2023年職稱評審條件及文件通知最新

具備大學(xué)本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年。 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年。 具備中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年。 具備高中學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿七年。 具備初中以下學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿十年，同時需已擔(dān)任員級職務(wù)。

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一）嚴(yán)格方案報備。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全省高級職稱年度評審備案和公示的通知》（湘職改辦〔2019〕5號）規(guī)定，各高校（含自主、委托、聯(lián)合評審）、醫(yī)院職改辦應(yīng)在開評前5個工作日。

教師職稱評定的主要標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成就、教學(xué)成果和社會貢獻。具體要求如下：學(xué)歷：所有教師必須具有本科或以上學(xué)歷，并獲得職業(yè)資格證書或高等教育教學(xué)資格證書。學(xué)習(xí)經(jīng)驗：教師應(yīng)具有特定教育階段的教學(xué)經(jīng)驗。如果他們已經(jīng)完成了教育階段的教學(xué)工作，那么可以積累經(jīng)驗。

申請專業(yè)技術(shù)資格直接認(rèn)定，須為全日制普通院校畢業(yè)生，不包括“成教、函授、自考、 *** 教育、委培”等非全日制學(xué)歷人員。直接認(rèn)定僅限初次，已取得職稱的人員不得再次申請認(rèn)定。

副高職稱評審條件最新政策體現(xiàn)在學(xué)歷要求、考核方式和業(yè)績要求三方面。副高職稱評審學(xué)歷要求：2023年副高職稱評審條件中，學(xué)歷要求有所放寬。

衛(wèi)生職稱評審量化評分細(xì)則

1、衛(wèi)生職稱評審量化評分細(xì)則如下：遵守國家憲法和法律，貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

2、湖南衛(wèi)生高級職稱評審細(xì)則具體如下 優(yōu)先申報評審 現(xiàn)有中級或副高級職稱，申報高一層級職稱時，所在單位有空缺崗位的優(yōu)先推薦參評，無空缺崗位的，可按急需緊缺人才申請評審職數(shù)。職稱評審實行傾斜，綜合成績合格人員不占整體通過率 開辟綠色通道 晉升高級職稱實行專業(yè)理論考試總成績加3分的政策。

3、摘要：本文總結(jié)了醫(yī)院近幾年在職稱評審工作中運用量化評分模式的具體做法，對量化評分模式在職稱評審工作中作用、存在的問題進行了分析探討。

單位職稱聘任實施細(xì)則

單位職稱聘任實施細(xì)則如下：本辦法適用于公司專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。凡在公司各專業(yè)技術(shù)崗位工作、具有初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以下簡稱“職稱”）的專業(yè)技術(shù)人員，符合聘任條件的均可申請應(yīng)聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

、建立聘任委員會。學(xué)校成立由人組成的聘任委員會，校長任主任，其余成員由學(xué)校黨支部成員和教職工推薦的代表（人）組成。、制定聘任實施細(xì)則。聘任委員會在廣泛征求群眾意見，反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的聘任方案。聘任方案經(jīng)教代會通過，全體教職工簽字后，報教育局審核、某地人事局批準(zhǔn)后組織實施。

法律分析：職稱評審堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻，國務(wù)院人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。

第八條　各全國性宗教團體應(yīng)當(dāng)依照本辦法制定本宗教的宗教院校教師資格認(rèn)定實施細(xì)則和職稱評審實施細(xì)則，以及宗教院校教師資格認(rèn)定工作小組工作規(guī)則和職稱評審工作小組工作規(guī)則，并報國家宗教事務(wù)局備案。

之一條 為了規(guī)范本市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，根據(jù)《上海市實施專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》（滬人〔1999〕52號），制定本實施細(xì)則。