中級，正高，副高不同職稱級別待遇差多少

職稱對于工資、退休金、補(bǔ)貼等都有影響。一般初級職稱與中級職稱工資上會差500元福建二級職稱工資待遇如何，要是更高一級的相差近千元。甚至冬天發(fā)采暖費(fèi)的時(shí)候，職稱高的都能比職稱低的多領(lǐng)幾百甚至上千元。

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而且在她們這樣的單位，在晉升職務(wù)的時(shí)候，職稱也是必須條件，每次競聘崗位的時(shí)候，崗位要求上都會有職稱等級的要求，比如說部門主任一般都得是副高職稱才有資格參加競聘。

擴(kuò)展資料

福建二級職稱工資待遇如何我國從1986年起就實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度福建二級職稱工資待遇如何了。目前設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個(gè)系列，各系列一般分高、中、初三級，有些系列的高、初級又分為兩檔。

評上了職稱，按照等級，會有不同的叫法，比如說工程技術(shù)人員，有技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師之分；大學(xué)老師有助教、講師、副教授、教授幾個(gè)層次。

舉個(gè)最常見的例子，大家去醫(yī)院看病，都會看到一張醫(yī)生出診表，每個(gè)醫(yī)生的名字后邊都會標(biāo)注一個(gè)“主任醫(yī)師”、“副主任醫(yī)師”或者“主治醫(yī)師”等等，這其實(shí)就是醫(yī)生的職稱，主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師分別是正高和副高職稱，掛他們的號那就是專家號了。

其他醫(yī)生的則只能算是普通號。職稱等級不同帶來的待遇差異是顯而易見的，看病時(shí)先是掛號費(fèi)這一項(xiàng)就差了不少?；颊卟⒉涣私饷總€(gè)醫(yī)生的情況，于是，職稱變成了患者選擇醫(yī)生的之一標(biāo)準(zhǔn)。

參考資料來源福建二級職稱工資待遇如何：人民網(wǎng)-職稱真的沒用了嗎？ 事業(yè)單位與民企情況大不同

義務(wù)教育晉二級漲多少工資

大約工資增加近1千元左右。

中小學(xué)教師一級職稱和二級教師的工資待遇差距主要體現(xiàn)在崗位工資和獎勵(lì)性績效工資這兩個(gè)方面。二級教師更高只能聘用到十一級崗位，崗位工資1873元，一級教師更低崗位是十級，崗位工資是2006元，相差133元。70%績效相差158，兩者相加，就是291元的差距。

中學(xué)教師副高級職稱5級6級7級工資待遇怎么樣？

教師工資套改表及計(jì)算 ***

中學(xué)教師的總工資

=崗位工資+薪級工資+(崗位工資+薪級工資)的百分之10+地方補(bǔ)貼

1.崗位工資:

中學(xué)高級教師930元;

中學(xué)一級教師=小學(xué)高級教師=680元;

中學(xué)二級教師=小學(xué)一級教師=590元;

中學(xué)三級教師=小學(xué)二級教師=550元.

2.薪級工資:

中學(xué)高級教師=副高=(下表中的)第七級(副教授)

中學(xué)一級教師=中級=(下表中的)第十級(講師)

中學(xué)二級教師=助理=(下表中的)第十二級(助理)

中學(xué)三級教師=員級=(下表中的)第十三級(員級)

薪級工資的確定 *** :

各位老師你們先由你們現(xiàn)在聘任的職稱找到對應(yīng)的級別,再以這個(gè)級別中你們現(xiàn)在聘任的職稱的年限的對應(yīng)時(shí)段作為橫坐標(biāo),又以你們的工齡(工作前讀大學(xué)的也算)的對應(yīng)時(shí)段作為縱坐標(biāo),在表中即可找到你們的套改級別.和對應(yīng)的薪級工資.

3.(崗位工資+薪級工資)的百分之10,想必大家都會計(jì)算的!

4.地方補(bǔ)貼:各省不同

2007教師漲工資套改，由崗位工資和薪級工資代替原來的職務(wù)工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼等不變動。

1、崗位工資的套改：中學(xué)高級職稱（或其他同級職稱）一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套七級崗位，即930元，中學(xué)一級職稱（或其他同級職稱）一律套十級崗位，即680元，中學(xué)二級教師（或其他同級職稱）套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

2、薪級工資的套改：根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》，得到薪級工資級別，再對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（管理人員、工人）基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級工資。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

4、（崗位工資+薪級工資）+（崗位工資+薪級工資）*10%-（工改前職務(wù)工資+津貼）-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加額。

二級職稱教師工資多少

二級職稱教師工資是多少目前的二級職稱教師。工資大概是12萬每年。