高級(jí)職稱答辯技巧及注意事項(xiàng)
高級(jí)職稱答辯技巧:
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? ? 帶上自己福建群文高級(jí)職稱答辯6的論文、資料和筆記本;注意開場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀;聽取答辯小組成員的提問福建群文高級(jí)職稱答辯6,精神要高度集中福建群文高級(jí)職稱答辯6,同時(shí)福建群文高級(jí)職稱答辯6,將提問的問題記在本上等。
注意事項(xiàng):
? ?答辯前20、30分鐘申報(bào)人可拿到答辯題并在候答室準(zhǔn)備;在候答時(shí)可查閱自備的資料福建群文高級(jí)職稱答辯6,可做摘要等。
? ? 職稱論文答辯是高級(jí)職稱評(píng)審的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是綜合考察申報(bào)人水平能力的一種形式。所以答辯成績(jī)?cè)谄渎毞Q評(píng)定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成,對(duì)文章中不清楚、不詳細(xì)、不恰當(dāng)之處,在答辯會(huì)上提出來(lái)。
? ?一般說(shuō),專家所提出的問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)巍彶閷懽髡咧R(shí)掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。職稱申請(qǐng)人通過(guò)答辯,讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實(shí)際能力。所以職稱申請(qǐng)人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會(huì)......
職稱申請(qǐng)人答辯時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。
3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場(chǎng)的所有人都能聽到。
4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時(shí),將提問的問題記在本上。
5.回答問題要具體注意:講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢(shì)說(shuō)明問題;力求對(duì)答如流,形成互動(dòng),給人留下良好的印象。
如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯
如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯
如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯,在職場(chǎng)中,我們會(huì)遇到各種各樣的問題,這就考驗(yàn)我們的專業(yè)水平以及靈活變通的能力了,下面分享如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。
如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯1
高級(jí)職稱答辯到底是為了什么
1、高級(jí)職稱答辯的目的
(1)、檢驗(yàn)申報(bào)人材料的真實(shí)性:其實(shí)每年都有職稱申報(bào)材料涉及到造假,答辯說(shuō)白了有檢測(cè)你材料真實(shí)性的因素在里面。
(2)、個(gè)人能力方面檢測(cè):評(píng)委老師都是行業(yè)內(nèi)的專家,他們會(huì)通過(guò)你的業(yè)績(jī)材料、論文提出2-3個(gè)問題,來(lái)判斷你是否具備獲取高級(jí)職稱的能力。
(3)、篩減人數(shù)的方式:每年職稱評(píng)審申報(bào)的人數(shù)是不同的,但是通過(guò)的人數(shù)都是有限制的。所以答辯是用來(lái)卡通過(guò)率的一道門檻。如果你不了解答辯要求,就很有可能在最后一關(guān)淘汰!只能下一年重新申報(bào)。
2、高級(jí)職稱答辯流程
(1)領(lǐng)取“面試通知單”
面試之前,各評(píng)委會(huì)會(huì)以 *** 或短信的形式通知去領(lǐng)取“答辯面試通知單”。
【市人才】 答辯通知單
現(xiàn)場(chǎng)簽到
按照面試通知書上要求的時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),等待簽到,簽完到之后你才能知道是在哪個(gè)房間面試,所以不要存在僥幸心理。
正式答辯
答辯時(shí)間是有限定的,一般時(shí)長(zhǎng)在5~15分鐘
3、答辯環(huán)節(jié)
答辯主要分四個(gè)環(huán)節(jié):
(1)、向評(píng)委問候:這個(gè)豆腐網(wǎng)王老師就不多說(shuō),禮貌問題。需要注意,進(jìn)房間之一步,先向評(píng)委們問聲好,再入座。
(2)、自我介紹:一般控制在2~3分鐘,建議不要時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。主要介紹我是誰(shuí)、來(lái)自什么公司、從事哪方面專業(yè)技術(shù)工作、發(fā)過(guò)的論文、在此期間做過(guò)哪些項(xiàng)目、獲取的什么獎(jiǎng)項(xiàng)、取得過(guò)行業(yè)的相關(guān)資格證書、有沒有取得過(guò)后學(xué)歷等等。
(3)、評(píng)委提問時(shí)間:評(píng)委根據(jù)所提交的論文和業(yè)績(jī)材料進(jìn)行提問。
(4)、感謝評(píng)委,離場(chǎng)
注意:千萬(wàn)不要正面頂撞評(píng)委,否則你再優(yōu)秀也會(huì)受到一定影響。
4、答辯中涉及到的要點(diǎn)
(1)、真實(shí)準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。
(2)、重點(diǎn)突出。抓住關(guān)鍵詞語(yǔ),言簡(jiǎn)意賅。
(3)、清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。
(4)、辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,力求對(duì)答如流,形成互動(dòng),給人留下良好的印象。
(5)、因?yàn)槊總€(gè)人的答辯時(shí)間是一定的,所以當(dāng)遇到自己比較熟悉的問題,就盡量多說(shuō)一些。對(duì)拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。
5、論文方面
評(píng)委會(huì)問論文中的觀點(diǎn)、專業(yè)技術(shù)能力等。對(duì)待自己的論文,一定要清晰論文的內(nèi)容,文章涉及點(diǎn),與工作的哪方面相關(guān)等。評(píng)委問時(shí)應(yīng)清晰確定的回答,不可模棱兩可,語(yǔ)句中多點(diǎn)肯定,少些模糊不確定的字眼。
6、業(yè)績(jī)材料方面
自己提供的每個(gè)項(xiàng)目:項(xiàng)目的名稱、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目規(guī)模或收益、自己在該項(xiàng)目中承擔(dān)的是什么角色、有沒有獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)之類的。
能評(píng)高級(jí)職稱的,專業(yè)技術(shù)知識(shí)都不會(huì)太差,但還是需要熟悉熟悉已提交的業(yè)績(jī)材料。
如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯2
參加職稱評(píng)審答辯的時(shí)候應(yīng)該注意哪些問題
1、高級(jí)職稱答辯不是只針對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料
很多人才問,答辯怎么弄?其實(shí)南京的高級(jí)答辯不是只針項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料,還有對(duì)論文的,論文是其中一部分,評(píng)委會(huì)針對(duì)您論文中的觀點(diǎn)、論據(jù)、論述方式 *** 等進(jìn)行考核,給您的建議是無(wú)論您的論文是自己寫的還是找人代 寫的,都更好提前了解并熟悉里面內(nèi)容。當(dāng)然,自己寫的更具有優(yōu)勢(shì),人才怎么做我們無(wú)法決定,但是切記多看看,多記記其中內(nèi)容,不要被評(píng)委問住了。
2、業(yè)績(jī)材料部分是參加高級(jí)答辯常見問題中的最重要的一環(huán)
評(píng)委會(huì)根據(jù)人才提交的業(yè)績(jī)進(jìn)行提問,能評(píng)高級(jí)職稱的,專業(yè)技術(shù)知識(shí)都不差,但還是需要熟悉熟悉已提交的業(yè)績(jī)材料,這塊各位都是行家,應(yīng)該都明白其中包含些什么,無(wú)非就是中標(biāo)、施工和竣工,其中施工的地點(diǎn)是哪里?施工時(shí)間是什么時(shí)候?誰(shuí)負(fù)責(zé)的?項(xiàng)目經(jīng)理是誰(shuí)?項(xiàng)目周期是多長(zhǎng)時(shí)間?甲方是誰(shuí)?乙方是誰(shuí)?這個(gè)項(xiàng)目運(yùn)用到什么技術(shù),有什么技術(shù)難題,你又是怎么解決的?去年職稱評(píng)審答辯常見問題這個(gè)問題最為經(jīng)典,問題抽象、寬泛,但是人家又不超綱,去年一大批未過(guò)的.人才就是被這個(gè)問題問倒的,所以王老師建議人才多看看行業(yè)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。
3、答辯過(guò)程中切記談吐大方語(yǔ)言精準(zhǔn),思路清晰,邏輯性強(qiáng)是很重要的
緊張是每個(gè)人都有的,但是不要表現(xiàn)得太明顯,答辯的評(píng)委相對(duì)比較隨機(jī),有和藹的,也有刁鉆的,人才不要在和藹的面前過(guò)于放松,也不要被過(guò)于刁鉆的嚇破了膽,控制住自己的情緒,掌握主動(dòng)性,王老師見過(guò)真的有人才是說(shuō)不出話來(lái)的,如果說(shuō)您是這樣就要注意了,沒有時(shí)間等您緩解,不行就會(huì)pass,所以說(shuō)不要過(guò)于緊張,回答問題之前給個(gè)微笑,或者深呼吸一下,也是給自己緩沖時(shí)間,這樣雙方都能愉快的進(jìn)行下一步。
4、切記注意開場(chǎng)白問題
印象分無(wú)處不在,舉個(gè)例子,比如說(shuō)自我介紹吧!比較常見的:各位評(píng)委好,我是XX,來(lái)自XXXXX公司,從事XXXX工作已經(jīng)XX年,于20XX年拿到中級(jí)職稱,期間獨(dú)著完成并發(fā)表了兩篇論文,一篇是《xxx》,另一篇是《xxx》;完成的業(yè)績(jī)有:1、2、3……(根據(jù)評(píng)審表上寫的內(nèi)容來(lái)),最后,雖然我對(duì)xxx 進(jìn)行了深層次的學(xué)習(xí)和總結(jié),但還是會(huì)不可避免地存在一些不足之處,請(qǐng)各位評(píng)委老師給予指導(dǎo)以上便是我的答辯自述,謝謝各位評(píng)委老師的聆聽!以上這幾點(diǎn)是今天王老師和大家分享高級(jí)答辯常見問題中認(rèn)為需要多注意的。
5、材料準(zhǔn)備充分
有些人才會(huì)在職稱答辯之前帶上自己的論文、資料和筆記本,提前再看一看也是好的,人才能多看看,哪怕臨時(shí)抱佛腳也能記住一些。
6、回答問題的時(shí)候溝通一定要注意
在您聽取評(píng)委老師提問的時(shí)候,一定要精神要高度集中,會(huì)場(chǎng)一般沒時(shí)間將提問問題記在本上,可以在王老師給您的建議和問題中多進(jìn)行舉一反三,對(duì)提出的問題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語(yǔ)言,肯定的語(yǔ)氣,不慌不忙地回答每個(gè)問題,但是對(duì)提出的疑問,要審慎地回答,對(duì)有把握的問題要回答。對(duì)拿不準(zhǔn)的問題,不要進(jìn)行辯解,要實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛,溝通順暢。
7、答辯前會(huì)場(chǎng)秩序問題
請(qǐng)人才達(dá)到會(huì)場(chǎng)之后,多看看答辯注意事項(xiàng)和自己的答辯安排時(shí)間,答辯當(dāng)天應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)左右到答辯地點(diǎn),帶好身份證,到了之后在專門的休息區(qū)等待,等工作人員叫到你的名字后才能去答辯區(qū)等待,一般進(jìn)入答辯區(qū)要驗(yàn)證你的身份證,可能會(huì)上交手機(jī),等答辯結(jié)束后再歸還,這個(gè)也不一定,但是手機(jī)切記靜音,不要打擾會(huì)場(chǎng)秩序。
8、基本信息也很重要
有些人才會(huì)很容易忽視最基本的信息,比如說(shuō)畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、從事專業(yè)工作年數(shù)、已取得的各類職業(yè)證書等等,這都是人才很容易忽略的職稱評(píng)審答辯常見問題。
大家高級(jí)職稱答辯時(shí)都被提問哪些問題
對(duì)于高級(jí)職稱答辯時(shí)經(jīng)常被提問的問題有:1.自己為什么選擇這個(gè)課題?2、研究這個(gè)課題的意義和目的是什么?3、全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?4、全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?等等問題,對(duì)于問題的解答技巧和對(duì)其他的問題,你不妨來(lái),58期刊網(wǎng),看看。
高級(jí)職稱論文答辯的注意事項(xiàng)有哪些
職稱論文答辯是綜合考察申報(bào)人水平能力的一種形式。所以答辯成績(jī)?cè)谄渎毞Q評(píng)定中舉足輕重。網(wǎng)友說(shuō)搜:高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)農(nóng)經(jīng)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、人力資源管理、教)師鄭密路全國(guó)辦等。論文答辯小組一般由三名專家組成,對(duì)文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處,在答辯會(huì)上提出來(lái)。一般說(shuō),專家所提出的問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識(shí)掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。職稱申請(qǐng)人通過(guò)答辯,讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實(shí)際能力。所以職稱申請(qǐng)人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會(huì)。
論文答辯程序:1.職稱申請(qǐng)人介紹本人基本情況。2.職稱答辯小組提問。3.職稱申請(qǐng)人回答或辯解。4.評(píng)定成績(jī)。
答辯時(shí)應(yīng)注意:1.帶上自己的論文、資料和筆記本。2.注意開場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場(chǎng)的所有人都能聽到。4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時(shí),將提問的問題記在本上。5.對(duì)提出的問題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語(yǔ)言,肯定的語(yǔ)氣,不慌不忙地回答每個(gè)問題。6.對(duì)提出的疑問,要審慎地回答,對(duì)有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。7.回答問題要具體注意以下幾點(diǎn):(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。 (2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語(yǔ),言簡(jiǎn)意賅。 (3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。 (4)有答有辯。要有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點(diǎn),反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn),又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。 (5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢(shì)說(shuō)明問題;力求對(duì)答如流,形成互動(dòng),給人留下良好的印象。
職稱答辯技巧
通常答辯會(huì)的程序是這樣的:
1.職稱申請(qǐng)人介紹本人基本情況。
2.職稱答辯小組提問。
3.職稱申請(qǐng)人回答或辯解。
4.評(píng)定成績(jī)。
了解了答辯程序后,職稱申請(qǐng)人可以根據(jù)自己實(shí)際,選取二三個(gè)問題,作好答辯的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容更好爛熟于心中,不看稿紙,語(yǔ)言簡(jiǎn)明流暢。
職稱申請(qǐng)人答辯時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。
3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場(chǎng)的所有人都能聽到。
4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時(shí),將提問的問題記在本上。
5.對(duì)提出的問題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語(yǔ)言,肯定的語(yǔ)氣,不慌不忙地回答每個(gè)問題。
6.對(duì)提出的疑問,要審慎地回答,對(duì)有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。
7.回答問題要具體注意以下幾點(diǎn):(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。 (2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語(yǔ),言簡(jiǎn)意賅。 (3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。 (4)有答有辯。要有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點(diǎn),反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn),又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。 (5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢(shì)說(shuō)明問題;力求對(duì)答如流,形成互動(dòng),給人留下良好的印象。
教師職稱評(píng)審答辯環(huán)節(jié),評(píng)委一般會(huì)問什么問題?
有教師朋友問:中高級(jí)教師職稱評(píng)審答辯環(huán)節(jié)評(píng)委一般會(huì)問什么問題?
中高級(jí)教師職稱評(píng)審答辯環(huán)節(jié),評(píng)委提問的問題,大體上圍繞著參評(píng)教師所抽到的那節(jié)課展開,一般有三道問題,涉及下面的幾個(gè)維度,下面我以初中語(yǔ)文學(xué)科為例,結(jié)合所了解到的一些例子簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)。
我們這邊,評(píng)委一般分為三組,每組負(fù)責(zé)提問和評(píng)估一個(gè)問題,三個(gè)問題基本上是有一定規(guī)律的,涉及到對(duì)專業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)、教科研能力、關(guān)聯(lián)中考等方面的考查。
這一問主要問學(xué)科知識(shí)。
一般都是和教師抽到的這節(jié)課相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),有課內(nèi)的,也有向課外延伸的。
對(duì)初中語(yǔ)文學(xué)科來(lái)說(shuō),主要有:
1.背誦古詩(shī)文。
如果抽到了課本上明確要求背誦的古詩(shī)文,就很可能讓你背誦。
所以,在前期準(zhǔn)備時(shí),要把初中階段教材要求背誦的課文全部背會(huì),做到很熟練。
說(shuō)是背誦,其實(shí)也考查朗讀的功底,字正腔圓、聲情并茂是加分項(xiàng)。
2.文學(xué)常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí),以及延伸出來(lái)的一些知識(shí)。
作者,出處,字音字形字義,等等,問得很細(xì)。
這個(gè)環(huán)節(jié)很考驗(yàn)人。你是不是真的在一線課堂教過(guò)這些知識(shí)點(diǎn),基本上是做不了假的。
比如,一位教師抽到蒲松齡的《狼》這一課,就被問到“久之,目似瞑”中“之”的意思和用法。這個(gè)詞課下注釋中并沒有,需要教師對(duì)“之”這個(gè)重要的文言詞語(yǔ)的用法進(jìn)行歸納整理,如果不是教過(guò)初中語(yǔ)文的老師,真的會(huì)露餡。
還有老師抽到了《詩(shī)經(jīng)二首》,被問到《詩(shī)經(jīng)》的創(chuàng)作手法是現(xiàn)實(shí)主義還是浪漫主義。
這也體現(xiàn)了一定程度的拓展:所問的知識(shí),并不是很死板、很明顯的知識(shí)點(diǎn),二是需要有一定的積累、一定的視野,對(duì)教學(xué)有一定的研究,才能夠順利回答出來(lái)。
這一問主要問教學(xué)。
涉及到教育教學(xué)理論,考查教師的教育教學(xué)理論水平。
比如,本學(xué)科的核心素養(yǎng)、培養(yǎng)目標(biāo);介紹當(dāng)前你們學(xué)校的一些好的教學(xué)做法;等等。
大多數(shù)還是結(jié)合抽到的這一課來(lái)問:
目標(biāo),怎么確定教學(xué)目標(biāo)?某個(gè)目標(biāo)如何達(dá)成?如何檢測(cè)?
教法設(shè)計(jì),你為什么這樣教?
比如,《寓言四則》為什么把前兩則放入一個(gè)課時(shí)里學(xué)習(xí)?本節(jié)課如何培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力?
這一問主要問考試。
這一節(jié)課如果中考考到,可能會(huì)出哪些考點(diǎn)?為什么?會(huì)考哪些題型?答題的思路和 *** 是什么?
這一問,大多是考查教師有沒有循環(huán)教學(xué)或畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。只要進(jìn)行過(guò)循環(huán)教學(xué)、有過(guò)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷,都會(huì)對(duì)中考考點(diǎn)、題型有一定的研究和積累,這一點(diǎn)也基本上是騙不了人的。
一般是問這三方面問題,當(dāng)然也有例外,如果您回答得特別流利、精彩,可能問兩個(gè)就夠了。
中高級(jí)教師晉升職稱答辯環(huán)節(jié),只要平時(shí)認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作,注意積累,用心研究,一般都應(yīng)該是沒有什么問題的。
以上是我根據(jù)本地同事和朋友的一些經(jīng)驗(yàn)所作的整理,一己之見,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)諒解。
我是戚老師,感謝關(guān)注、閱讀。如果對(duì)您有幫助,就點(diǎn)個(gè)贊再走吧。
評(píng)論已關(guān)閉!