科技管理是職稱嗎

不是。科技管理是指通過對管理科學(xué)福建科技管理職稱的運用福建科技管理職稱，對人力物力財力資源進行優(yōu)化整合的管理行為。并不是職稱，科技管理存在信息化的趨向，而科技管理信息化是指科技管理信息化之速度與成本。

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科技管理工程師是職稱嗎

科技管理工程師不是職稱，工作職責如下：

1. 認真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，檢查督促執(zhí)行。

2. 參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實并檢查執(zhí)行情況。

3. 每天進行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀律的行為和人員，并填寫安全日志。

福建省民營科技企業(yè)管理辦法

之一條　為調(diào)動科技人員福建科技管理職稱的積極性福建科技管理職稱，促進科技與經(jīng)濟結(jié)合，推動民營科技企業(yè)的發(fā)展以及保障其合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條　縣級以上人民 *** 應(yīng)當積極采取有效措施，鼓勵、引導(dǎo)、扶植民營科技企業(yè)健康發(fā)展。第三條　本辦法所稱民營科技企業(yè)是指以科技人員為主體，按照自愿組合、自籌資金、自主經(jīng)營、自負盈虧原則創(chuàng)辦，主要從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù) *** 、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的經(jīng)濟實體。第四條　民營科技企業(yè)的類型有：

（一）國有民營科技企業(yè)；

（二）集體所有制科技企業(yè)；

（三）私營科技企業(yè)（包括具有法人資格的私營科技企業(yè)、合伙科技企業(yè)、科技個體企業(yè)）；

（四）私營科技企業(yè)（包括具有法人資格的私營科技企業(yè)、合伙科技企業(yè)、科技個體企業(yè)）；

（五）實行股份合作制的科技企業(yè)（包括有限責任公司股份有限公司的科技企業(yè)）；

（六）中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營和外商獨資經(jīng)營的科技企業(yè)。第五條　鼓勵和支持以下人員創(chuàng)辦民營科技企業(yè)：

（一）經(jīng)企業(yè)、事業(yè)單位批準的在職科技人員；

（二）國家機關(guān)中經(jīng)批準辭職、退職的有科技專業(yè)知識的人員；

（三）歸國留學(xué)人員；

（四）其福建科技管理職稱他有技術(shù)專長的人員。第六條　鼓勵和支持國有科研院所、高等院校、大中型企業(yè)及其它經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)換機制，創(chuàng)辦各種形式的民營科技企業(yè)。

鼓勵和支持高等院校和科研院所科技人員經(jīng)所在單位批準到民營科技企業(yè)工作。第七條　各級人民 *** 科技行政管理部門負責民營科技企業(yè)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作，其職責是：

（一）指導(dǎo)民營科技企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)發(fā)展方針、政策和法律、法規(guī)，并進行監(jiān)督檢查；

（二）制定民營科技企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和政策、措施，指導(dǎo)民營科技企業(yè)對所承擔的各類科技計劃的實施；

（三）負責民營科技企業(yè)的認定登記工作；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負責民營科技企業(yè)的成果評定；

（五）表彰和獎勵對發(fā)展民營科技企業(yè)作出突出貢獻的單位和個人；

（六）組織民營科技企業(yè)科技人員專業(yè)技術(shù)職稱的評定；

（七）負責民營科技企業(yè)的綜合統(tǒng)計、參與組織人才培訓(xùn)、信息咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。第八條　工商、稅務(wù)、財政、人事、外事、公安、計劃、經(jīng)貿(mào)、勞動、教育等有關(guān)部門，按規(guī)定的職責分工，做好民營科技企業(yè)的扶持與管理工作。第九條　民營科技企業(yè)應(yīng)依法向工商行政管理部門辦理成立、變更、終止登記等手續(xù)。第十條　申請認定民營科技企業(yè)，向所在地縣級以上科技行政管理部門申辦民營科技企業(yè)資格認定手續(xù)并核發(fā)科技企業(yè)證書。

科技行政管理部門辦理民營科技企業(yè)資格認定手續(xù)時應(yīng)征求有關(guān)行政部門的意見。第十一條　民營科技企業(yè)必須具備下列條件：

（一）符合民營科技企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍；

（二）有合法的專利或科技成果、新技術(shù)產(chǎn)品、非專利技術(shù)；

（三）有大?；蛑屑壜毞Q以上科技人員占專職從業(yè)人員（不含生產(chǎn)工人）的25％以上，專 *** 從業(yè)人員應(yīng)有非在職證明或單位同意的證明；

（四）有與業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍相適應(yīng)的工作條件，固定的工作場所和注冊資本，知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)合法評估可折作注冊資本；

（五）年度技術(shù)性收入占總收入的比例不低于20％。第十二條　民營科技企業(yè)合并、變更，應(yīng)到縣級以上科技行政管理部門申請重新辦理民營科技企業(yè)認定手續(xù)。第十三條　對民營科技企業(yè)服務(wù)于各行業(yè)的技術(shù)成果 *** 、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)所取得的技術(shù) *** 收入，經(jīng)科技行政管理部門審核，稅務(wù)部門按規(guī)定給予科研機構(gòu)的稅收優(yōu)惠。減免稅部分應(yīng)作為企業(yè)的發(fā)展基金，用于科學(xué)研究，技術(shù)開發(fā)和擴大再生產(chǎn)，不得挪作他用。第十四條　民營科技企業(yè)正式投產(chǎn)后，其年交稅金在30萬元人民幣以上，管理制度健全，其業(yè)務(wù)骨干屬省外來閩的科技人員的，經(jīng)科技行政管理部門審查，并報人事部門批準，可在經(jīng)營所在地申請入戶或享受其他優(yōu)惠待遇。對擁有重大科技成果者，可按規(guī)定優(yōu)先辦理入戶。第十五條　民營科技企業(yè)凡符合國家、省關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、中間試驗、技術(shù)市場、技術(shù)出口等相應(yīng)條件的，享受其同樣的優(yōu)惠待遇，民營科技企業(yè)在科技貸款、成果評定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定等方面，享有同全民所有制科研機構(gòu)的同等待遇。

民營科技企業(yè)可以申請國家計劃科研項目及經(jīng)營，國家按投入相應(yīng)比例分享所取得的成果和效益。

職稱施工專業(yè)和科技管理專業(yè)區(qū)別

職稱施工專業(yè)屬于專業(yè)技術(shù)崗位，科技管理專業(yè)屬于行政崗位。

職稱施工專業(yè)主要有：建筑施工、裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、建筑智能化、暖通與空調(diào)施工、市政路橋施工、城市燃氣施工、園林綠化施工、工程監(jiān)理、機電設(shè)備安裝等技術(shù)崗位?？萍脊芾韺I(yè)主要有：工程管理、工程檢測、工程造價、施工圖審查、建筑材料、工程質(zhì)量安全監(jiān)督、技術(shù)開發(fā)、信息技術(shù)等技術(shù)崗位。

兩個崗位職責不一樣。

1、專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作。

2、管理崗位指擔負領(lǐng)導(dǎo)職責或管理任務(wù)。

科技項目管理咨詢師對應(yīng)什么職稱?國家承認嗎？是初級/中級/高級？請高手解答。

科技項目管理咨詢師之類的東東一般屬于崗位證書，與職稱不是同一個系列。也就是說你有這個科技項目管理咨詢師未必有初級、中級或者高級職稱。有職稱者也未必有這個崗位證書。

科技管理類中級職稱評定條件

國務(wù)院科技干部局關(guān)于確定和晉升科技管理干部技術(shù)職稱福建科技管理職稱的意見

各省市自治區(qū)、國務(wù)院各部委科技干部管理部門：

關(guān)于確定和晉升科技管理干部技術(shù)職稱的問題，曾多次征求各方面意見，并于七月上旬經(jīng)全國自然科學(xué)技術(shù)職稱座談會討論，現(xiàn)提出以下意見，供考核、評定時參照。執(zhí)行中有何問題和意見，請告福建科技管理職稱我們。

一、隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的管理已經(jīng)成為一門科學(xué)。

加速建設(shè)一支又紅又專的科技管理隊伍，按照現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的規(guī)律和特點來進行管理，這是發(fā)展福建科技管理職稱我國科學(xué)技術(shù)事業(yè)的一個基本條件，也是改革干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強和改善黨對科學(xué)技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)的一項組織保證。

對科技管理干部授予技術(shù)職稱，是建設(shè)這支隊伍的措施之一。它有利于科技管理工作的專業(yè)化，有利于選拔、培養(yǎng)中、青年科技管理干部，使他們專心學(xué)習(xí)科技管理的理論知識，積累經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

目前我國主要還是行政管理體制，對從事科技管理工作的人員沒有規(guī)定條件，缺乏嚴格要求，一些專業(yè)技術(shù)人員調(diào)任管理工作后，所學(xué)專業(yè)知識在工作上用的不多，逐漸變成福建科技管理職稱了行政干部；不少非專業(yè)技術(shù)人員調(diào)做技術(shù)管理工作以后，雖然缺乏專業(yè)技術(shù)知識，也同樣在進行管理。鑒于這些復(fù)雜情況，考慮到有利于科技管理工作水平的盡快提高，故目前在確定和晉升科技管理干部技術(shù)職稱時，必須嚴格掌握，只在具有中專畢業(yè)以上學(xué)歷或原已取得技術(shù)職稱的人員范圍內(nèi)進行。

二、在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科學(xué)技術(shù)、教育、衛(wèi)生等各級機關(guān)、學(xué)術(shù)團體和企、事業(yè)單位中，直接從事工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)研究、教學(xué)、醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)等科學(xué)技術(shù)管理工作的部門，屬科技管理部門。

在上述部門中(也有少數(shù)在其它部門中)，專職從事科學(xué)技術(shù)管理工作的干部，為科技管理干部。

科技管理干部根據(jù)所在單位的專業(yè)性質(zhì)，分別采用工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)研究、教學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)系列職稱。

三、工程、農(nóng)業(yè)、科研、教學(xué)、衛(wèi)生系列中的科技管理干部的技術(shù)職稱與該系列專業(yè)科技人員的技術(shù)職稱名稱相同。但在統(tǒng)計報表、檔案記錄等必要時，應(yīng)在適當表格欄內(nèi)注明"科技管理"四個字，以與專業(yè)科技人員相區(qū)別。

四、確定和晉升科技管理干部的技術(shù)職稱，經(jīng)工作成績、科學(xué)管理和專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)組織能力為主要依據(jù)，并適當考慮學(xué)歷及從事科技管理工作或科技工作的資歷。

科技管理干部確定或提升技術(shù)職稱，按科技干部管理權(quán)限，經(jīng)過相應(yīng)的技術(shù)(或?qū)W術(shù))組織評定(教育、衛(wèi)生系列可以按國務(wù)院批準的有關(guān)規(guī)定進行)。主管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該參加評定工作，以利于從管理工作和政策水平方面提出意見。

在關(guān)于執(zhí)行《工程技術(shù)干部職稱暫行規(guī)定》的說明中，有關(guān)復(fù)查、套改、考核、測驗、外語要求的基本精神也適用于科技管理干部。

根據(jù)有關(guān)地區(qū)試點的經(jīng)驗，我們初步起草了《科技管理考核晉升的業(yè)務(wù)標準條件》，現(xiàn)附后，供參考。

附：

科技管理考核、晉升的業(yè)務(wù)標準條件

見習(xí)一年期滿的中專畢業(yè)生，具備下列條件，可定為技術(shù)員或相應(yīng)的技術(shù)職稱：

具有從事或所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；

對分管的科技管理工作的內(nèi)容、要求、 *** 及有關(guān)制度規(guī)定，有基本了解；

在有關(guān)人員指導(dǎo)下，能完成某一方面的科技管理工作任務(wù)。

見習(xí)一年期滿的大學(xué)本科畢業(yè)生或有技術(shù)員等相應(yīng)技術(shù)職稱的科技管理干部，具備下列條件，可確定或提升為助理工程師或相應(yīng)的技術(shù)職稱：

具有所管范圍內(nèi)有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識；

對分管的科技管理工作的內(nèi)容、要求、 *** 及有關(guān)制度規(guī)定能基本掌握。具有一定的實際工作能力，能完成分管范圍內(nèi)的一般工作任務(wù)；

能較好的領(lǐng)會黨和 *** 的有關(guān)方針政策；

借助工具書，能閱讀一門外文專業(yè)書刊。

具有助理工程師等相應(yīng)技術(shù)職稱的科技管理干部，具備下列條件，可確定或提升為工程師或相應(yīng)的技術(shù)職稱：

比較系統(tǒng)地掌握所管范圍內(nèi)有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，并了解這些學(xué)科的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有一定的現(xiàn)代化科技管理知識；

對本部門管理范圍內(nèi)的有關(guān)科技工作的進展有一定了解，具有獨立工作能力，較好地完成任務(wù)，并取得一定的成績，或所管工作取得一定經(jīng)濟效果；

能貫徹執(zhí)行黨和 *** 的有關(guān)方針政策，有一定的政策水平；

能協(xié)助、指導(dǎo)初級科技管理干部的工作和學(xué)習(xí)；

能閱讀一門外文書刊。

具有工程師等相應(yīng)技術(shù)職稱的科技管理干部，具備下列條件，可確定或提升為高級工程師或相應(yīng)的技術(shù)職稱：

有比較系統(tǒng)深入的專業(yè)理論知識和技術(shù)知識，對本行業(yè)的有關(guān)學(xué)科有較廣博的知識，熟悉這些學(xué)科的國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有政治經(jīng)濟學(xué)等社會科學(xué)和現(xiàn)代科技管理的知識；

熟悉和掌握本部門管理范圍的科技工作的進展，具有較豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力，并為促進生產(chǎn)力發(fā)展，發(fā)展科學(xué)技術(shù)或加強科技管理，作出了顯著成績，或所管工作取得較大經(jīng)濟效果；

能掌握黨和 *** 的有關(guān)方針政策，有較高的政策水平；能分析研究有關(guān)的科技政策，并提出有益的建議；

能指導(dǎo)初、中級科技管理干部的工作和學(xué)習(xí)；

熟練掌握一門外文。