職稱工資級別一覽表

職稱工資級別一覽表如下：

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

1．工資等級工資等級主要反映不同崗位之間的工資結(jié)構(gòu)中的差別，它以崗位評價和崗位分級的結(jié)構(gòu)為依據(jù)，根據(jù)崗位評價得到的每個崗位的最終點數(shù)，劃分崗位等級，并使工資等級與崗位等級一一對應(yīng)。

2．工資檔次由于同一工資等級的員工在能力上有差別，在實際工資管理中企業(yè)可根據(jù)員工能力、績效等情況，將工資等級進一步細分，即將同一工資等級劃分成若干個檔次。

3．工資極差工資級差是指不同等級之間工資相差的幅度，即企業(yè)內(nèi)更高等級與更低等級的工資比例關(guān)系以及其他各等級之間的工資比例關(guān)系。

事業(yè)單位高級工可以拿到多少工資？

單位的高級工年全部收入（含公積金）大概為115568元，平均每月大概為9631元。

機關(guān)事業(yè)單位的高級工也叫工人。他們的待遇也是根據(jù) *** 機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資內(nèi)容發(fā)放的。高級工是事業(yè)單位的工作之一，屬于工人身份。

工人和工人技能崗位分為五級，一級對應(yīng)高級 *** 崗位，二級對應(yīng) *** 崗位，三級對應(yīng)高級工人崗位，四級對應(yīng)中級工人崗位，五級對應(yīng)初級工人崗位。高級工處于工人技術(shù)崗位的中間位置，工資自然處于中間水平。

2022年新版薪級工資表

一、薪級工資標準

1、崗位工資(元)

中學(xué)高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)

2、薪級工資

注：共65級，61-65級工資標準略。各專業(yè)技術(shù)崗位福建省學(xué)歷職稱工資標準表的起點薪級工資為一級崗位34級二至四級崗位25級五至七級崗位16級八至十級崗位9級十一至十二級崗位6級十三級崗位1級

二、首先福建省學(xué)歷職稱工資標準表了解一下工資改革后構(gòu)成部分：

1、崗位工資

這部分所聘職稱崗位工資，教師屬于專業(yè)技術(shù)人員一般分為員級(小二、中三或未定級)、助理級(小一、中二、助教)、中級(小高、中一、講師)、副高級(中高、副教授)、高級(教授)等，根據(jù)職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。

2、薪級工資

這部分工資中差別更大的，與教齡、大專以上的學(xué)齡時間、職稱任職時間有關(guān)，也是查對的，

1、計算：

任職時間：2006-?(職稱聘任時間)+1注：這里職稱聘任時間一般為更高聘任時間”

套改年限：2006-參加工作年份+1[+大專以上的學(xué)齡(在校)時間-間斷工齡]

拓展資料：艱苦地區(qū)和特殊津貼，江蘇省沒有。

以上內(nèi)容介紹了薪級工資標準，相信你有所了解，自己可以對照自身的實際情況來了解分析自己的工作組成。薪級工資的構(gòu)成的確比較復(fù)雜，組成部分較多，一定要充分了解知曉自身的工齡和職稱才能準確計算自己的工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第四十三條??用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

中學(xué)教師副高級職稱5級6級7級工資待遇怎么樣？

教師工資套改表及計算 ***

中學(xué)教師福建省學(xué)歷職稱工資標準表的總工資

=崗位工資+薪級工資+(崗位工資+薪級工資)的百分之10+地方補貼

1.崗位工資:

中學(xué)高級教師930元;

中學(xué)一級教師=小學(xué)高級教師=680元;

中學(xué)二級教師=小學(xué)一級教師=590元;

中學(xué)三級教師=小學(xué)二級教師=550元.

2.薪級工資:

中學(xué)高級教師=副高=(下表中的)第七級(副教授)

中學(xué)一級教師=中級=(下表中的)第十級(講師)

中學(xué)二級教師=助理=(下表中的)第十二級(助理)

中學(xué)三級教師=員級=(下表中的)第十三級(員級)

薪級工資的確定 *** :

各位老師你們先由你們現(xiàn)在聘任的職稱找到對應(yīng)的級別,再以這個級別中你們現(xiàn)在聘任的職稱的年限的對應(yīng)時段作為橫坐標,又以你們的工齡(工作前讀大學(xué)的也算)的對應(yīng)時段作為縱坐標,在表中即可找到你們的套改級別.和對應(yīng)的薪級工資.

3.(崗位工資+薪級工資)的百分之10,想必大家都會計算的!

4.地方補貼:各省不同

2007教師漲工資套改福建省學(xué)歷職稱工資標準表，由崗位工資和薪級工資代替原來的職務(wù)工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補貼、生活補貼、適當補貼等不變動。

1、崗位工資的套改：中學(xué)高級職稱（或其他同級職稱）一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準表》套七級崗位，即930元，中學(xué)一級職稱（或其他同級職稱）一律套十級崗位，即680元，中學(xué)二級教師（或其他同級職稱）套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

2、薪級工資的套改：根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》，得到薪級工資級別，再對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（管理人員、工人）基本工資標準表》，得到薪級工資。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

4、（崗位工資+薪級工資）+（崗位工資+薪級工資）*10%-（工改前職務(wù)工資+津貼）-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加額。