制發(fā)專業(yè)技術(shù)職稱證書嗎 該廳頒發(fā)的中級工程師職稱能用嗎

如果你的相抄關(guān)檔案文件在你所在襲的人事 *** 機構(gòu)做了 *** ，一般情況下是在勞動局所屬的人才市場。那么你的這個中級工程師職稱，應(yīng)該來說就是公有的，只有單位給你報的，工商聯(lián)合會還是什么的批下來的，才是非公有的。所以應(yīng)該符合報考國家監(jiān)理工程師的職稱要求的。建議你可以打 *** 咨詢相關(guān)單位（勞動局，人才市場，你要報考的報考機構(gòu)，建設(shè)局等）。也可以帶著證件到所屬報名點，出示證件，看是否符合報考要求。不知道這樣說你聽懂了嗎？

⑧ 福建省工程類中級職稱(工程師)評定標準

那就要看你本人現(xiàn)在還在中交三航局工作嗎

按照正常情況取得助工4年或者5年后才可以回評工程師

但是現(xiàn)在很多單位基本答繞過助工，等年限達到直接評工程師也可

因為助工對評工程師的影響不大！

如果要是評高工，是必須擁有中級的，這也是國家的一個硬性條件規(guī)定

⑨ 福建省評中級 建筑工程師需過職稱英語嗎如果要是報綜合的還是理工的

需要參加工程類的職稱英語考試,具體考試事項和輔導(dǎo)教材請咨詢所在單位組織人事部門或所在地的人社局職稱考試辦公室.

⑩ 福建省會計中級職稱考試報名條件

你什么時候畢業(yè)的啊,如果是07年之間的話你2011年可以報考2012年的考試,如果之后的話,再往后退

福建人才專業(yè)人員？

一 福建建筑人才中心是屬于什么樣的機構(gòu)，工作人員的薪資福利待遇怎樣。

從名字上看，這個機構(gòu)應(yīng)該是屬于人才信息類的機構(gòu)，隸屬于勞動局這樣的部門管轄，也有擔(dān)負勞務(wù)信息收集整理，勞務(wù)派遣，人員 *** 方面的工作，待遇應(yīng)該是與其他事業(yè)單位一樣。

二 福建人才網(wǎng)人力資源有限公司怎么樣

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司是2016-06-01在福建省福州市注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控版股)，注冊地址位權(quán)于福建省福州市鼓樓區(qū)安泰街道斗西路1號福商大廈4層04店面M32間。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91350100MA348Q0P54，企業(yè)法人陳彬，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構(gòu)。

通過 *** 企業(yè)信用查看福建人才網(wǎng)人力資源有限公司更多信息和資訊。

三 福建人才倍出的地方是哪

福州，廈門，泉州，漳州，莆田，龍巖，三明，寧德，南平，排名不分先后。

四 關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說

關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說

現(xiàn)在這個只有福建省人才那里說專碩可以才行。而且還存在我這種情況,本科是985工學(xué),碩士是專碩,如果拿本科學(xué)位申請可不可以?

五 福建人才聯(lián)合網(wǎng)的使用方便

網(wǎng)站在校園網(wǎng)有1000M的流量，同時也對公共網(wǎng)開放，無論是校園網(wǎng)還是社會公共網(wǎng)的終端用戶均可快捷免費登陸。單位會員、個人會員的資料均可通過密碼自助式 *** 填報、修改，亦可委托各主辦單位完成。

六 福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法是多久發(fā)放一次

這個，福建農(nóng)林抄大學(xué)和山東科技大學(xué)的實力基本上沒有太大的差異，主要是看你想要學(xué)哪一方面的專業(yè)了，如果你對農(nóng)林類的專業(yè)感興趣，那么選擇福建農(nóng)林大學(xué)，要是你對自動化，計算機，控制，機械，地質(zhì)，采礦，測繪（山東科技大學(xué)全國第二，很厲害。

七 福建省人力資源買的保險

保險我?guī)湍獯?，更多疑問可在線答疑。

福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊的工作條件和生活待遇的若干規(guī)定

為貫徹《 *** 福建省委辦公廳、省人民 *** 辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法等三個文件的通知》（閩委辦〔2010〕2號），認真落實各項政策待遇，營造有利于高層次人才來閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，現(xiàn)就我省引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇作如下規(guī)定：

一、優(yōu)惠政策

1、資金補助。省 *** 給予每個海外引進人才200萬元人民幣補助（其中中央在閩單位或廈門市引進的，省 *** 給予每人100萬元人民幣補助）；給予省屬（含市、縣）單位引進的國內(nèi)人才每人100萬元人民幣補助（其中廈門市引進的由其給予補助）。補助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動和改善工作生活條件等，視同省 *** 獎金，免征個人所得稅。

由省財政廳、省地稅局，廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中央在閩單位負責(zé)落實。省財政年度預(yù)安排人才專項經(jīng)費2億元，專項用于引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財政廳，省財政廳根據(jù)有關(guān)標準將補助資金核撥給省公務(wù)員局引進人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央在閩單位負責(zé)落實海外引進人才其余補助資金的發(fā)放，免稅事宜由省公務(wù)員局引進人才服務(wù)中心向省地稅局（所得稅處）發(fā)函提供資金補助使用單位和引進人才名單，由省地稅局負責(zé)落實。

2、工作場所。落戶到園區(qū)創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場所，5年內(nèi)免租金。

由各類園區(qū)及其主管部門、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。

3、創(chuàng)業(yè)投資。從事科技項目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級 *** 創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。

由省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳按照福建省經(jīng)貿(mào)委等三委廳《關(guān)于印發(fā)福建省省級創(chuàng)業(yè)投資資金管理辦法（試行）的通知》（閩經(jīng)貿(mào)企業(yè)〔2009〕331號）的相關(guān)規(guī)定和部門工作職能，根據(jù)省委人才辦提供的引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才名單，審核所在企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化項目，符合規(guī)定條件的，列入《福建省省級創(chuàng)業(yè)投資資金投資目錄》；負責(zé)省級創(chuàng)業(yè)投資資金運營與管理的福建省投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司和地方創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在《投資目錄》范圍內(nèi)，主動與創(chuàng)業(yè)企業(yè)洽談創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對項目進行評審；省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于科技產(chǎn)業(yè)化項目企業(yè)，符合《福建省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金管理實施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定的，給予創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險補償。

4、 *** 采購。符合《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號）中認定條件的產(chǎn)品，在實行 *** 采購時予以優(yōu)先待遇。

根據(jù)《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號），由省科技廳、省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財政廳負責(zé)自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作的落實。根據(jù)《福建省 *** 采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品暫行辦法》（閩財購〔2007〕40號），省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財政廳、省科技廳負責(zé)積極引導(dǎo)對符合認定條件的企業(yè)參與省科技主管部門組織的自主創(chuàng)新產(chǎn)品評審及認定，對經(jīng)認定的產(chǎn)品納入《自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》；省財政廳、省機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)對省直各單位落實有關(guān)自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購政策情況的監(jiān)督。

5、稅收返還。引進人才認定后3年內(nèi)，繳納個人所得稅地方留成部分，當(dāng)?shù)刎斦~獎勵返還。

由省財政廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。各級財政部門負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、擔(dān)任職務(wù)、編制、崗位。可擔(dān)任高校、科研機構(gòu)、國有企（事）業(yè)中高級管理職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法定代表人的除外）；引進到事業(yè)單位的，不受單位編制、崗位限制。

由省委組織部、省教育工作委員會、省委編辦，省國資委、省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）負責(zé)落實。高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進到事業(yè)單位，由引進人才單位提交申請，并附組織人事部門同意引進的批文后，由各級編辦辦理入編手續(xù)。

7、職稱。可按其業(yè)績和能力，申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格，聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制。

由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）負責(zé)落實。按本人實際專業(yè)技術(shù)水平和福建省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綠色通道的規(guī)定，評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制。

8、科技項目申請。可申請省級科技項目，所獲得的資金用于在閩開展科學(xué)研究。

由省科技廳負責(zé)落實。根據(jù)《福建省科技計劃項目管理辦法》（閩科計〔2007〕86號）規(guī)定，引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可向省科技廳申請省級科技項目（計劃單列市除外）。

9、科研經(jīng)費使用、工作人員聘用。擔(dān)任項目負責(zé)人的，在國家和省有關(guān)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費的使用，包括人力成本投入；有權(quán)決定團隊成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費成本比例限制。

由省科技廳、省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室），省委編辦負責(zé)落實。

二、生活待遇

10、住房。引進人才申請公共租賃房或限價住房，各地各部門給予優(yōu)先安排。未購買自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)的租房補貼。

由省住建廳、省財政廳、省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省機關(guān)事務(wù)管理局，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省人民 *** 機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)福建人才限價商品住房銷售管理暫行辦法的通知》（閩人發(fā)〔2010〕84號），在榕工作的引進高層次人才申購福建人才限價商品住房的，由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）負責(zé)申請人條件的認定、評估等工作，省人民 *** 機關(guān)事務(wù)管理局房改工作部門負責(zé)申請人住房情況核查工作，人才限價房項目開發(fā)建設(shè)單位（福建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司）負責(zé)受理申請人申報、初審、上報核準、組織選房、銷售等工作。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳督促各地將引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才納入公共租賃住房和限價商品住房保障范疇，并在同等條件下給予優(yōu)先安排，有條件的地方應(yīng)在當(dāng)?shù)毓沧赓U住房中預(yù)先安排部分房源，用于引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才周轉(zhuǎn)住房；省機關(guān)事務(wù)管理局對在建或擬建的省直單位保障性住房，優(yōu)先考慮供應(yīng)給申請的引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；省財政廳測算租金補貼標準，并將補貼撥至用人單位發(fā)放。

11、子女就學(xué)。引進人才的子女可按照本人意愿，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃姓块T負責(zé)為其辦理入學(xué)手續(xù)。

由省教育廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。

（1）引進人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)的，須持引進人才的有效證明及其子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)相關(guān)材料（戶口本、暫住證、有關(guān)學(xué)籍材料等），按屬地管理原則，到引進人才用人單位所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門申請辦理（如在設(shè)區(qū)市所在地，可向設(shè)區(qū)市教育行政部門申請辦理）。

（2）入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)一般應(yīng)在學(xué)期開學(xué)前辦理，若引進人才子女確需在學(xué)期中途轉(zhuǎn)學(xué)的，受理機關(guān)也應(yīng)及時為其協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。當(dāng)?shù)亟逃姓块T應(yīng)按其本人意愿安排引進人才子女就近到當(dāng)?shù)毓k幼兒園、中小學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校就讀，不得收取我省規(guī)定收費項目之外的其他任何費用。

（3）已安排入學(xué)的引進人才隨遷子女小學(xué)升初中、初中升高中，按當(dāng)?shù)亍靶∩酢狈桨负椭锌贾姓杏嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

12、社會保險。引進人才的用人單位，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險等社會保險，用人單位可為引進人才購買商業(yè)補充保險。

由省人力資源和社會保障廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位負責(zé)落實。

13、醫(yī)療。在閩創(chuàng)業(yè)或工作期間，引進的海外人才享受二級醫(yī)療保健待遇，引進的國內(nèi)人才享受省內(nèi)相當(dāng)條件人員同等醫(yī)療待遇，所需醫(yī)療資金通過現(xiàn)行醫(yī)療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。

由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。

（1）由用人單位持引進人才的有效證明材料，根據(jù)屬地管理原則，到相應(yīng)的省直或設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門或醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照同類人員待遇辦理相關(guān)手續(xù)，其醫(yī)療經(jīng)費來源按用人單位同類人員醫(yī)療經(jīng)費開支渠道解決。

（2）由省直和中央在榕單位引進、符合享受我省二級醫(yī)療保健待遇的人才，由省保健辦發(fā)放保健證，享受省直單位同類人員相同的醫(yī)療保健待遇。

（3）由設(shè)區(qū)市引進、符合享受我省二級醫(yī)療保健待遇條件的人才，按照所在設(shè)區(qū)市現(xiàn)行政策進行管理，享受相應(yīng)的醫(yī)療保健待遇。

（4）引進人才不符合二級醫(yī)療保健待遇條件的，按照屬地管理原則，由用人單位到所屬的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，按屬地基本醫(yī)療保險政策享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。

（5）省直和各設(shè)區(qū)市及其所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門、人力資源和社會保障部門及其所屬有關(guān)機構(gòu)應(yīng)按照各自職能，優(yōu)化服務(wù)，限時為引進人才辦理相關(guān)手續(xù)和落實相應(yīng)醫(yī)療待遇。

14、配偶安置。引進人才的配偶愿意在閩就業(yè)的，由用人單位或當(dāng)?shù)?*** 妥善安排；暫時無法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補貼。

由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省人力資源和社會保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，用人單位負責(zé)落實。

15、稅收政策。引進人才認定后5年內(nèi)，境內(nèi)工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照國家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。進境合理數(shù)量的生活自用物品，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

由省地稅局，福州海關(guān)、廈門海關(guān)負責(zé)落實。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號）等文件規(guī)定，當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)憑海外高層次人才身份證明按照規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。

16、薪酬待遇。引進人才的薪酬待遇，本著待遇從優(yōu)的原則，參照引進人才回國前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補貼、子女教育補貼、配偶生活補貼等，由用人單位和引進人才協(xié)商確定。用人單位對引進人才可實施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長期激勵方式。

由用人單位負責(zé)落實。

三、引進創(chuàng)新團隊優(yōu)惠政策

17、獎勵資助。

（1）對承擔(dān)我省重大科技項目、重大工程、重點建設(shè)項目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新團隊，省 *** 給予100萬元—300萬元人民幣的獎勵；

（2）對掌握自主知識產(chǎn)權(quán)且在我省進行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新團隊，省 *** 給予300萬元—500萬元人民幣的專項工作經(jīng)費，當(dāng)?shù)?*** 給予一定配套經(jīng)費。

由省委組織部，省發(fā)改委、省科技廳、省財政廳、省經(jīng)貿(mào)委、省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室），各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。省 *** 上述獎勵資助從省財政年度預(yù)安排人才專項經(jīng)費2億元中列支，專項用于引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財政廳，省財政廳根據(jù)有關(guān)標準將補助資金核撥給省引進人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。當(dāng)?shù)?*** 負責(zé)落實其余補助資金的發(fā)放。

四、引進臺灣專家支持政策

18、專項經(jīng)費支持。設(shè)立閩臺專家產(chǎn)學(xué)研合作資金，對閩臺專家合作開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、學(xué)術(shù)交流等活動，給予一定的專項經(jīng)費支持。

由省委組織部、省臺辦，省科技廳、省財政廳、省經(jīng)貿(mào)委負責(zé)落實。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進臺灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號）有關(guān)規(guī)定，申請科研啟動經(jīng)費、省青年科技人才創(chuàng)新項目、杰出青年科學(xué)基金項目、訪問研究和工作經(jīng)費資助以及辦理稅收返還、安家補貼費等等。

19、項目支持。臺灣專家申請或與我省專家聯(lián)合申請省、市科技項目的，給予優(yōu)先立項。

由省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)貿(mào)委，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。

（1）鼓勵臺灣企業(yè)或與企業(yè)合作共建重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，并享受同等優(yōu)惠政策。

（2）鼓勵臺商和臺資機構(gòu)來閩創(chuàng)辦或合辦科技中介服務(wù)機構(gòu)。對其從事技術(shù) *** 、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅。

（3）加強在閩的對臺科技產(chǎn)業(yè)合作基地建設(shè)，加大福建省科技合作計劃閩臺科技合作項目的支持力度。對符合國家和省支持的，如低碳技術(shù)、新能源技術(shù)、動力電池、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的項目優(yōu)先支持；對申請省自然科學(xué)基金項目的臺灣籍在閩的科技人員給予優(yōu)先支持。

20、聘請專家。聘請臺灣專家擔(dān)任高校、職業(yè)院校、科研機構(gòu)、文化場館、臺商投資區(qū)、保稅物流園區(qū)、臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等單位、園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)＜翌檰枴?/p>

由省委組織部、省臺辦、省教育工作委員會，省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進臺灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號）有關(guān)規(guī)定辦理。

五、居留和出入境

21、由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省公安廳負責(zé)落實。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號）等文件規(guī)定，由設(shè)區(qū)市公安機關(guān)出入境管理部門負責(zé)受理海外高層次人才永久居留手續(xù)、審批簽發(fā)居留許可和多次簽證。

（1）簡化引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才居留和出入境手續(xù)。引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才需在閩申請居留許可的，由就職的工作單位持引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才確認函件向省公務(wù)員局、省人力資源和社會保障廳申請辦理《外國專家證》或《外國人就業(yè)證》。公安機關(guān)在2個工作日內(nèi)為引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才辦結(jié)簽證或居留許可：

①引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請簽證或居留許可，各設(shè)區(qū)市公安機關(guān)出入境管理部門憑省公安廳通知為其簽發(fā)2—5年多次入境有效F簽證或居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限。

②引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才首次申請居留許可，必須由本人到公安機關(guān)辦理，再次申請可由工作單位代辦。

③引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請在閩居留、出入境等，各設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門主動給予方便，分別提供上門受理、上門送證，以及簽證和居留許可到期預(yù)告等服務(wù)。

（2）引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請在閩永久居留?？砂磭矣嘘P(guān)規(guī)定，提供國務(wù)院所屬主管部、委、局或省人民 *** 出具的推薦函，向擬定居地的設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門申請《外國人永久居留證》，省、市兩級公安機關(guān)在30日內(nèi)完成受理審核工作，上報公安部審批。

（3）引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請國籍。對引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請加入、恢復(fù)或退出中國國籍的，予以優(yōu)先受理、審核上報。引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的配偶和不滿18周歲的子女在閩申請簽證、居留許可或永久居留，與引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才享受同等待遇。

六、提供窗口服務(wù)

22、省引進人才服務(wù)中心設(shè)立引進人才服務(wù)窗口，為引進人才統(tǒng)一提供一站式服務(wù)（詳見《福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)辦法》）。

臺灣醫(yī)生可以考職稱嗎?

辦理指南：

（一）申請主體須具備的基本條件

1.衛(wèi)生類資格考試實行全國統(tǒng)一考試，臺灣同胞報名參加考試須具備國家相關(guān)文件規(guī)定的報考條件。

2.臺灣同胞參加衛(wèi)生職稱評審，應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生高評委和單位的評聘標準，其在臺灣地區(qū)參與的項目、取得的成果及專業(yè)工作年限等可作為參評的依據(jù)。初級職稱有以下作用： 一，個人榮譽，雖然初級職稱是最基礎(chǔ)的職稱，但是也是對個人工作的一種肯定，是在職身份的表現(xiàn)。 二，漲工資的憑證。職稱是與工資掛鉤的。

關(guān)于臺胞怎么樣申請我們內(nèi)地職稱，誰有福建漳州人事局的聯(lián)系方式，想咨詢一下。

人事局

地址:漳州市勝利路118號 *** :0596-2069016 2024442 傳真:0596-2042542 E-mail:zzrsj@zhangzhou.gov.cn

漳州市人事信息網(wǎng)

高層次人才政策

一、高層次人才類別：

高層次人才共分為六類，分別為：省特級、A類、B類、C類，市D類、E類。

二、高層次人才申報認定依據(jù)和途徑：

1.省高層次人才(特級-C類)政策依據(jù)：《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》（閩委〔2020〕4號）。申報系統(tǒng)：福建省“海納百川”人才網(wǎng)。

2.市高層次人才（D-E類）政策依據(jù)：《南平市高層次人才分類評價認定和支持辦法（試行）》（南委人才〔2021〕3號）。申報系統(tǒng):南平市“才聚武夷”智慧平臺。

三、高層次人才申報認定條件：

（1）基本條件：

省高層次人才(特級-C類)：1.受聘于福建省內(nèi)企事業(yè)單位的人才，與用人單位簽訂?3?年以上、每年在閩工作時間不低于?6?個月的勞動(聘用)合同，事業(yè)單位還應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位等;2.在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才,須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術(shù)總負責(zé)人之一,自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上或跟進的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上,企業(yè)擁有項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于?50?萬元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團隊等。

市高層次人才（D-E類）：在南就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與用人單位簽訂3年以上、每年在南工作時間不低于6個月的勞動（聘用）合同等。

（2）資格條件：

特級：“兩院”院士、國家實驗室主任、國家“萬人計劃”杰出人才項目;省引才“百人計劃”特級人才項目等。

A類：國家“萬人計劃”、福建省特級后備人才項目、國家技術(shù)創(chuàng)新中心主任、福建省創(chuàng)新實驗室主任、全國創(chuàng)新爭先獎、國家杰出青年科學(xué)基金項目負責(zé)人等。

B類：國家“萬人計劃”青年拔尖人才項目、享受國務(wù)院 *** 特殊津貼人員、新世紀百千萬人才工程國家級人選、財政部“全國高端會計人才(全國會計領(lǐng)軍人才)”、福建省引才“百人計劃”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”、福建省杰出人民教師、國家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻中青年專家”等。

C類：教育部“國培計劃中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程”、福建省特支人才“雙百計劃”、福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項目、福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項目、福建省“外專百人計劃”、百千萬人才工程省級人選、福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻中青年專家、省部級重點實驗室主任、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、福建省特級教師、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、國家級金牌導(dǎo)游等。

D類：在我市企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有副高以上職稱或者全日制博士學(xué)位的臺灣人才；受聘于企業(yè)、科研院所，取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；受聘于教育醫(yī)療衛(wèi)生單位，除取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，還需獲得“南平市名醫(yī)”、“南平市名師、名校長”稱號；近3年獲得福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人；南平市博士后科研工作站在站博士；教育部直屬師范類院校和全國醫(yī)藥類大學(xué)排名前50的全日制博士；36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！保ˋ類）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)，境外著名大學(xué)（指國際公認的三大世界大學(xué)排名最新同時排名前200名的境外大學(xué)）全日制博士等。

E類：南平市“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)新之星”；南平市青年拔尖人才；近5年內(nèi)獲得省級資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目二等獎、市級一等獎；近3年獲評的“南平市名師、名校長”、“南平市名醫(yī)”；近3年獲批的“南平市技能大師”、“南平市技能大師工作室領(lǐng)辦人”；全日制博士，或36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”（A類）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)，境外著名大學(xué)（指國際公認的三大世界大學(xué)排名最新同時排名前200名的境外大學(xué)）全日制碩士；教育部直屬師范類院校和全國醫(yī)藥類大學(xué)排名前50的全日制碩士等。

四、高層次人才政策支持：

對認定為省、市級高層次人才。屬引進人才的，采取“工作和生活待遇+住房保障+晉級和榮譽獎勵+健康保障+重點計劃支持”等方式給予支持，分層次可享受10-700萬元的安家補助和60-120平方米的人才獎勵房。屬現(xiàn)有人才的，采取“晉級和榮譽獎勵+健康保障+重點計劃支持”等方式給予支持。

參考內(nèi)容：廣州市人社局發(fā)布高層次人才考核辦法