大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于2024福建正高級(jí)職稱的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹2024福建正高級(jí)職稱的解答,讓我們一起看看吧。

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  1. 2019和2024高級(jí)職稱退休有區(qū)別嗎?
  2. 正、副高職稱人員退休后工資差別大嗎?大約多少?

2019和2024高級(jí)職稱退休有區(qū)別嗎?

國(guó)家的退休政策相對(duì)比較穩(wěn)定,五年之間,一般不會(huì)有什么大的改變。如果是一個(gè)人可以在2019年退休(女性五十五歲)也可以在2014年退休(女性六十歲),那么就你個(gè)人而言還是有變化的。

有可能2019年你的工齡不滿三十五年,而2014年你的工齡就會(huì)三十五年以上了,滿三十五年工齡,退休金會(huì)增加5%。

另外,五年的時(shí)間,也可能你的高級(jí)職稱,會(huì)發(fā)生級(jí)差的變化,比如高級(jí)職稱有三個(gè)級(jí)差,如果2019年你沒(méi)有達(dá)到2級(jí),那么五年的時(shí)間,你有可能由4級(jí)升到了2級(jí),那么2024年你的退休金會(huì)比2019年多出來(lái)好小一千元的。

正、副高職稱人員退休后工資差別大嗎?大約多少?

這個(gè)問(wèn)題看上去很簡(jiǎn)單,說(shuō)起來(lái)其實(shí)很復(fù)雜,在不同語(yǔ)境下結(jié)果是不同的,評(píng)上了正高,聘不聘是一回事,這就影響了最終結(jié)果。

對(duì)應(yīng)到事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)結(jié)果不一樣

先來(lái)說(shuō)說(shuō)事業(yè)單位的情況

事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)上,對(duì)應(yīng)有副高級(jí)和正高級(jí)兩個(gè)層次,副高級(jí)一般為五至七級(jí);正高級(jí)是一至四級(jí)。定位的級(jí)別不同薪酬有所差別,但事業(yè)單位受制于企業(yè)所屬編制和職級(jí)上限,即便你取得了正高級(jí)職稱,也不見(jiàn)得能夠聘用。即便聘用了,薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不見(jiàn)得與其對(duì)應(yīng),因此具備正高職稱且被聘用為某單位正高級(jí)XX師,才是關(guān)鍵。

副高五級(jí)崗位工資一般在3000多元,而正高一級(jí)的崗位工資至少在6000以上,單從這一點(diǎn)上來(lái)看,月繳存金額就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于副高,退休后肯定存在差距,具體多少一會(huì)我們?cè)偎悖?/p>

再來(lái)說(shuō)說(shuō)國(guó)有企業(yè)的情況

國(guó)企也聘任對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱,但標(biāo)準(zhǔn)與事業(yè)單位有所差別,具體由所屬企業(yè)決定,但在國(guó)企的聘任程序中完全不會(huì)區(qū)分正高和副高這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。因此,在國(guó)企這個(gè)語(yǔ)境中,你取得正高和取得副高最后的月收入可能是一樣的。因此,國(guó)企退休人員不會(huì)有差距。

最后,來(lái)算算事業(yè)單位正高與副高的退休工資差距

按照上述的五級(jí)和一級(jí)對(duì)比,月工資相差3000元,那就意味著月度劃入個(gè)人賬戶的錢,正高要比副高多480元,一年多將近6000元,按照同級(jí)別聘用10年標(biāo)準(zhǔn),正高級(jí)的個(gè)人賬戶要比副高級(jí)多6萬(wàn)元,按照男性60周歲退休,計(jì)發(fā)139個(gè)月個(gè)人賬戶,每月比副高多發(fā)430多元。當(dāng)然上述運(yùn)算是只在二者崗位工資有差異,其他薪酬沒(méi)差異的情況下進(jìn)行的,各位參考食用!

這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上非常復(fù)雜。因?yàn)椋覀兺诵莺蟮墓べY計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)非常麻煩。

2014年10月國(guó)家實(shí)施的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,同時(shí)實(shí)施十年的過(guò)渡期。

過(guò)渡期內(nèi)又要實(shí)行新老辦法待遇比較,老辦法待遇高,按照老辦法發(fā)放;新辦法待遇高,按照新辦法比老辦法高出一定比例。

如果使用單純的老辦法和新辦法比較差距的話,還是比較簡(jiǎn)單的。

老辦法退休待遇是這樣,以本人退休時(shí)的基本工資為基礎(chǔ),根據(jù)工齡確定發(fā)放比例,35年以上工齡是90%,30到35年是85%,20~30年是80%。

事業(yè)單位的基本工資,包括崗位工資和薪級(jí)工資。薪級(jí)工資相當(dāng)于工齡工資,考核合格一年晉級(jí)一級(jí),跟職稱沒(méi)有關(guān)系。

崗位工資就是職稱所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)了,正高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)1~4級(jí)崗位,副高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)5~7級(jí)崗位。2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了工資調(diào)整,5級(jí)崗位崗位工資是3070元,4級(jí)崗位則是3530元,相差460元。教師還會(huì)額外提升10%差距。

實(shí)際上,根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位過(guò)渡時(shí)期的老辦法計(jì)算公式,要按照本人2014年9月的級(jí)別確定的基本工資來(lái)計(jì)算。當(dāng)時(shí)四級(jí)和五級(jí)崗位工資只有1305元和1045元相差260元。

如果按照90%差距的話,就是相差234元。

但是差距這么小是不可能的,退休人員還有一個(gè)待遇叫做退休生活補(bǔ)貼。這一部分待遇會(huì)比基本工資乘計(jì)發(fā)比例更高。一些地區(qū)能夠達(dá)到3000元甚至更高。退休生活補(bǔ)貼是嚴(yán)格按照級(jí)別來(lái)劃分的,副高和正高能夠差到五六百元。

其實(shí)老辦法退休待遇并不是卡在2014年9月,以后每年也會(huì)根據(jù)退休人員的工資增長(zhǎng)和國(guó)家規(guī)定的工資增長(zhǎng)率進(jìn)行適度調(diào)整的。2015年是定額增長(zhǎng),2016年工資增長(zhǎng)率是6%,2017年是4.5%,2018年是3%。

因此這樣的話,退休待遇差距會(huì)更大,老辦法退休待遇差距在1000元以上也是有可能的。

新辦法退休待遇計(jì)算也很復(fù)雜。

按照國(guó)家規(guī)定的退休待遇計(jì)算公式,新辦法退休待遇最重要的是視同繳費(fèi)指數(shù)的測(cè)算。

視同繳費(fèi)指數(shù),實(shí)際上跟本人的級(jí)別指數(shù),薪級(jí)指數(shù)以及調(diào)節(jié)指數(shù)有關(guān)。級(jí)別指數(shù)和調(diào)解指數(shù)都跟退休時(shí)的級(jí)別有關(guān)系,正高級(jí)和副高級(jí)及相應(yīng)的指數(shù)差距能在0.4以上。如果副高級(jí)退休,視同繳費(fèi)指數(shù)是1.6的話,正高級(jí)就能達(dá)到2.0。

這樣都會(huì)通過(guò)養(yǎng)老金計(jì)算公式,反映到退休待遇計(jì)算中去,如果是0.4的差距:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照40年工齡計(jì)算,能夠多出8%的退休上年度社會(huì)平均工資,而過(guò)渡性養(yǎng)老金由于繳費(fèi)年限的不同和各省市的計(jì)算方式不同,一般也能夠相差16%到20%的社會(huì)平均工資。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金也會(huì)相差繳費(fèi)基數(shù)的差距,2018年退休的話能夠多領(lǐng)取養(yǎng)老金200元左右。

如果按照6000元社會(huì)平均工資計(jì)算,養(yǎng)老金差距甚至能夠達(dá)到1400~1600元。

但這只是新辦法的待遇,只能發(fā)放新辦法比老辦法的高出部分。

所以,目前來(lái)看副高級(jí)職稱和中高級(jí)職稱的養(yǎng)老金差距,在1000~1200元之間是非常正常的。

看了半天,說(shuō)清的人不多。我是陜西省屬高校的,我來(lái)說(shuō)一下。2014年10月起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)始繳納養(yǎng)老金,老人老辦法新人新辦法,咱們不說(shuō)了,只說(shuō)中人吧。中人就是2014年10月到2024年9月期間退休的人員,繳納養(yǎng)老金的基數(shù)和你在職時(shí)的工資有關(guān)系,你職稱高,工資就高,工資高繳納的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就多,退休后的養(yǎng)老金發(fā)放公式是:個(gè)人賬戶資金除139月,職稱高的在職繳納的多,退休后養(yǎng)老金自然高。總結(jié)一下,退休后養(yǎng)老金表面上和職稱沒(méi)有關(guān)系,但是每個(gè)人在職個(gè)人賬號(hào)積累不一樣,所以,職稱高的養(yǎng)老金多。退休后和職稱有關(guān)系的是各種補(bǔ)助,這是按照職稱發(fā)的,比如取暖費(fèi)補(bǔ)助。最后回答題主的問(wèn)題,目前陜西省屬高校老師退休后養(yǎng)老金,正高和副高相差大概一千多元吧。高中老師估計(jì)也差不多這樣吧!

到此,以上就是小編對(duì)于2024福建正高級(jí)職稱的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于2024福建正高級(jí)職稱的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。