福建省中級工程師評定的條件
申報人須符合下列條件之一:
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(1)博士研究生畢業(yè)。
(2)碩士研究生畢業(yè)后福建職稱按比例聘任,從事所申報專業(yè)工作滿3年。
(3)本科畢業(yè)后福建職稱按比例聘任,從事所申報專業(yè)工作滿5年。
(4)??飘厴I(yè)后,從事所申報專業(yè)工作滿7年。
(5)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后,取得助師級專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年。
(6)1982年底前取得中專學(xué)歷,并從事所申報專業(yè)工作滿15年。
擴(kuò)展資料
對計算機(jī)應(yīng)用水平(能力)的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人員,應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試,取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試:
(1)取得計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計算機(jī)及應(yīng)用、計算機(jī)軟件、計算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計算機(jī)器件及設(shè)備、計算機(jī)信息管理、計算機(jī) *** )大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)取得碩士及以上學(xué)位。
(3)參加全國計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。
參考資料來源:百度百科——中級工程師
職稱名額核定 比例
職稱職數(shù)只包括事業(yè)單位崗位設(shè)置中,單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職數(shù),想要核定多一點的職稱職數(shù),單位需要有空缺的職稱職數(shù)。職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識,簡稱職稱。
《事業(yè)單位人事管理條例》
第九條事業(yè)單位公開 *** 工作人員按照下列程序進(jìn)行:
(一)制定公開 *** 方案;
(二)公布 *** 崗位、資格條件等 *** 信息;
(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
第二十一條考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次,聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。
福建省高級職稱聘用條件
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:福建省高級職稱聘用條件從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。高級工程師(高級職稱)聘用條件:
1、大學(xué)本科畢業(yè)。
2、從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。
3、取得中級職務(wù)任職資格。
4、從事中級職務(wù)工作5年以上。
事業(yè)單位職稱結(jié)構(gòu)比例是多少?
具體如下:
1、專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)1:3:6。
2、專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級職務(wù)之間,以及高級、中級、初級職務(wù)內(nèi)部不同等級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點,以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。
3、事業(yè)單位對中級及以上專業(yè)技術(shù)人員聘任是有比例的,職稱早已實現(xiàn)了“評聘分開”,而且各個單位可以在不超過“職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”規(guī)定的上線的基礎(chǔ)上自主調(diào)整聘任比例。這就意味著如果你取得了中、高級專業(yè)技術(shù)職稱,但未必能夠馬上得到“聘任”。
(1)這是對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員宏觀調(diào)控的要求;
(2)這是優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)的重要措施;
(3)這是推進(jìn)工資制度改革的必然要求;
(4)增強(qiáng)用人單位的自 *** ,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動性創(chuàng)造條件。
拓展資料:
事業(yè)單位(Public Institution)是指由 *** 利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織,是帶有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位接受 *** 領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實體。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院等字詞結(jié)尾,分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。
事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織,事業(yè)單位接受 *** 領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實體。
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