公務(wù)員可以評(píng)職稱嗎

公務(wù)員不能評(píng)職稱。

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公務(wù)員只有職級(jí)，是不可以評(píng)職稱的，按照規(guī)定，公務(wù)員評(píng)職稱屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。

根據(jù)1991年8月16日國(guó)務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要第七條及其他相關(guān)文件規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)不得開(kāi)展職稱評(píng)定工作，也不得自行評(píng)定所謂本系統(tǒng)、本單位內(nèi)部有效的職稱。凡實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度的單位，應(yīng)按照公務(wù)員各項(xiàng)管理制度進(jìn)行管理，不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度，不得實(shí)行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱，工資及獎(jiǎng)金等人事管理制度。

根據(jù)職稱工作管理權(quán)限，職稱政策由國(guó)家人社部門制定，由省人社部門具體部署執(zhí)行?，F(xiàn)行國(guó)家職稱政策規(guī)定：除會(huì)計(jì)、審計(jì)、公安及安全部門的刑偵、偵探等專業(yè)可開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)?，其他公?wù)員單位不得開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審何專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。?

“職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志?！边@是 *** 搜索很容易得到的社會(huì)化解釋，也被公眾接受和認(rèn)可。

公務(wù)員職稱是怎么評(píng)的

據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公務(wù)員的職位等級(jí)的規(guī)定要根據(jù)工作成績(jī)、德才狀況以及工作資歷來(lái)決定。普通公務(wù)員首次確定職稱也要按照相關(guān)規(guī)定來(lái)決定，要充分考慮其原任職務(wù)、調(diào)任職位和工作經(jīng)歷等狀況來(lái)確定工作的職稱。

此外，公務(wù)員的晉升條件也要符合以下的規(guī)定：1.政治素養(yǎng)高，堅(jiān)定地?zé)釔?ài)社會(huì)主義制度。2.工作能力強(qiáng)，做出了不錯(cuò)的工作成績(jī)。3.取得了較高的群眾認(rèn)可。4.符合晉升要求的資歷和工作時(shí)限。5.作風(fēng)好，清正廉潔。

公務(wù)員晉升還要求工作的年度考核獲得稱職以上等次，每年至少有一個(gè)考核結(jié)果是優(yōu)秀，至少有一個(gè)考核結(jié)果是基本稱職的結(jié)果。

公務(wù)員職稱怎么評(píng)

福建省人社廳關(guān)于公務(wù)員參評(píng)專業(yè)技術(shù)職稱有何規(guī)定

沒(méi)有專門的規(guī)定，只要你從事了專業(yè)技術(shù)崗位，大方去評(píng)，沒(méi)充實(shí)技術(shù)崗位的，就不要想。