十三級(jí)職稱級(jí)別一覽表

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)福建省十級(jí)職稱，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，即由高到低分為一至七級(jí)，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即由高到低分為八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即由高到低分為十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

管理崗位福建省十級(jí)職稱：一級(jí)(部級(jí)正職);二級(jí)(部級(jí)副職);三級(jí)(廳級(jí)正職);四級(jí)(廳級(jí)副職、局級(jí)正職);五級(jí)(廳級(jí)副職、處級(jí)正職);六級(jí)(處級(jí)副職);七級(jí)(科級(jí)正職);八級(jí)(科級(jí)副職);九級(jí)(科員);十級(jí)(辦事員)。2.專業(yè)技術(shù)崗位：正高級(jí)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí));副高級(jí)(五級(jí)、六級(jí)、七級(jí));中級(jí)(八級(jí)、九級(jí)、十級(jí));助理級(jí)(十一級(jí)、十二級(jí));員級(jí)(十三級(jí))。3.技術(shù)工：一級(jí)高級(jí) *** ;二級(jí) *** ;三級(jí)高級(jí)工;四級(jí)中級(jí)工;五級(jí)初級(jí)工;普通工。

專技十級(jí)與中級(jí)職稱有什么區(qū)別

一、指代不同

1、專技十級(jí)：專業(yè)技術(shù)崗位的更高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)確定。

2、中級(jí)職稱：是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。

二、范圍不同

1、專技十級(jí)：屬于中級(jí)職稱一個(gè)類別。

2、中級(jí)職稱：中級(jí)職稱包括專技十級(jí)、專技九級(jí)、專技八級(jí)。

三、評(píng)審條件不同

1、專技十級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。其他符合評(píng)定條件人員。

2、中級(jí)職稱：博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。其他符合評(píng)定條件人員。

參考資料來(lái)源：百度百科-專業(yè)技術(shù)崗位

參考資料來(lái)源：百度百科-中級(jí)職稱

十級(jí)教師什么意思？

專業(yè)技術(shù)十級(jí)，是教師的專業(yè)技術(shù)劃分。比如剛參加工作，職稱為中學(xué)二級(jí)，屬于專業(yè)技術(shù)十二，過(guò)幾年才能升十一級(jí)，十級(jí)。十級(jí)教師就是工作了幾年，職稱應(yīng)該屬于一級(jí)，即中學(xué)一級(jí)教師。

福建省事業(yè)單位中人2014年專技10級(jí),退休是是專技8級(jí),退休金怎么算

差別不大。8級(jí)與10級(jí)都是中級(jí)崗，小崗位有點(diǎn)區(qū)別，退休跟工齡也有很大關(guān)系。

事業(yè)單位工作人員的工資待遇都是有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但地區(qū)之間也有一定的差異。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗人員的工資主要由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和各種補(bǔ)貼等部分組成

。我們單位有一個(gè)中級(jí)八級(jí)的同事，他工作年限為28年，在2012年被聘為中級(jí)職稱。實(shí)際上他早就具有高級(jí)工程師資格證書(shū)，但由于單位崗位有限，一直也沒(méi)有機(jī)會(huì)聘任到高級(jí)。

他現(xiàn)在的應(yīng)發(fā)工資總體為8790元，其中崗位工資1960元、薪級(jí)工資2385元、基礎(chǔ)性績(jī)效工資2475元，其他津貼補(bǔ)貼1970元。

每個(gè)人的情況不一樣，包括退休年齡、工齡、任職年限等，每個(gè)地區(qū)的情況也不一樣，包括上年度地區(qū)在崗職工月平均工資等，這些最終都會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。

但不管如何，養(yǎng)老金待遇都遵循“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”的原則，只有繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金待遇才會(huì)越好！

福建省職稱評(píng)審條件

福建省職稱評(píng)審條件如下：

1、中級(jí)職稱評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大?；虮究茖W(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書(shū)掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。

2、副高級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級(jí)職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

福建省教師職稱十級(jí)直接進(jìn)8級(jí)有什么條件

您好，可以安排國(guó)家級(jí)“十三五”規(guī)劃全國(guó)重點(diǎn)課題，網(wǎng)上可查，教材、著作掛名，學(xué)術(shù)期刊發(fā)表，專門(mén)用于評(píng)教師職稱，希望我的回答對(duì)您有幫助，望采納?。?！