職稱過渡是怎么回事

有福建省職稱過度的單位是職稱和崗位在一起評聘的福建省職稱過度，比如教師崗位福建省職稱過度，如果福建省職稱過度你評下高級教師，一般就直接聘任福建省職稱過度了。

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但是有些企業(yè)，你考下高級職稱了，但是沒有崗位可以聘用，就需要過渡，待有崗位空缺再與評聘。

福建省高級職稱聘用條件

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示福建省職稱過度：福建省高級職稱聘用條件從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。高級工程師（高級職稱）聘用條件福建省職稱過度：

1、大學(xué)本科畢業(yè)。

2、從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、取得中級職務(wù)任職資格。

4、從事中級職務(wù)工作5年以上。

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經(jīng)濟師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大專或本科學(xué)歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。

福建職稱補貼領(lǐng)取的最新規(guī)定？

《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補貼和職稱提升補貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件明確福建省職稱過度：執(zhí)行至2020年12月31日。

2021年1月4日發(fā)布《市人社局關(guān)于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗有關(guān)工作銜接的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕1號）文件規(guī)定：因《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補貼和職稱提升補貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件于2020年12月31日到期福建省職稱過度，從2021年起福建省職稱過度，職稱提升補貼暫停執(zhí)行。對于2020年1月1日（含）至12月31日（含）取得的職稱證書福建省職稱過度，符合規(guī)定的申請條件，仍在12個月申報期內(nèi)的，可繼續(xù)申請職稱提升補貼。

教師職稱過度是怎么一回事

我校現(xiàn)在也是搞這個崗位改革，職稱過渡就是在本崗位競聘不上的崗位，不扣你的工資也不給你加工資，三年后你再競聘你可以競聘的級別，競聘上的才可以得工資，舉個例子：假如已聘用高級職稱甲某按資歷可以競聘七級，但競聘不上，就不得加工資，但不扣工資，美其名為在原來的崗位過渡，但三年后不能競聘6級崗位，還要再競聘7級，其他人競聘上7級的，三年后可競聘晉升6級。再說簡單點的就是過渡崗不扣、不加工資，三年后沒有晉升資格，要原地踏步競聘老崗位。