疫情一線人員晉升職稱的優(yōu)惠政策

1、初級職稱人員可提前一年晉升中級職稱。

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2、中級及以上職稱人員申報高一級職稱免于一次業(yè)務考試福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策，受省部級以上表彰獎勵福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策的，可不受年限限制直接申報高一級職稱評審。

一、抗疫人員職稱評審優(yōu)惠政策：

1、初級職稱人員可提前一年晉升中級職稱。

2、中級及以上職稱人員申報高一級職稱免于一次業(yè)務考試，受省部級以上表彰獎勵的，可不受年限限制直接申報高一級職稱評審。

二、抗疫醫(yī)護人員子女加分政策：

1、湖北省 2020 年為一線醫(yī)務人員子女中考加 10 分、參加高考者同批次優(yōu)先調(diào)整專業(yè) ；

2、河南也為一線醫(yī)務人員子女中考加 10 分；

3、山西大同為援鄂醫(yī)護子女中考成績加 30 分等等。

三、抗疫一線人員界定：

1、一線醫(yī)務人員是指疫情防控期間按照 *** 統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作

2、與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉(zhuǎn)運、治療、護理、流行病學調(diào)查、醫(yī)學觀察，以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

3、一線醫(yī)務人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準，不受編制、身份等限制。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國傳染病防治法》

第九條

國家支持和鼓勵單位和個人參與傳染病防治工作。各級人民 *** 應當完善有關(guān)制度，方便單位和個人參與防治傳染病的宣傳教育、疫情報告、志愿服務和捐贈活動。

居民委員會、村民委員會應當組織居民、村民參與社區(qū)、農(nóng)村的傳染病預防與控制活動。

第二十一條

醫(yī)療機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范，防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

醫(yī)療機構(gòu)應當確定專門的部門或者人員，承擔傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區(qū)域內(nèi)的傳染病預防工作；承擔醫(yī)療活動中與醫(yī)院感染有關(guān)的危險因素監(jiān)測、安全防護、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。

疾病預防控制機構(gòu)應當指定專門人員負責對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)傳染病預防工作進行指導、考核，開展流行病學調(diào)查。

晉升職稱時脫產(chǎn)下鄉(xiāng)和不定期下鄉(xiāng)有區(qū)別嗎?

脫產(chǎn)下鄉(xiāng)與不定期下鄉(xiāng)有區(qū)別的，晉升職稱時脫產(chǎn)下鄉(xiāng)者優(yōu)先考慮，不定期下鄉(xiāng)是有事才下鄉(xiāng)幾乎不下鄉(xiāng)，脫產(chǎn)下鄉(xiāng)的就必須在鄉(xiāng)下蹲點工作，大家都知道下鄉(xiāng)艱苦沒人愿意下鄉(xiāng)，所以晉升職稱時要優(yōu)先考慮脫產(chǎn)下鄉(xiāng)的人

主治升副高下鄉(xiāng)多久

不同地區(qū)主治升副高需要下鄉(xiāng)的時長不一樣。

根據(jù)我所在的廣州市，主治升副高要下鄉(xiāng)至少一年的時間。除此之外，還要滿足以下條件：1、通過考試；2、在此期間至少要有3篇論文，而且論文必須在指定范圍內(nèi)；3、在此期間，論文要高于本城市平均水平。

由于不同地區(qū)政策規(guī)定不同，具體消息可以向當?shù)厝耸虏块T咨詢。

福建省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)醫(yī)生申報副高副主任醫(yī)師高級職稱還要有下鄉(xiāng)服務半年的要求嗎?2020

關(guān)于該問題建議你可以直接下載并登錄福建省閩政通選擇省衛(wèi)生健康委員會留言咨詢你的問題會有專業(yè)的回答的。

福建省泉州市高級職稱政策待遇

高級職稱的年薪在10.3萬左右、

中級職稱在7.4萬左右、

初級職稱在6.0萬左右；

從初級職稱晉升到中級職稱，薪酬增加了1.4萬；

而從中級職稱晉升到高級職稱，薪酬增加了近3萬。

在更高分位值上，職稱晉升帶來的薪資待遇跨度體現(xiàn)得更為徹底：

90%分位值上，從中級職稱晉升到高級職稱，年薪增加了10萬，更高可達到28萬。

職稱晉升辦法

之一條 為規(guī)范職稱評審程序福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策，加強職稱評審管理福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策，保證職稱評審質(zhì)量福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國務院規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等福建省職稱晉升下鄉(xiāng)的政策的重要依據(jù)。

對企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，適用本規(guī)定。

第三條 職稱評審堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻。

第四條 國務院人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。