高層次人才政策

一、高層次人才類(lèi)別:

微信號(hào):jy002002007
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高層次人才共分為六類(lèi),分別為:省特級(jí)、A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi),市D類(lèi)、E類(lèi)。

二、高層次人才申報(bào)認(rèn)定依據(jù)和途徑:

1.省高層次人才(特級(jí)-C類(lèi))政策依據(jù):《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》(閩委〔2020〕4號(hào))。申報(bào)系統(tǒng):福建省“海納百川”人才網(wǎng)。

2.市高層次人才(D-E類(lèi))政策依據(jù):《南平市高層次人才分類(lèi)評(píng)價(jià)認(rèn)定和支持辦法(試行)》(南委人才〔2021〕3號(hào))。申報(bào)系統(tǒng):南平市“才聚武夷”智慧平臺(tái)。

三、高層次人才申報(bào)認(rèn)定條件:

(1)基本條件:

省高層次人才(特級(jí)-C類(lèi)):1.受聘于福建省內(nèi)企事業(yè)單位的人才,與用人單位簽訂?3?年以上、每年在閩工作時(shí)間不低于?6?個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同,事業(yè)單位還應(yīng)具有副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位等;2.在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才,須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一,自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上,企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于?50?萬(wàn)元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)等。

市高層次人才(D-E類(lèi)):在南就業(yè)創(chuàng)業(yè),與用人單位簽訂3年以上、每年在南工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同等。

(2)資格條件:

特級(jí):“兩院”院士、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目;省引才“百人計(jì)劃”特級(jí)人才項(xiàng)目等。

A類(lèi):國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心主任、福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

B類(lèi):國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目、享受?chē)?guó)務(wù)院 *** 特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、財(cái)政部“全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才(全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才)”、福建省引才“百人計(jì)劃”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、福建省杰出人民教師、國(guó)家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”等。

C類(lèi):教育部“國(guó)培計(jì)劃中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程”、福建省特支人才“雙百計(jì)劃”、福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目、福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目、福建省“外專(zhuān)百人計(jì)劃”、百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選、福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、福建省特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、國(guó)家級(jí)金牌導(dǎo)游等。

D類(lèi):在我市企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),具有副高以上職稱(chēng)或者全日制博士學(xué)位的臺(tái)灣人才;受聘于企業(yè)、科研院所,取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;受聘于教育醫(yī)療衛(wèi)生單位,除取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外,還需獲得“南平市名醫(yī)”、“南平市名師、名校長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào);近3年獲得福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人;南平市博士后科研工作站在站博士;教育部直屬師范類(lèi)院校和全國(guó)醫(yī)藥類(lèi)大學(xué)排名前50的全日制博士;36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”(A類(lèi))和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專(zhuān)業(yè),境外著名大學(xué)(指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200名的境外大學(xué))全日制博士等。

E類(lèi):南平市“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)新之星”;南平市青年拔尖人才;近5年內(nèi)獲得省級(jí)資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng);近3年獲評(píng)的“南平市名師、名校長(zhǎng)”、“南平市名醫(yī)”;近3年獲批的“南平市技能大師”、“南平市技能大師工作室領(lǐng)辦人”;全日制博士,或36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?!保ˋ類(lèi))和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專(zhuān)業(yè),境外著名大學(xué)(指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200名的境外大學(xué))全日制碩士;教育部直屬師范類(lèi)院校和全國(guó)醫(yī)藥類(lèi)大學(xué)排名前50的全日制碩士等。

四、高層次人才政策支持:

對(duì)認(rèn)定為省、市級(jí)高層次人才。屬引進(jìn)人才的,采取“工作和生活待遇+住房保障+晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+健康保障+重點(diǎn)計(jì)劃支持”等方式給予支持,分層次可享受10-700萬(wàn)元的安家補(bǔ)助和60-120平方米的人才獎(jiǎng)勵(lì)房。屬現(xiàn)有人才的,采取“晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+健康保障+重點(diǎn)計(jì)劃支持”等方式給予支持。

參考內(nèi)容:廣州市人社局發(fā)布高層次人才考核辦法

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件如下:

1、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件:

(1)學(xué)歷、資歷要求:具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷,取得助理級(jí)職稱(chēng)后,從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;具有碩士研究生學(xué)歷,取得助理級(jí)職稱(chēng)后,從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;具有博士研究生學(xué)歷,不受資歷的限制;技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年。

(2)論文要求:取得助理級(jí)職稱(chēng)后,近四年發(fā)表的論文,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%;發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇,2000字以上;助理職稱(chēng)證書(shū)掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。

2、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

(1)學(xué)歷、資歷要求:具有博士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;具有本科或碩士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年;技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年。

(2)論文要求:取得中級(jí)職稱(chēng)后,論文為近5年發(fā)表,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%,發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字;工程師職稱(chēng)證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件;業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

[福建省]福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件,福建省 高級(jí)職稱(chēng)

福建地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審需要哪些條件呢?

找到省里下發(fā)的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?,就知道需要哪些條件了。國(guó)內(nèi)論文、sci論文、ssci論文、cpci論文、課題、教材、著作、專(zhuān)利

文件里會(huì)很明確的給出要求。

福建省教師評(píng)職稱(chēng)條件

中小學(xué)教師正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件是福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件

(一)遵守憲法和法律福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)具備下列條件之一:

1.承擔(dān)五年以上副高職務(wù)工作。

2.教學(xué)成績(jī)卓著。

3.發(fā)表、出版過(guò)有創(chuàng)建性福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件的科學(xué)論文、著作或教科書(shū)福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件,或有重大的創(chuàng)造發(fā)明。

4.在教學(xué)管理或科學(xué)研究管理方面具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

請(qǐng)問(wèn)福建省關(guān)于高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的要求

一、高級(jí)工程師申報(bào)條件:

1、基本條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(3)中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

2、理論水平

之一,具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二,對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解,在同行專(zhuān)家中具有較高的知名度。

第三,比較全面了解掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì),具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。

第四,比較全面掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

3、工作經(jīng)歷

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

A、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷,并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

B、具有將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開(kāi)拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷,并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫(xiě)大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。

D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開(kāi)展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

4、業(yè)績(jī)能力

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^(guò)二項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得省(部)級(jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定,并獲得?。ú浚┘?jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目,并有突出成果,取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到省(部)級(jí)以上主管部門(mén)的肯定。

F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘?jí)主管部門(mén)的肯定。

H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家及省(部)級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。

5、專(zhuān)著論文

任高級(jí)工程師期間,撰寫(xiě)過(guò)下列著作或論文之一:

A、正式出版過(guò)10萬(wàn)字以上的專(zhuān)著。

B、在國(guó)家出版部門(mén)確認(rèn)的重要專(zhuān)業(yè)公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專(zhuān)家認(rèn)定的國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專(zhuān)家認(rèn)定的全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫(xiě)由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(總結(jié))三篇以上,其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

二、破格申報(bào)評(píng)審條件:

任工程師期間,取得下列業(yè)績(jī)成果之一:

1、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)一次或省(部)級(jí)一等獎(jiǎng)一次,或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)二次。

2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新 *** 、新工藝的設(shè)計(jì)推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。

3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中,有較大的技術(shù)突破,解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,為國(guó)內(nèi)同行業(yè)專(zhuān)家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。

4、在生產(chǎn)科研中,對(duì)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問(wèn)題起到關(guān)鍵性作用,明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益,為國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。

破格人員在具備上述條件之一時(shí),其學(xué)歷可適當(dāng)放寬,論著可適當(dāng)放寬,但必須在工程師職務(wù)上工作五年以上,并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。

2021年高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件是什么?

如下:

1、具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘用中級(jí)職稱(chēng)7年以上。其中,市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)只有臨床、中醫(yī)(含中西結(jié)合,以下同)和口腔類(lèi)別以外的技術(shù)人員可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng),縣級(jí)及縣級(jí)以下(含縣級(jí),以下同)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員均可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng)。

2、具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘用中級(jí)職稱(chēng)5年以上。

3、具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)碩士學(xué)位,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘用中級(jí)職稱(chēng)4年以上。

4、具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)博士學(xué)位,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘用中級(jí)職稱(chēng)2年以上。

5、博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。

相關(guān)信息

衛(wèi)生職稱(chēng)考試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)各科目成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法,在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)同一專(zhuān)業(yè)4個(gè)科目的考試,可取得該專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。對(duì)不同專(zhuān)業(yè)(含主亞專(zhuān)業(yè))之間各科目的考試合格成績(jī),不得作為同一專(zhuān)業(yè)合并計(jì)算。

已參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格部分專(zhuān)業(yè)考試的人員,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)名參加剩余科目考試時(shí)須使用原檔案號(hào)。對(duì)單科考試合格成績(jī)?cè)谟行谙迌?nèi),因工作變動(dòng)等原因,到異地參加本專(zhuān)業(yè)剩余科目考試并合格的,由該在區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)合成統(tǒng)計(jì),并由當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)核發(fā)該專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。