福建省高級工程師職稱什么部門下發(fā)

由省職稱改革辦公室下發(fā)。

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省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書打印工作,省職改辦負(fù)責(zé)證書驗印,各市州人事職改部門和省直單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)證書的頒發(fā)。

參考科目總分達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格,合格者即取得土建工程初、中級專業(yè)技術(shù)資格??荚嚭细袢藛T由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人事廳發(fā)文確認(rèn)。

[福建省]福建職改辦的職稱,福建省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

職改辦的職稱有用嗎

針對職改辦辦理的職稱有什么這個問題,熊職稱分幾個點說吧:

從企業(yè)角度來說:

1.資質(zhì)升級維護:

所有建筑公司企業(yè)都需要辦理辦理建筑資質(zhì),沒有建筑資質(zhì)企業(yè)無法辦理資質(zhì),現(xiàn)有資質(zhì)無法維護,而且無法辦理資質(zhì)升級,從企業(yè)角度來說,建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質(zhì)升級維護,讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機會,可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。

2.人才質(zhì)量保障和人才培養(yǎng):

當(dāng)企業(yè) *** 一個人才的時候,拿什么證明整個人才有能力?不可能僅僅憑借一張嘴吧!辦理一個中級職稱證就是最最可靠的保證,而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學(xué)客觀的評價,企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗,因為沒有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職稱認(rèn)可的,而且一個企業(yè)中優(yōu)秀人才多了,才會有更好的學(xué)習(xí)氛圍,建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向,一個好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人,但是高層次的人才能改變一個企業(yè)未來的方向和格局。

3.企業(yè)門面:

如果您問企業(yè)建筑中級工程師的職稱證書有什么用處?企業(yè)應(yīng)該自己清楚現(xiàn)在企業(yè)招投標(biāo)的時候,比如去投標(biāo),技術(shù)負(fù)責(zé)人有要求必須是高級工程師的。這個就和企業(yè)資質(zhì)一樣,是投標(biāo)必須要有的商務(wù)資料。對方憑什么把項目給你,你沒有資質(zhì)人家會給你嗎(資質(zhì)升級和辦理需要具備中級職稱的人才),你沒有業(yè)績?nèi)思視o你嗎(業(yè)績需要項目,項目需要資質(zhì),資質(zhì)需要人才),到時候人家一看,你們家企業(yè)一個有能力的都沒有(當(dāng)人家不了解你們家企業(yè)的時候,只能從最基本的紙質(zhì)文憑上入手),人才不僅僅是一個資質(zhì)的升級維護還是一個企業(yè)的門面,一個企業(yè)的根本。

建筑中級工程師的職稱證書有什么用處

從人才角度來說:

1.升職加薪:

基本上您只要到一個企業(yè)中企業(yè)都會定期催促您去評定職稱,因為企業(yè)資質(zhì)升級和招投標(biāo)是一定會需要這個東西的,當(dāng)人才有這個職稱以后,企業(yè)會聘用到本單位,然后肯定會每個月多給人才一部分工資,一般在200-800左右,很多時候用人單位會根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用優(yōu)秀人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員,有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo),但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱,這是鐵打的硬道理!

2.掛* :

尤其在建筑行業(yè),人手一個職稱,大部分人才只要一滿足中級工程師申報條件,基本都會選擇評定一個職稱,無論什么等級的職稱都可以掛* ,像建筑中級工程師的職稱證書每年的掛* 價格最起碼也在5000+,高一點的職稱掛* 價格能高達一年20000,記住了,什么都不干,人家一年白給你兩萬,而且很多人才壓根就沒有從事本行業(yè)工作或者說沒有工作,很多時候企業(yè)掛* 職稱的時候還會給人才上社保,您賺錢還給你上社保,何樂而不為,而且如果說需要您出場還會額外給您一部分費用,穩(wěn)賺不賠的生意。

3.提升社會地位:

建筑行業(yè)職稱代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,人們一聽說你是什么工程師,什么專家等等,瞬間感覺高大上,同時也是一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下,職稱主要代表社會地位,有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇已經(jīng)成為一種必然的社會現(xiàn)象。

4.社保落戶:

舉個例子,如果您想在浙江落戶,但是當(dāng)?shù)赜猩绫R?,說你必須交夠三年社保才能落戶,但是如果您有中級職稱,免了!直接落戶,就是這么簡單!甚至有些地方明確要求,如果說想在當(dāng)?shù)芈鋺舻脑?,必須有中級職稱,如果說您滿足了中級工程師申報條件卻不評定的話,豈不是太虧了,尤其是南方那邊的客戶之前經(jīng)常問建筑中級工程師的職稱證書有什么用處,現(xiàn)在都不問了,因為今年的職稱落戶政策非?;馃帷?/p>

5.退休保障:

幾乎人人有社保,但是很多人才不知道,如果您有中級職稱,退休的時候您的社保幾乎所有行業(yè)都會在原基礎(chǔ)上增加一部分補助,退休以后每個月多幾百是真的。

福建建筑人才服務(wù)中心職改領(lǐng)導(dǎo)小組評選的職稱是不是公有制的?能不能轉(zhuǎn)到廈門人才市場評中級職稱

福建建筑人才服務(wù)中心職改領(lǐng)導(dǎo)小組評選的職稱是公有制的,可以在廈門人才市場評中級職稱。

職改辦發(fā)的職稱有用嗎

當(dāng)然有用,一般都是由人事局的職改辦管理職稱的

1、都是一樣的,職改辦就是人事局主管職稱的部門。

2、職改辦就是隸屬于人事廳,評定、審核專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級的權(quán)威機構(gòu)。

3、人事局是 *** 職能部門,下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。