福建省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)屬于什么級(jí)別

正廳級(jí)別編制

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1、福建省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)是正廳級(jí)別編制。

2、與省教育廳、省婦聯(lián)、省總工會(huì)、省殘聯(lián)、省工商局級(jí)別編制相同。

呼和浩特市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)協(xié)會(huì)初級(jí)職稱單位認(rèn)可嗎

認(rèn)可，

協(xié)會(huì)評(píng)定的職稱只能在本協(xié)會(huì)里用，出了協(xié)會(huì)范圍內(nèi)沒有人承認(rèn)。因?yàn)槲覈挥懈骷?jí) *** 人事部門評(píng)審的職稱才是權(quán)威的，并且在全國是通用的，職稱證書一般由建設(shè)部，交通部，水利部，人事廳職稱評(píng)審委員會(huì)，發(fā)改委等這些部門頒發(fā)。而民營經(jīng)濟(jì)組織評(píng)審委員會(huì)發(fā)的證書一般是不認(rèn)可的。協(xié)會(huì)評(píng)的職稱無用，必須是專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)定的職稱才有用。,大多數(shù)調(diào)動(dòng)工作的人,基本上都認(rèn)可以前的職稱等級(jí)。話說回來,只要是人社部認(rèn)可的職稱考試,全國應(yīng)該都會(huì)認(rèn)可。只不過跨專業(yè)是不是認(rèn)可要看接收單位了。

技術(shù)創(chuàng)新人才協(xié)會(huì)評(píng)審的職稱

您說的是人才協(xié)會(huì)評(píng)審的職稱吧，一般是高級(jí)職稱。

評(píng)審，指評(píng)議和審查；審議。一般是比賽的時(shí)候需要評(píng)審來決定選手的比賽結(jié)果。顧名思義就是關(guān)于審查和批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目變更和工作進(jìn)展評(píng)價(jià)的一個(gè)步驟。項(xiàng)目評(píng)審的輸入、步驟以及它的輸出結(jié)果取決于不同的評(píng)分類型。不同的評(píng)分類型，它的輸入、輸出、過程、步驟都是不同的。在整個(gè)項(xiàng)目管理生命周期里，通常需要有多個(gè)項(xiàng)目評(píng)審。

職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡稱職稱。

全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)有評(píng)職稱的資格嗎？這個(gè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書屬于什么性質(zhì)的證書？

有的；人力資源和社會(huì)保障部的證書。

全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)日常工作接受中華人民共和國 *** 主管部門的監(jiān)督和管理，人力資源和社會(huì)保障部為專技協(xié)上級(jí)主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位；專技協(xié)依照國家專業(yè)技術(shù)人才管理相關(guān)政策法規(guī)，面向全國從事全國專業(yè)技術(shù)人才的交流培訓(xùn)、考核測(cè)評(píng)、人才管理、備案認(rèn)證等工作。

全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)下設(shè)北京管理中心，為專技協(xié)的常設(shè)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律和業(yè)務(wù)的實(shí)施工作。負(fù)責(zé)專技協(xié)全國各地管理中心的指導(dǎo)和管理，并組織實(shí)施全國專業(yè)技術(shù)人才的交流、培訓(xùn)、考試、測(cè)評(píng)、認(rèn)證、咨詢推廣工作。

擴(kuò)展資料：

評(píng)職稱要求規(guī)定：

1、職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案制度。其中，各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案；中央有關(guān)部門和單位組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)報(bào)人力資源社會(huì)保障部核準(zhǔn)備案。

2、申報(bào)職稱評(píng)審的人員應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審申報(bào)條件。

3、申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)按照程序?qū)ι陥?bào)材料和履職情況進(jìn)行審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，工作單位按照管理權(quán)限將個(gè)人申報(bào)材料逐級(jí)上報(bào)。

參考資料來源：百度百科-全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)