職稱(chēng)量化評(píng)審是什么意思

職稱(chēng)評(píng)審是關(guān)系教師個(gè)人發(fā)展及高職院校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重點(diǎn)工作，在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，建立科學(xué)、公平、合理的職稱(chēng)評(píng)審量化評(píng)分體系，實(shí)施職稱(chēng)量化評(píng)審模式，既能為高職院校全面高效的選拔優(yōu)秀人才提供重要參考依據(jù)，為教師職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍，又有利于高水平雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍的建立與有序發(fā)展。

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福建省泉州市高級(jí)職稱(chēng)政策待遇

高級(jí)職稱(chēng)福建省高級(jí)職稱(chēng)量化的年薪在10.3萬(wàn)左右、

中級(jí)職稱(chēng)在7.4萬(wàn)左右、

初級(jí)職稱(chēng)在6.0萬(wàn)左右福建省高級(jí)職稱(chēng)量化；

從初級(jí)職稱(chēng)晉升到中級(jí)職稱(chēng)，薪酬增加福建省高級(jí)職稱(chēng)量化了1.4萬(wàn)；

而從中級(jí)職稱(chēng)晉升到高級(jí)職稱(chēng)，薪酬增加了近3萬(wàn)。

在更高分位值上，職稱(chēng)晉升帶來(lái)的薪資待遇跨度體現(xiàn)得更為徹底：

90%分位值上，從中級(jí)職稱(chēng)晉升到高級(jí)職稱(chēng)，年薪增加了10萬(wàn)，更高可達(dá)到28萬(wàn)。

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件2

溫州市中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

項(xiàng)次 評(píng)價(jià)內(nèi)容 權(quán)重 得分 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一 資歷 學(xué)歷 8 （1）中學(xué)教師取得碩士以上學(xué)歷計(jì)8分，雙學(xué)士學(xué)位、在讀碩士研究生計(jì)6分，研究生課程班結(jié)業(yè)（本科起點(diǎn)）的初中教師計(jì)5分，本科學(xué)歷初中教師計(jì)4分，合格學(xué)歷計(jì)3分。 （2）小學(xué)教師、幼兒園教師碩士、雙學(xué)士學(xué)位計(jì)8分，研究生課程班結(jié)業(yè)（本科起點(diǎn)）計(jì)6分，本科計(jì)5分，專(zhuān)科計(jì)4分，合格學(xué)歷計(jì)3分。 4

教齡 12 （1）現(xiàn)任農(nóng)村、山區(qū)、海島薄弱學(xué)校、特教學(xué)校教師，教齡滿(mǎn)20年計(jì)12分，15年計(jì)10分，10年計(jì)8分；其他學(xué)校教齡滿(mǎn)20年的計(jì)8分、15年的計(jì)5分。 （2）班主任工作崗位滿(mǎn)20年計(jì)12分，15年計(jì)8分，10年計(jì)5分。 （1）和（2）項(xiàng)不重復(fù)累計(jì)。 8

二 政治思想師德表現(xiàn) 職業(yè)道德 10 遵守教師職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配，團(tuán)結(jié)協(xié)助，關(guān)心學(xué)生，為人師表。師德考核A檔、B檔、C檔分別得10分、8分、6分，D檔一票否決，A、B、CD分別占總數(shù)的三分之一。 10

評(píng)先評(píng)優(yōu) 10 國(guó)家、省、市勞動(dòng)模范、省功勛教師計(jì)10分，市新聞獎(jiǎng)教金獎(jiǎng)、終身班主任獎(jiǎng)、師德楷模獎(jiǎng)計(jì)8分?？h（市、區(qū)）勞模計(jì)5分；國(guó)家、省、市、縣、學(xué)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（直屬學(xué)校）級(jí)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師分別計(jì)10、8、4、2、1分（國(guó)家、省、市、縣級(jí)單項(xiàng)先進(jìn)分別計(jì)5、4、2、1分）； 2

三 教育教學(xué)能力 教育工作 30 "（1）名校長(zhǎng)省級(jí)15分，市級(jí)12分，縣級(jí)9分；現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)4分，中層2分，教研組長(zhǎng)1分。社會(huì) *** ：擔(dān)任省、市、縣學(xué)科研究會(huì)常務(wù)理事以上職務(wù)的分別計(jì)5、4、3分（市縣教科研員比照同級(jí)常務(wù)理事），片區(qū)教研大組組長(zhǎng)計(jì)2分。

（2）先進(jìn)集體（文明班級(jí)）的班主任（省級(jí)8分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分，學(xué)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)（直屬學(xué)校）1分）。 （3）名師省級(jí)15分，市級(jí)12分，縣級(jí)9分；教壇新秀、教壇中堅(jiān)、教壇宿將省級(jí)12分、市級(jí)9分，縣級(jí)6分；學(xué)科骨干省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分。 （4）獲得其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格的雙師型教師，高級(jí)8分、中級(jí)5分、初級(jí)3分。 （5）教師優(yōu)質(zhì)課、課件 *** 、基本功競(jìng)賽等獲國(guó)家一等10分，二等6分，三等4分；省一等6分、二等4分、三等2分；市一等4分、二等2分、三等1分；縣一等2分、二等1分、三等0.5分。 指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)按上述二分之一計(jì)分（滿(mǎn)分為5分）。此項(xiàng)滿(mǎn)分為10分。

（6）承擔(dān)省、市、縣（市、區(qū)）公開(kāi)課每次分別計(jì)4分、2分、1分，此項(xiàng)滿(mǎn)分為5分。

（7）被邀到省、市、縣（市、區(qū)）做教育、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)介紹的（教科研員在本級(jí)或基層講座不計(jì)

分，上示范課按公開(kāi)課計(jì)分）每次分別計(jì)4、2、1分，此項(xiàng)滿(mǎn)分為5分。 " 1+6+3+2+1+1

教學(xué)工作

四 教科研能力 著作、課題研究、論文發(fā)表 10 （1）論著：個(gè)人教育教學(xué)專(zhuān)著計(jì)10分； （2）獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利一項(xiàng)計(jì)10分； （3）課題研究：承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省、市、縣（市、區(qū)）課題（已結(jié)題）研究的負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆分別計(jì)4分、3分、2分、1分；獲獎(jiǎng)?wù)n題分別計(jì)8、6、5、4分。 課題組成員按該課題得分除以合作人數(shù)計(jì)分。 （4）論文發(fā)表：發(fā)表在國(guó)家刊物（核心期刊）的每篇計(jì)3分、省級(jí)2.5分、市級(jí)2分（送審的兩篇論文作為資格不計(jì)分）。 4+6

（5） 論文、案例評(píng)獎(jiǎng) 級(jí)別 等次 一等 二等 三等

省級(jí) 6 4 3

市級(jí) 4 3 2

縣級(jí) 3 2 1

五 教育教學(xué) 績(jī)效 20 教育教學(xué)績(jī)效考核具體實(shí)施由各縣（市、區(qū)）教育局根據(jù)本地實(shí)際制定考核方案并組織實(shí)施?？己私Y(jié)果A等 占20%，B等占50%，C等占20%，D等占10%。A、B、C、D等分別得20分、15分、10分、5分。 20

合計(jì) 100 68

備注 （1）農(nóng)村、山區(qū)、海島薄弱學(xué)校，由縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)界定。 （2）同年度不同先進(jìn)、同項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)只計(jì)更高分，不逐項(xiàng)累加，同年度同一層次多項(xiàng)先進(jìn)計(jì)一項(xiàng)；。 （3）除省級(jí)及以上全面先進(jìn)，35周歲以下的省、市、縣級(jí)教壇新秀外，其余獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)和成果均必須是任現(xiàn)職以來(lái)獲得。 （4）學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)指導(dǎo)師必須由教育行政部門(mén)批準(zhǔn)并以文件形式公布或頒發(fā)證書(shū)的才有效。教師學(xué)科、論文、案例、課題等評(píng)獎(jiǎng)須持評(píng)獎(jiǎng)通知及獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件。 （5）本標(biāo)準(zhǔn)適用于中小學(xué)、職業(yè)中等學(xué)校中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)講師、講師評(píng)審，中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師、幼兒園高級(jí)教師評(píng)審可參照此標(biāo)準(zhǔn)。

溫州市教育局職改辦

2009年3月26日

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件如下：

1、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年。

（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱(chēng)后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱(chēng)證書(shū)掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。

2、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年。

（2）論文要求：取得中級(jí)職稱(chēng)后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱(chēng)證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。