建筑工程專業(yè)技術(shù)證書查詢？

① 中級(jí)工程師職稱怎么查詢

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中級(jí)工程師職稱可以在網(wǎng)上查詢，具體 *** 如下：

一、打開 *** 搜索，在搜索欄輸入“回中級(jí)工程師職答稱查詢”，搜索后找到中國人事職稱評(píng)審網(wǎng)（全國聯(lián)網(wǎng)查詢）網(wǎng)站并點(diǎn)擊進(jìn)入。

② 建筑工程師職稱在哪里查詢

查詢 *** 一：網(wǎng)上查詢，在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢

1、點(diǎn)擊進(jìn)入“國家職業(yè)資格證書查詢(全國聯(lián)網(wǎng))”這個(gè)官網(wǎng);

2、打開以后會(huì)看到幾個(gè)表格，里面有證書編號(hào)、證件號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)和姓名。

在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢的一些注意事項(xiàng)：

1、國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)僅限于查詢?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書;

2、全國各級(jí)鑒定中心數(shù)據(jù)上傳和審核需要一定的時(shí)間周期，如急需核實(shí)證書真?zhèn)?，可致電頒發(fā)證書的職業(yè)技能鑒定中心，聯(lián)系方式請(qǐng)查看《鑒定中心信息管理員聯(lián)系表》；

3、上海證書查詢特別說明：上海證書如證書編號(hào)為13位時(shí)，請(qǐng)?jiān)谳斎胱C書編號(hào)前加000補(bǔ)足16位后再進(jìn)行查詢。

4、有部分行業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)資格證書涉及國家保密，不提供聯(lián)網(wǎng)查詢服務(wù)。

參考資料

全國職業(yè)技能鑒定中心、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

③ 有沒有知道建筑八大員證書在什么網(wǎng)站上查詢的

建筑八大員是由省建設(shè)廳頒發(fā)。以江蘇省為例，你可以登錄江蘇省建設(shè)考試培訓(xùn)網(wǎng)，輸入賬號(hào)（身份證號(hào)碼）、密碼登錄，可以查看證書狀態(tài)。

④ 建筑工程師證查詢系統(tǒng)

1, 省人事局都有備案， 可以通過證書編號(hào)查詢。 2，高職評(píng)定的申報(bào)表要求存檔版，可以在檔案中找到權(quán)。高級(jí)工程師職稱，不是通過社會(huì)考試取得的。而是由 *** 人事部門組織考試、評(píng)定的并發(fā)放的，蓋章要蓋相關(guān)人事部門的章，其證書在相關(guān)人事部門備案可查。如果高級(jí)工程師證書又蓋了“全國職業(yè)資格考試認(rèn)證中心”印章，可以認(rèn)定為假的，至少人事部門是不承認(rèn)的，因?yàn)樯w“全國職業(yè)資格考試認(rèn)證中心”印章的應(yīng)為職業(yè)技能資格證書而不職稱證書。

⑤ 高級(jí)建筑工程師證書編號(hào)網(wǎng)上如何查詢

以河南為例。

1、首先打開 *** ，在 *** 上搜索“河南職稱網(wǎng)”。

⑥ 建筑工程師中級(jí)職稱證書編號(hào)查詢20031215

你上官網(wǎng)查詢吧，只要是真的就不怕查。

⑦ “建筑工程施工許可證”查詢應(yīng)到哪個(gè)網(wǎng)站

如果當(dāng)?shù)匾?guī)劃局有公布便可查到，如果沒有請(qǐng)前往本地國土規(guī)劃局由工作人員進(jìn)行查詢。若是工作人員，《建設(shè)工程施工許可證》可以在在全國建筑施工許可證管理系統(tǒng)查詢。

施工許可證號(hào)應(yīng)在工程所在地縣級(jí)以上人民 *** 建設(shè)行政主管部門(建委或城鄉(xiāng)建設(shè)局)查詢，建設(shè)工程施工許可證是建筑施工單位符合各種施工條件、允許開工的批準(zhǔn)文件，是建設(shè)單位進(jìn)行工程施工的法律憑證，也是房屋權(quán)屬登記的主要依據(jù)之一。沒有施工許可證的建設(shè)項(xiàng)目均屬違章建筑，不受法律保護(hù)。

當(dāng)各種施工條件完備時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃批準(zhǔn)的開工項(xiàng)目向工程所在地縣級(jí)以上人民 *** 建設(shè)行政主管部門辦理施工許可證手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證。未取得施工許可證的不得擅自開工。

(7)建筑工程專業(yè)技術(shù)證書查詢擴(kuò)展閱讀：

建筑工程施工注意事項(xiàng)：

用戶需要注意用戶要使用合格安全帶，注意檢查安全帶的使用年限，安全帶使用年限為5年。高處作業(yè)人員，在無可靠安全防護(hù)措施時(shí)，必須系好安全帶，先掛牢再作業(yè)，應(yīng)當(dāng)高掛低用。不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用，也不準(zhǔn)將掛鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。

用戶需要注意凡直接從事帶電作業(yè)的，必須穿絕緣鞋，戴絕緣手套防止發(fā)生觸電事故。從事電氣焊作業(yè)的電氣焊工人，必須佩戴電氣焊手套，穿絕緣鞋和使用護(hù)目鏡及防護(hù)面罩，電焊作業(yè)會(huì)產(chǎn)生弧光，戴上防護(hù)面罩和防護(hù)長(zhǎng)筒手套可以防止受傷。

用戶需要注意高處作業(yè)暫時(shí)不用的工具，裝入工具袋，隨用隨拿。常用的工具應(yīng)系帶在身上，用不著的工具和拆下的材料應(yīng)采用系繩溜放到地面，不得向下拋擲，以免掉落傷人。作業(yè)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理運(yùn)送到指定的地點(diǎn)，防止遺留在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)而掉落傷人。

⑧ 全國建筑施工特種作業(yè)操作資格證書查詢

可在福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng)查詢。

希望能幫到你

⑨ 建筑工程師職稱證查詢?cè)趺床?/p>

（1）發(fā)函查詢。

（2） *** 查詢：高級(jí)可到省廳查詢；中級(jí)可到市局查詢。

（3）可以親自去發(fā)證人事局查詢。

（4）部分省市還可以在官方網(wǎng)站上查詢真?zhèn)?

經(jīng)開區(qū)注冊(cè)公司：物業(yè)管理資質(zhì)辦理5大注意事項(xiàng)

很多朋友對(duì)于物業(yè)管理資質(zhì)取消很是疑惑，我們要知道的是，物業(yè)管理二級(jí)及以下資質(zhì)取消，就是物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)是可以辦理的?物業(yè)管理資質(zhì)辦理有哪些注意事項(xiàng)呢?曼德企服為福建住房城鄉(xiāng)職稱你們解答。

物業(yè)管理資質(zhì)辦理注意事項(xiàng)福建住房城鄉(xiāng)職稱：

一、辦理物業(yè)管理經(jīng)理資質(zhì)證到哪個(gè)部門?

到當(dāng)?shù)氐姆康鼐治飿I(yè)局。需要帶：公司三證，5個(gè)職稱(中級(jí)以上)，5個(gè)物業(yè)經(jīng)理證書。

二、辦理物業(yè)管理資質(zhì)辦理所需材料?

1、《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表(三級(jí))》;

2、法定代表人證明書(原件);

3、法人授權(quán)委托書(原件);

4、經(jīng)辦人身份證明(復(fù)印件);

5、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本(復(fù)印件加蓋公章);

6、資質(zhì)證書正、副本(原件);

7、物業(yè)管理服務(wù)合同(復(fù)印件);

8、物業(yè)企業(yè)聘用員工的勞動(dòng)合同;工程、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)類人員中級(jí)以上職稱證書(最少5名)及物業(yè)管理專業(yè)人員職業(yè)資格證書(最少10名)(復(fù)印件)。

三、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)到期怎么辦?

物管公司獲得的物業(yè)資質(zhì)證書，都有著有效期，有效期一過資質(zhì)自動(dòng)失效。所以在物業(yè)資質(zhì)要到期之前，物管公司要想繼續(xù)從事物業(yè)管理活動(dòng)，就需要進(jìn)行物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)的延續(xù)。物業(yè)服務(wù)資質(zhì)的管理部門是房管局的物業(yè)管理部門，所以物管公司就要到以上部門進(jìn)行換證。

四、物業(yè)管理企業(yè)申請(qǐng)注銷資質(zhì)需提交哪些材料?

1、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書全部正、副本原件;

2、證明其原因的有效文件或申請(qǐng)注銷資質(zhì)的報(bào)告。

備注：1、除要求加蓋公章或印鑒的材料外，申報(bào)材料可采用復(fù)印件(加蓋企業(yè)印章)，并在復(fù)印件上加蓋已審核原件的印章。申報(bào)材料一律使用A4紙，裝訂成冊(cè)，采用膠裝軟封面封底，并編制總目錄及標(biāo)明頁碼。

2、社保證明需提交繳費(fèi)明細(xì)表和繳款憑證。

3、資質(zhì)許可機(jī)關(guān)在受理企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)，即通過福建住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)首頁中的“企業(yè)資質(zhì)申報(bào)和審批信息公示公開欄”，公開企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)信息(人員、業(yè)績(jī))，資質(zhì)申請(qǐng)信息公開至審批結(jié)束后一個(gè)月。

4、受理機(jī)關(guān)受理后，申請(qǐng)材料不得修改更換。

五、物業(yè)管理資質(zhì)變更要準(zhǔn)備什么材料?

1、市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)變更表福建住房城鄉(xiāng)職稱；

2、工商行政管理部門準(zhǔn)予變更的相關(guān)資料；

3、工商變更后新取得的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本；

4、股東大會(huì)同意變更的決議；

5、原物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書正副本。

查詢各地區(qū)業(yè)務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊：青島公司注冊(cè)，上海公司注冊(cè)，沈陽公司注冊(cè)

工商注冊(cè)多少錢？找曼德企服放心，公司代辦安全高效，稅務(wù)顧問專業(yè)，曼德企服一站式服務(wù)專家。

福建省高級(jí)工程師職稱什么部門下發(fā)

由省職稱改革辦公室下發(fā)。

省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書打印工作福建住房城鄉(xiāng)職稱，省職改辦負(fù)責(zé)證書驗(yàn)印，各市州人事職改部門和省直單位人事（職改）部門負(fù)責(zé)證書福建住房城鄉(xiāng)職稱的頒發(fā)。

參考科目總分達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格，合格者即取得土建工程初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚭细袢藛T由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人事廳發(fā)文確認(rèn)。

什么都不懂可以報(bào)考二級(jí)建造師嗎，報(bào)考條件又是什么？

什么都不懂是也可通過考試取得二建證書福建住房城鄉(xiāng)職稱，前提要看是否符合報(bào)名條件。如果不符合報(bào)名條件即使你報(bào)上名考過了拿到證書也注冊(cè)不上。

大部分省份是需要工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)2年以上并從事施工管理工作2年及以上，要是專業(yè)不是工程或者工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)在有些省份也是可以報(bào)考福建住房城鄉(xiāng)職稱的比如福建住房城鄉(xiāng)職稱：陜西、江蘇、安徽都可以不限制專業(yè)但需要從事施工管理專業(yè)3年及以上。

如果沒在這幾個(gè)省份專業(yè)又不是工程或工程經(jīng)濟(jì)類的考生可以讀個(gè)第二學(xué)歷就可以了，這里不要求是全日制的只有是國家承認(rèn)的學(xué)歷就可以報(bào)考二建。

報(bào)考二級(jí)建造師是有報(bào)考條件要求的:大部分省份的要求都是工程或工程經(jīng)濟(jì)類中專及其以上學(xué)歷畢業(yè)滿2年就可以報(bào)考。跟是否懂相關(guān)的知識(shí)沒有太大的關(guān)系。

符合以上報(bào)考條件了，然后就是看你是不是從事相關(guān)工作了，二級(jí)建造師還需要提供相關(guān)工作的證明。有相關(guān)的工作證明才可以報(bào)考。

我剛看了下你是江蘇的，江蘇不是相關(guān)專業(yè)的從事施工管理工作滿5年也是可以報(bào)考的。具體的報(bào)考時(shí)間等相關(guān)的具體要求你可以登錄江蘇人事考試網(wǎng)查看。每年都有當(dāng)年的報(bào)考通知，以本年度的最新報(bào)考通知為準(zhǔn)。二級(jí)建造師每年考一次，你想要報(bào)考的話等2020年具體的通知。

你好！很高興回答你的問題。

你問 ：什么都不懂可以報(bào)考二級(jí)建造師嗎？

我答 ：什么都不懂，就算你能報(bào)考，那你能通過考試嗎？能拿到證嗎？

如果明知道自己過不了，拿不到證，那為什么還要報(bào)考呢？

你問 ：報(bào)考條件是什么？

我答 ：年滿22周歲福建住房城鄉(xiāng)職稱；具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中專以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理工作至少2年（有不部分省份要求不太一樣）。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是比較容易解決的，目前就看你是否具有工程類或者工程經(jīng)濟(jì)類中專學(xué)歷。如果有，那就沒有問題；如果沒有，那么最快的解決辦法就是報(bào)讀一個(gè)工程類專業(yè)的 一年制中專 ，之后你就可以報(bào)考二級(jí)建造師了。

何為一年制中專

簡(jiǎn)單來說，一年制中專，就是一年內(nèi)取得畢業(yè)證，是國民教育中的一種形式?，F(xiàn)在大多是 *** 教育的形式，取得畢業(yè)證后，可報(bào)名參加二級(jí)建造師考試。

報(bào)讀一年制中專的流程：

1.注冊(cè)資料：身份證正反面復(fù)印件；2張不同藍(lán)底寸照

2.注冊(cè)時(shí)間：每個(gè)月都能注冊(cè)（具體以通知為準(zhǔn)）

3.照片采集：注冊(cè)后的第三個(gè)月，開始采集照片

4.學(xué)習(xí)模式：掛課+期末考試

5.獲取中專學(xué)歷證書

以上就是我對(duì)這個(gè)問題的解答，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

我很責(zé)任的跟你說，現(xiàn)在考二級(jí)建造師的學(xué)員，90%以上都是什么都不懂的基礎(chǔ)的學(xué)員。

以河北省為例，報(bào)考二級(jí)建造師時(shí)對(duì)學(xué)歷，專業(yè)均沒有限制，哪怕是小學(xué)畢業(yè)，只要年滿31周歲就可以報(bào)考。

這就導(dǎo)致了學(xué)員素質(zhì)參差不齊，有很多家庭主婦，甚至小學(xué)剛畢業(yè)的人都來參加考試。

大家都是從0開始學(xué)，而往往是這些人考試的通過率更高。因?yàn)榇蠹沂苡谏畹膲浩?，找不到上升的通道，只能通過考二建來提升自己的收入。

零基礎(chǔ)的學(xué)員什么都不懂的學(xué)員當(dāng)然可以學(xué)二建呀，當(dāng)然你也可以。

報(bào)二級(jí)建造師是需要兩個(gè)條件：

一、工程類或經(jīng)濟(jì)類中專及以上學(xué)歷

二、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年

考試時(shí)間在每年五月底，具體科目有：

建設(shè)工程施工管理、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)

取得資格證書的條件：

兩年內(nèi)通過所有科目并且通過考后資格審查

希望對(duì)你有幫助，祝你生活愉快！

大家好，我是老胡，從事建工培訓(xùn)十來年了，我和大家說說二建報(bào)考條件、考試專業(yè)及難度、以及報(bào)考建議的問題。

一、二建報(bào)考條件

大部分的城市都是這個(gè)要求：工程類或者工程經(jīng)濟(jì)類中專學(xué)歷以上，工作滿兩年可報(bào)考 （工作年限截止至報(bào)名當(dāng)年年底，也就是說只要你是2018年12.31日及以前畢業(yè)即可）。

當(dāng)然有的地區(qū)對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、工作年限不做要求，具體如下：

1、不限制專業(yè)的地區(qū)

非工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中專以上學(xué)歷

江蘇、內(nèi)蒙古、云南：施工管理工作滿5年；

安徽：項(xiàng)目管理工作滿4年；

陜西：項(xiàng)目管理工作滿3年；

浙江：項(xiàng)目管理工作滿2年，受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

2、不要求學(xué)歷的地區(qū)

福建：擇有福建省領(lǐng)發(fā)的 《 二級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書 》者；

重慶：40歲以上（不限學(xué)歷）從事施工管理15年。

3、不要求工作年限的地區(qū)

新疆：中高等院校工程類及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生可以報(bào)考。

4、不要求學(xué)歷、專業(yè)的地區(qū)

江蘇、內(nèi)蒙古：工程項(xiàng)目管理工作滿15年；

安徽：工程項(xiàng)目管理工作滿10年。

相關(guān)閱讀：

2020二建報(bào)考要求：14省只接受當(dāng)?shù)乜忌鷪?bào)考！9省不限專業(yè)

二、二建考試專業(yè)及難度

二級(jí)建造師考試分綜合考試和專業(yè)考試，綜合考試包括 《管理》、《法規(guī)》 兩個(gè)科目，為統(tǒng)考科目。

專業(yè)考試為 《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》 科目，可細(xì)分為六個(gè)專業(yè)： 建筑工程、公路工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程、水利水電工程、市政公用工程

關(guān)于考試難不難這個(gè)問題，相信每個(gè)人心里都有不一樣的答案，老胡根據(jù)學(xué)員的反饋及市場(chǎng)的需求做了一個(gè)表格，大家可以參考一下。

三、二建報(bào)考建議：

首先來看看2020年全國二建價(jià)格表

建議報(bào)考專業(yè)：

建筑： 需求量大，考試難度小，可以先考過建筑后，再考取其他的專業(yè)作為增項(xiàng)。

市政 ：需要量適中，市政專業(yè)的含金量高，并且涉獵方向非常寬廣，需求量?jī)H次于建筑專業(yè)。

水利 ：隨著今年洪水災(zāi)害，國家發(fā)布了新的水利基建計(jì)劃，相信未來前景較好。

如果是準(zhǔn)備今年考試，又是零基礎(chǔ)的小白，建議先考一個(gè)建筑專業(yè)的二建，因?yàn)槎ǔ煽?jī)是兩年滾動(dòng)制，萬一今年不過，明年再考也不會(huì)有壓力，之后你想繼續(xù)考市政或者水利的增項(xiàng)都不需要再考那兩門綜合考試了。

二建考試的考點(diǎn)全部來源書本，很多人考不過的原因，是因?yàn)榭键c(diǎn)很分散，一節(jié)就只考2-3分，需要耐心看完做題才能過。最重要的一點(diǎn)，就是必須做近幾年的 歷史 真題，因?yàn)轭}型都是很相似的，比如流水施工、 *** 圖、索賠問題，幾乎都是送分題。這些分都拿下，一般就能過！

下面是老胡搜集的2015-2019年的真題，有需要的朋友可以私聊~

大家有什么不懂的問題可以找我探討，有問必答~

最后祝大家早日拿到二建！

二級(jí)建造師報(bào)考要求中專及中專以上學(xué)歷，工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，開工作證明，

大專以上的學(xué)歷

您好，很高興為您回答

什么都不懂的情況下您可以考，也不可以考，為什么這么說呢？一起來看看吧！

為什么說不可以考：

二建報(bào)考要求滿足學(xué)歷、專業(yè)、工作年限的要求，不滿足就無法參加考試。同時(shí)二建考試具有一定的專業(yè)性，如果您真的沒有從事過或者學(xué)習(xí)過有關(guān)專業(yè)的只是，想要通過考試也是有一定難度的。

為什么說可以考：

1、二建報(bào)名要求滿足有關(guān)條件即可參加考試，二建報(bào)名條件要求：

中專及以上學(xué)歷，工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有兩年及以上工作年限

黨校學(xué)歷算不算？報(bào)考要求什么專業(yè)和學(xué)歷？工商管理專業(yè)算不算？工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)有哪些？

具體學(xué)歷、專業(yè)類問題您可以參考：

2、二建考試存在一定專業(yè)性，但作為建工類行業(yè)入門級(jí)證書，整體難度也沒有那么難，雖然一起有5、6000個(gè)知識(shí)點(diǎn)，但是跟著專門的老師進(jìn)行梳理與搭建知識(shí)框架，整體想要通過并沒有那么難。同時(shí)二建考試三門科目，2門公共科目+1門專業(yè)科目，公共科目都為選擇題也為考試降低了一定的難度。三門考試成績(jī)有效期2年，兩年內(nèi)通過三門考試即可。

一、建造師執(zhí)業(yè)規(guī)定 建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。

二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試是注冊(cè)前，判定申請(qǐng)人是否符合法定條件的一種審查程序。 通過各地組織考試，成績(jī)合格者，由各地頒發(fā)由人力資源和 社會(huì) 保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一式樣的《中華人民共和國二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，經(jīng)注冊(cè)后， 可以二級(jí)注冊(cè)建造師名義 擔(dān)任 中型及以下規(guī)模的工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ，也可 從事其他施工活動(dòng)的管理工作 ，以及 法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù) 。

注冊(cè)資格證書是 建筑行業(yè)至關(guān)重要的“文憑” ，一建和二建都是極具含金量的建筑類資格證書，每年都吸引了眾多人員報(bào)名參考。 考證是整個(gè)行業(yè)的必然趨勢(shì) ，考證的人越來越多，政策只會(huì)越來越嚴(yán)格，所以 越早拿證越好 。

二、建造師考試時(shí)間 預(yù)計(jì)2020年二級(jí)建造師考試時(shí)間在5月30日-5月31日。

二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國統(tǒng)一大綱，各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度。 不是全國統(tǒng)一的考試，但其實(shí)每年全國的考試時(shí)間基本相同，一般用的也是 全國統(tǒng)一試卷 。

2019年福建省開啟了二建的“首次機(jī)考” ， 2020年貴州省也已確定將于3、4季度進(jìn)行機(jī)考。 由此看來，機(jī)考可能是未來二建考試的趨勢(shì)，站在廣大考生的角度來說，早點(diǎn)拿證也就能避免因考試變革所受到的波及。

三、建造師考試科目 二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試分 綜合考試 和 專業(yè)考試 。

綜合考試包括 《建設(shè)工程施工管理》 、 《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》 兩個(gè)科目，這兩個(gè)科目為各專業(yè)考生統(tǒng)考科目，即公共科目。

專業(yè)考試為 《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》 一個(gè)科目，該科目分為6個(gè)專業(yè)，即： 建筑工程、公路工程、水利水電工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程和市政公用工程 。

如何報(bào)名參加建造師考試？

一級(jí)建造師

一、全科報(bào)考條件

凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備 以下條件之一 者：1.取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類 大學(xué)?？茖W(xué)歷 ，工作滿 6 年， 其中 從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿 4 年;2.取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類 大學(xué)本科學(xué)歷 ，工作滿 4 年， 其中 從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿 3 年;3.取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類 雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè) ，工作滿 3 年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿 2 年;4.取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類 碩士學(xué)位 ，工作滿 2 年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿 1 年;5.取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類 博士學(xué)位 ，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿 1 年。 二、免試條件 符合一級(jí)建造師報(bào)考條件，于2003年12月31日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》，并符合下列條件之一的人員， 可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2個(gè)科目 ， 只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目的考試 ：1. 受聘 擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);2.具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿20年 。 三、增報(bào)專業(yè)報(bào)考條件 已取得一級(jí)建造師資格證書的人員，可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇 《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》 科目的相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考級(jí)別為 “增報(bào)專業(yè)” 。

二級(jí)建造師

一、全科報(bào)考條件 凡遵紀(jì)守法，具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類 中專及以上學(xué)歷 并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作 滿2年 ，即可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。

工程或工程經(jīng)濟(jì)類 中專及以上學(xué)歷 可參照原人事部、建設(shè)部國人部發(fā)[2004]16號(hào)文件規(guī)定的專業(yè)對(duì)照表執(zhí)行，專業(yè)目錄未包含的其他專業(yè)由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與省人力資源和 社會(huì) 保障廳協(xié)商確定。

二、免試條件 符合二級(jí)建造師報(bào)名條件，取得一級(jí)、二級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書或建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)以上 項(xiàng)目經(jīng)理證書 ，并符合下列條件之一的人員， 可 免試相應(yīng)科目 ：

1.具有 中級(jí)以上 專業(yè)技術(shù)職稱，從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理 工作滿15年 ，可免試 《建設(shè)工程施工管理》 科目。

2.取得 一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書 或 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書 ，并具有 中級(jí)及以上 技術(shù)職稱；取得 一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書 或 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書 ，并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作 滿15年 ，均可免試 《建設(shè)工程施工管理》 和 《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》 2個(gè)科目。

三、增報(bào)專業(yè)報(bào)考條件 已取得某一專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的人員，可根據(jù)工作實(shí)際需要，選擇另一個(gè)專業(yè)二級(jí)建造師的 《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》 科目考試( 考第二專業(yè) )，考試合格后核發(fā)相應(yīng)專業(yè)合格證明。

上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位；從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限的截止日期為 考試當(dāng)年年底。

（2018年或2018年之前畢業(yè)的考生均可參加2020年二建考試）

可報(bào)考建造師的專業(yè)（本科）

—專業(yè)對(duì)照表—

注 1：本表按教育部現(xiàn)行《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》編制，共涉及“土建類、測(cè)繪類、水利類、交通運(yùn)輸類、能源動(dòng)力類、地礦類、材料類、電氣信息類、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類、生物工程類、化工與制藥類、工程化工類”等18類45個(gè)專業(yè)，其中本專業(yè)36個(gè)，建筑類相近專業(yè)9個(gè)。

注 2：為便于考核認(rèn)定條件中有關(guān)專業(yè)學(xué)歷的確認(rèn)，對(duì)“本專業(yè)”、“相近專業(yè)”和“其他專業(yè)”進(jìn)行了劃分，供申報(bào)和審核考核認(rèn)定條件時(shí)參考。其他專業(yè)的具體范圍由建設(shè)部、人事部確認(rèn)。

2017福建省引進(jìn)人才補(bǔ)助規(guī)定

國以人治，政以才興，這是千古不易之理。在當(dāng)今世界政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、科技迅猛發(fā)展的新形勢(shì)下，人才問題作為戰(zhàn)略課題越來越迫切的擺在了我們的面前。下面是我為大家整理的關(guān)于：2017福建省引進(jìn)人才補(bǔ)助規(guī)定。歡迎閱讀!

2017福建省引進(jìn)人才補(bǔ)助規(guī)定

為進(jìn)一步落實(shí)我市引進(jìn)人才政策，幫助解決引進(jìn)人才住房等方面的困難，以增強(qiáng)我市吸引、集聚人才的力度，現(xiàn)就《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的意見》(廈委辦發(fā)(2006)39號(hào))中引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼規(guī)定若干事項(xiàng)提出如下修改意見：

一、申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的基本條件

(一)企業(yè)當(dāng)年度引進(jìn)的、原則上專業(yè)與崗位相一致、試用期滿合格的人才，除應(yīng)符合我市當(dāng)年度公布的《廈門市急需緊缺人才引進(jìn)目錄》外，還須符合下列條件之一：

1、具有博士學(xué)位的人才;

2、具有高級(jí)職稱的人才;

3、具有碩士學(xué)位的人才;

4、具有五年以上與擬任崗位相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn) 的本科人才;

5、具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級(jí) *** 。

(二)事業(yè)單位當(dāng)年度引進(jìn)的、原則上專業(yè)與崗位相一致、試用期滿合格的人才，除應(yīng)符合我市當(dāng)年度公布的《廈門市急需緊缺人才引進(jìn)目錄》外，還須符合下列條件之一：

1、具有博士學(xué)位的人才;

2、具有高級(jí)職稱的人才;

3、具有與擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的碩士中級(jí)職稱人才;

4、具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級(jí) *** 。

二、引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與補(bǔ)貼名額

引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍分為三個(gè)層次。三個(gè)層次的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼名額調(diào)整為：之一層次的人才每人每月補(bǔ)貼6000元，名額50人;第二層次的人才每人每月補(bǔ)貼4000元，名額100人;第三層次的人才每人每月補(bǔ)貼2000元，名額250人。人事關(guān)系、戶籍均在海滄、集美、同安、翔安四區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市(區(qū))屬事業(yè)單位的引進(jìn)人才，各層次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加500元。

企事業(yè)單位引進(jìn)人才之一層次補(bǔ)貼對(duì)象按評(píng)分辦法評(píng)分的得分應(yīng)在60分以上(含60分)。

上一層次補(bǔ)貼名額出現(xiàn)空缺的，空缺的補(bǔ)貼名額可依次下調(diào)使用。

三、補(bǔ)貼對(duì)象與補(bǔ)貼層次的確定辦法

采取評(píng)分辦法(評(píng)分要素表見附件)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)本意見規(guī)定的條件、申請(qǐng)人的數(shù)量、確定的企業(yè)和事業(yè)單位補(bǔ)貼名額、申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)(從高到低)確定引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼對(duì)象及補(bǔ)貼層次。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的企業(yè)人才，經(jīng)審核其評(píng)分時(shí)前6個(gè)月平均月崗位薪酬(以繳納個(gè)人所得稅完稅證明為憑)后，被確定為補(bǔ)貼對(duì)象的，以及事業(yè)單位的補(bǔ)貼對(duì)象，首次發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的時(shí)間一般為引進(jìn)次年的8月份。之后，引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼仍于每年的5月和10月各發(fā)放一次。

(二)引進(jìn)人才在享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼期間，在本市范圍內(nèi)變動(dòng)工作單位，要求繼續(xù)享受補(bǔ)貼待遇的，由新的用人單位提出申請(qǐng)，其中，屬從企業(yè)單位調(diào)至企業(yè)單位、事業(yè)單位調(diào)至事業(yè)單位或事業(yè)單位調(diào)至企業(yè)單位的，經(jīng)市人事局核準(zhǔn)后，仍按原來的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;屬企業(yè)單位調(diào)至事業(yè)單位，符合當(dāng)年度新公布的《廈門市急需緊缺人才引進(jìn)目錄》和本意見規(guī)定條件的，根據(jù)本意見規(guī)定的評(píng)分辦法參與當(dāng)年事業(yè)單位引進(jìn)人才的評(píng)分，如確定為補(bǔ)貼對(duì)象的，按新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不占用當(dāng)年度的名額，如未能確定為補(bǔ)貼對(duì)象的，從變動(dòng)單位的下月起停止發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。引進(jìn)人才享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的期限累計(jì)不超過60個(gè)月。

上款所稱在本市范圍內(nèi)變動(dòng)工作單位，不含調(diào)入駐廈部(省)屬事業(yè)單位。

(三)2006年下半年引進(jìn)的已享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的人才和2007年引進(jìn)的確定享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的人才，2007年12月之前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按原規(guī)定執(zhí)行，2008年后統(tǒng)一比照本意見規(guī)定的條件，按本意見規(guī)定的評(píng)分辦法進(jìn)行評(píng)分，如達(dá)到2008年度各補(bǔ)貼層次相應(yīng)分?jǐn)?shù)段的，按新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如未能達(dá)到的，則仍按原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過60個(gè)月。

(四)夫妻雙方均符合引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，只能由其中一方申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼。如屬同時(shí)引進(jìn)的，可由條件較高的一方申請(qǐng);如屬先后引進(jìn)且先引進(jìn)的一方已享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼的，后引進(jìn)的一方不得再申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼。

(五)本意見實(shí)施前，夫妻一方或雙方已享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼的，可按《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》(廈委(2008)7號(hào))的規(guī)定申請(qǐng)購買人才住房，但須退回已發(fā)放的補(bǔ)貼。

本意見實(shí)施后，夫妻一方已申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼的，雙方均不得再申請(qǐng)購買人才住房;已申請(qǐng)購買人才住房的，雙方均不得再申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼。

(六)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的 其它 事項(xiàng)，仍按照《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的意見》(廈委辦發(fā)[2006]39號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

五、違規(guī)處理

對(duì)弄虛作假等違反規(guī)定取得引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回已發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，取消人才優(yōu)惠政策的享受資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、解釋

本意見由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

七、實(shí)施時(shí)間

本意見自2008年1月1日起實(shí)施，以前有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，按本意見執(zhí)行。

福建省漳州市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法

之一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引更多的國內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才來漳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為建設(shè)富美漳州提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐，根據(jù)《漳州市促進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展人才行動(dòng)計(jì)劃(2014-2018年)》(漳委發(fā)〔2014〕7號(hào))精神，制定本辦法。

第二章 對(duì)象條件

第二條 引進(jìn)高層次人才(以下簡(jiǎn)稱“引進(jìn)人才”)的基本條件：是指從本市行政區(qū)域以外引進(jìn)的、55周歲以下(兩院院士及其他特殊情況除外)，在學(xué)術(shù)、技術(shù)、管理領(lǐng)域具有較高造詣和較突出成果的、我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的各類優(yōu)秀人才。

第三條 引進(jìn)人才按層次主要分為以下五類：

1、國家更高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

2、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)的主要完成人，“長(zhǎng)江學(xué)者”，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國家“__”和“萬人計(jì)劃”人選等。

3、福建省“百人計(jì)劃”人選，“閩江學(xué)者”，省部級(jí)表彰的突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等。

4、取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或具有博士學(xué)位且取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才等。

5、我市急需緊缺的其他高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

第四條 以上引進(jìn)人才與用人單位簽訂不少于5年的工作合同，其中之一類引進(jìn)人才每年在我市實(shí)際工作時(shí)間須累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上，第二、三類引進(jìn)人才每年在我市實(shí)際工作時(shí)間須累計(jì)達(dá)到6個(gè)月以上，第四、五類人才須 *** 引進(jìn)。

對(duì)我市用人單位聘請(qǐng)來漳幫助完成關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)，但不簽訂 勞動(dòng)合同 的柔性引進(jìn)人才，按本辦法第十七條給予相應(yīng)的補(bǔ)助，不享受其他優(yōu)惠政策。

第五條 特別重大項(xiàng)目“捆綁式”引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)和引進(jìn)特別重要人才的政策 措施 ，按“一企一策”的原則上報(bào)市委、市 *** 專項(xiàng)研究決定。

第三章 優(yōu)惠政策

第六條 資金補(bǔ)助。按引進(jìn)人才的類別給予相應(yīng)的資金補(bǔ)助，主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、培養(yǎng)后備人才和改善工作生活條件等。資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為之一類200萬元，第二類100萬元，第三類50萬元，第四類30萬元，第五類20萬元。補(bǔ)助資金從引進(jìn)當(dāng)年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

第七條 住房保障。引進(jìn)人才可按規(guī)定在漳繳存和使用住房公積金，并可選擇享受以下其中一項(xiàng)住房?jī)?yōu)惠，且一經(jīng)選定，不得更改。

1、人才公寓。按引進(jìn)人才的不同類別提供100-200平方米的住房，聘任期間可免租金入住。

2、租房補(bǔ)貼。選擇自行租房的可享受租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為之一類每月2500元，第二類每月2000元，第三類每月1500元，第四類每月1000元，第五類每月800元。補(bǔ)助資金按年度每年年底一次性發(fā)放，期限5年。

3、購房補(bǔ)貼。對(duì)確定在我市定居并在我市購買自住房的，購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為之一類80萬元，第二類60萬元，第三類40萬元，第四類30萬元，第五類20萬元。購房補(bǔ)貼分5年平均發(fā)放,每年年底發(fā)放一次。

引進(jìn)人才向用人單位提出申請(qǐng)，屬市直企事業(yè)單位的，經(jīng)主管部門審核后，由用人單位向市引進(jìn)人才服務(wù)中心申報(bào);屬區(qū)屬企業(yè)單位的，經(jīng)所在區(qū)人社局審核后，由區(qū)人社局集中向市引進(jìn)人才服務(wù)中心申報(bào)。

第八條 薪酬待遇。引進(jìn)人才的薪酬待遇，按照從優(yōu)的原則，由用人單位和引進(jìn)人才協(xié)商確定。鼓勵(lì)實(shí)行期權(quán)、股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

第九條 戶籍辦理。引進(jìn)人才可在其工作地或居住地落戶，其配偶、父母、配偶父母以及子女(含子女配偶)可隨本人遷移戶口，由落戶人或接收單位向擬落戶地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理。

第十條 配偶安置。引進(jìn)人才的配偶愿意在漳就業(yè)的，按照“對(duì)口對(duì)應(yīng)”原則，由用人單位或當(dāng)?shù)?*** 妥善安置。暫時(shí)無法安排工作的，用人單位可參照當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)人均收入水平，給予生活補(bǔ)貼，期限2年。

第十一條 子女入學(xué)。隨遷的在義務(wù) 教育 階段或?qū)W齡前子女，可自主選擇公辦學(xué)?；蛴變簣@就讀，有關(guān)單位和部門不得收取 *** 規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

第十二條 社會(huì) 保險(xiǎn) 。在漳創(chuàng)業(yè)或工作期間，兩院院士按規(guī)定享受省部級(jí)醫(yī)療保健對(duì)象待遇，其他引進(jìn)人才享受本市相當(dāng)條件人員同等醫(yī)療待遇，所需醫(yī)療資金通過現(xiàn)行醫(yī)療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)人才繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，也可為其購買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，并安排定期健康體檢。引進(jìn)人才達(dá)到退休年齡時(shí)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳存不足15年的，符合國家政策規(guī)定的，可由用人單位一次性補(bǔ)繳不足年限。民辦高校、民辦醫(yī)院、民辦科研機(jī)構(gòu)等民辦非企業(yè)單位引進(jìn)原屬事業(yè)編制的高層次人才，可掛* 單位所屬地人才交流中心，實(shí)行單列管理，保留原干部身份、社保政策不變，用人單位憑組織人事部門的確認(rèn)手續(xù)辦理機(jī)關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第十三條 編制管理。引進(jìn)人才到我市事業(yè)單位的，不受單位編制限制。單位沒有編制的，可申請(qǐng)?jiān)谌芯幹瓶傤~內(nèi)給予調(diào)劑。

第十四條 職稱評(píng)定。可按引進(jìn)人才原有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)辦理聘任手續(xù)，在突破現(xiàn)有職數(shù)情況下可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位給予解決，工齡連續(xù)計(jì)算。對(duì)成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，在學(xué)歷、資歷等方面可適當(dāng)放寬，經(jīng)考核合格后，可破格推薦評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十五條 榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、有參政議政能力的引進(jìn)人才，可以作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手的人選予以優(yōu)先推薦。

第十六條 鼓勵(lì)人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來我市創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的引進(jìn)人才可享受以下優(yōu)惠政策：

(一)用地扶持。優(yōu)先安排落戶到孵化基地、開發(fā)區(qū)或高科技工業(yè)園，由當(dāng)?shù)?*** 提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所，3年內(nèi)免租金，并實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。

(二)資金扶持。在我市落地轉(zhuǎn)化，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起重大帶動(dòng)作用的引進(jìn)人才 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 ，按《漳州市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理辦法》執(zhí)行，給予100-500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持;項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化,投產(chǎn)并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，按照新增銷售額的2%給予補(bǔ)助，更高不超過50萬元。

(三)產(chǎn)品扶持。產(chǎn)品符合我市 *** 采購要求的，納入采購目錄，優(yōu)先推薦使用。

第十七條 柔性引進(jìn)的人才與用人單位簽訂項(xiàng)目協(xié)議或工作合同，明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施計(jì)劃和完成目標(biāo)，且項(xiàng)目獲得相關(guān)部門的批準(zhǔn)或備案的，經(jīng)申報(bào)核準(zhǔn)， *** 對(duì)柔性人才給予其薪酬總額(工資所得)或單個(gè)項(xiàng)目報(bào)酬的20%、更高不超過10萬元的補(bǔ)助。補(bǔ)助每年年底一次性發(fā)放。

第四章 引進(jìn)程序

第十八條 引進(jìn)程序如下：

(一)征集需求。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，各用人單位于每年的11月底前向市人社局報(bào)送下年度的引進(jìn)高層次人才計(jì)劃，經(jīng)審核后一并列入《漳州市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，經(jīng)市 *** 研究同意后對(duì)外公告。

(二)組織申報(bào)。市人社局在每年6月發(fā)布開展引進(jìn)人才認(rèn)定申請(qǐng)的公告。申請(qǐng)人向用人單位提供以下相關(guān)證明材料，由用人單位向當(dāng)?shù)亟M織人事部門申報(bào)：

1、《漳州市引進(jìn)高層次人才身份認(rèn)定申請(qǐng)表》一式三份(表格從文件下載專區(qū)下載，由本人填寫);

2、申請(qǐng)人身份證(外籍人士需提供護(hù)照或其它合法身份證明)的原件及復(fù)印件;

3、申請(qǐng)人的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證書的原件及復(fù)印件，國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需獲得教育部 留學(xué) 服務(wù)中心發(fā)放的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書;

4、申請(qǐng)人與用人單位簽訂的工作合同的原件及復(fù)印件;

5、其他有關(guān)證明材料。

(三)審核推薦。市直企事業(yè)單位申請(qǐng)人材料經(jīng)主管部門初審

后報(bào)市人社局;縣(市、區(qū))企事業(yè)單位申請(qǐng)人材料報(bào)縣(市、區(qū))人社局初審，經(jīng)縣(市、區(qū))委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后報(bào)市人社局;開發(fā)區(qū)(投資區(qū))企事業(yè)單位申請(qǐng)人報(bào)開發(fā)區(qū)(投資區(qū))人勞局(黨群工作部)初審，經(jīng)開發(fā)區(qū)(投資區(qū))黨工委(黨委)同意后報(bào)市人社局。

(四)組織認(rèn)定。成立“市引進(jìn)高層次人才認(rèn)定委員會(huì)”，成員由市委組織部、市委編辦、市人社局、市科技局等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，委員會(huì)下設(shè)辦公室，掛* 在市人社局。由市引進(jìn)高層次人才認(rèn)定委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審查、考察和評(píng)估，提出候選人名單及引進(jìn)類別，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

(五)公示及發(fā)證。引進(jìn)人才候選人情況在媒體上公示五個(gè)工作日。公示無異議后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)《漳州市引進(jìn)高層次人才證書》。

(六)落實(shí)待遇。市引進(jìn)人才服務(wù)中心開辟服務(wù)綠色通道，為引進(jìn)人才落實(shí)待遇提供“一站式”服務(wù)。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)應(yīng)相應(yīng)成立辦事窗口，按屬地原則，負(fù)責(zé)為所屬區(qū)域引進(jìn)人才協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)和落實(shí)政策。

(七)考核及管理。用人單位須在合同期內(nèi)每年對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果逐級(jí)上報(bào)市人社局審核。

第十九條 引進(jìn)人才未滿服務(wù)年限終止服務(wù)協(xié)議的，用人單位應(yīng)及時(shí)向市、縣(區(qū))人社局 報(bào)告 ，并終止其享受的相關(guān)待遇。有下列情形之一者，取消引進(jìn)人才資格，收回證書并取消或追回其所享受的物質(zhì)待遇：

1、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門查處;

2、提供虛假材料騙取引進(jìn)人才資格;

3、享受期內(nèi)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分;

4、享受期內(nèi)被處以刑事處罰;

5、引進(jìn)人才年度考核結(jié)果未報(bào)市人社局審核或考核不合格的。

第五章 附 則

第二十條 各級(jí)黨委、 *** 要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大引才聚才載體平臺(tái)建設(shè)力度，充分調(diào)動(dòng)各方面引才積極性，尤其是用人單位的主體作用，切實(shí)做好人才引進(jìn)工作。各有關(guān)部門要切實(shí)抓好人才引進(jìn)政策的貫徹落實(shí)，努力為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。鼓勵(lì)國內(nèi)外知名獵頭公司和人才中介機(jī)構(gòu)來漳開展業(yè)務(wù)，有針對(duì)性地組織開展海內(nèi)外人才 *** 。

第二十一條 本辦法涉及的補(bǔ)助扶持資金、人才住房保障資金等所需經(jīng)費(fèi)的支出，屬于事業(yè)單位的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān);屬于企業(yè)的，市直企業(yè)由市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，薌城區(qū)、龍文區(qū)的企業(yè)，由市級(jí)財(cái)政和企業(yè)所在地財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%;其余縣(市)的企業(yè)由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

第二十二條 積極推薦我市引進(jìn)的高層次人才參加國家“__”、省“百人計(jì)劃”的申報(bào)評(píng)選。入選者已經(jīng)享受我市資金補(bǔ)助后，被評(píng)上國家“__”或省“百人計(jì)劃”的，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則，對(duì)應(yīng)配套補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不足部分補(bǔ)足差額。

第二十三條 本辦法由 *** 漳州市委組織部、漳州市人社局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)配套政策的實(shí)施意見，由市委組織部、市人社局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定。各縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體實(shí)施意見。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，原有引進(jìn)人才按原政策執(zhí)行。本辦法如與我市其他扶持政策有交叉，執(zhí)行更優(yōu)惠條款，不重復(fù)享受。

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