2018莆田還有 *** 教師嗎？

有，2018莆田市城廂區(qū) *** 編外合同教師145人。

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根據(jù)城廂區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)《城廂區(qū)中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校編外合同教師管理規(guī)定》（莆城教[2018]188號）精神，決定 *** 城廂區(qū)2018年編外合同教師，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、 *** 名額及崗位：城廂區(qū)2018年 *** 編外合同教師22個崗位145名，具體見附件《城廂區(qū)2018年編外合同教師 *** 崗位設(shè)置一覽表》。

二、 *** 對象及崗位要求

（一） *** 對象

1.全日制普通高校研究生學(xué)歷和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生；

2.凡報名2018年莆田市內(nèi)各縣區(qū)及市直學(xué)校新任教師 *** ，參加全省統(tǒng)一筆試人員，均可報名城廂區(qū)編外合同教師 *** 。

（二）崗位要求

具備崗位所需教師資格、學(xué)歷、專業(yè)及其福建省2018職稱評聘他條件，首次聘任年齡在30周歲以下，碩士（含）以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲。

1.高中教師崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書，普通話等級二乙（語文學(xué)科二甲）；

2.初中教師崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證書，普通話等級二乙（語文學(xué)科二甲）；

3.小學(xué)教師崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，普通話等級二乙（語文學(xué)科二甲）；

4.幼兒園教師崗位要求：全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具有幼兒或音樂、美術(shù)、舞蹈教師資格證書，普通話等級二乙。三、報名時間及地點

1.報名時間

中學(xué)：2018年8月8日

小學(xué)：2018年8月9日

幼兒：2018年8月10日

2.報名地點：城廂區(qū)教育局三樓會議室

四、報名方式及聘用辦法

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名并資格審核，應(yīng)聘者須提供《城廂區(qū)2018年編外合同教師 *** 報名登記表》（見附件）及畢業(yè)證《含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師證、普通話等級證書原件及復(fù)印件。

（二）聘用辦法

在核定福建省2018職稱評聘的編外合同教師聘用人數(shù)內(nèi)，先聘用免筆試對象（包括取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科高校畢業(yè)生），若出現(xiàn)免筆試對象福建省2018職稱評聘的報名人數(shù)超過聘用人數(shù)或同一學(xué)科出現(xiàn)兩人及以上的，則通過抽簽確定。

其余崗位面向當(dāng)年度參加莆田市公辦教師 *** 考試的人員，聘用不需面試，參加省統(tǒng)一組織的筆試成績設(shè)置合格線，合格線為40分（即考生成績=折算成百分制的筆試成績+加分，下同）。聘用原則按照筆試成績從高分到低分依次等額確定聘用對象，具體崗位由考生按筆試成績高低順序選擇。若筆試成績相同的，取筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；若筆試的教育綜合知識、專業(yè)知識成績皆相同，則通過抽簽確定。

五、聘后管理

1.勞動合同簽訂

用人單位應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則與編外合同教師簽訂勞動合同。勞動合同期限原則上為三年，試用期為6個月，試用期考核不合格的予以辭退。

2.人事 ***

城廂區(qū)人事人才公共服務(wù)中心配合用人單位為編外合同教師辦理人事 *** ，參照在編教師做好職稱評聘、年度考核、工資等材料的歸檔工作。

3.考核獎懲

用人單位結(jié)合本單位實際，參照在編教師考核辦法制定編外合同教師年度考核及聘期考核辦法，進(jìn)行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案，并作為續(xù)聘勞動合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。編外教師年度考核，實行三年一聘制度，仍需保留部分編外合同教師的用人單位，三年年度考核總成績在所在學(xué)校全體教師排名60%（含）以內(nèi)方可續(xù)聘，達(dá)不到的予以辭退。

4.職稱評聘

編外合同教師的職稱納入學(xué)校教師職稱評聘管理，區(qū)人社局根據(jù)各學(xué)校的編外合同教師人員數(shù)，參照本校在編人員的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例核定編外人員崗位職數(shù)，編外教師崗位職數(shù)實行單列管理。編外教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報和評審?fù)瑯訁⒄铡陡＝ㄊ∪肆Y源和社會保障廳 福建省教育廳關(guān)于印發(fā)福建省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案的通知》（閩人社文【2016】142號）等文件執(zhí)行。

5.繼續(xù)教育

編外合同教師在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，參照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》進(jìn)行管理。用人單位要加強編外合同教師的管理，不斷提高編外合同教師的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平，完善編外合同教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高編外合同教師的整體素質(zhì)。

六、福利待遇

1.工資的辦理和發(fā)放。編外合同教師工資總額由用人單位參照本校事業(yè)編制同類人員確定編外合同教師的工資等待遇，經(jīng)區(qū)教育局審核后報區(qū)人社局核準(zhǔn)，所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算予以保障。編外合同教師原則上在政策允許的范圍內(nèi)參照本校公辦在編教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，編外合同教師與公辦學(xué)校教師同等享受一個月獎勵金分配，經(jīng)費由區(qū)財政承擔(dān)，但不享受學(xué)校文明獎、平安獎獎金等。

2.“五險一金”的辦理。用人單位自正式簽訂勞動合同之日起一個月內(nèi)為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）手續(xù)，切實落實編外合同教師的社會福利待遇，保障其合法權(quán)益。編外合同教師“五險一金”繳交標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相應(yīng)的費用按規(guī)定比例由用人單位和個人分別承擔(dān)，單位部分由區(qū)財政承擔(dān)。

勞動合同解除或終止后，用人單位不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關(guān)系。

3.享有假期規(guī)定。編外合同教師享有寒暑假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假、公假、探親假、喪假等假期。鑒于編外合同教師的特殊性，首次聘任期內(nèi)，若之一年請產(chǎn)假的，當(dāng)年產(chǎn)假期間工資按更低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；若第二年請產(chǎn)假的，當(dāng)年產(chǎn)假期間只發(fā)給基本工資。

本公告解釋權(quán)歸城廂區(qū)教育系統(tǒng)編外合同教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

職稱申報轉(zhuǎn)系列什么意思

職稱申報轉(zhuǎn)系列的意思是專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列轉(zhuǎn)換只能在副高級（含）以下進(jìn)行，正高級之間不能轉(zhuǎn)換。因工作調(diào)動或崗位變動，需轉(zhuǎn)換同級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，必須取得全區(qū)范圍內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

與所轉(zhuǎn)換系列的學(xué)術(shù)學(xué)識基礎(chǔ)理論相同或相近，在現(xiàn)轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上，經(jīng)單位考核勝任本崗位工作，按規(guī)定程序提交學(xué)歷、外語、繼續(xù)教育、計算機(jī)證書、論文和業(yè)績成果提交相關(guān)系列評委會驗收確認(rèn)。

《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；ぷ魅舾蓡栴}的暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換職務(wù)系列后，原則上需按擬新聘職務(wù)的崗位職責(zé)和任職條件，試用考察一年。

經(jīng)考核能履行相應(yīng)崗位職責(zé)的，可按擬新聘職務(wù)申報（推薦）參加相應(yīng)職務(wù)任職資格的評審或資格考試，一次評審（考試）通過并被聘任的其任職資歷可與原任職務(wù)任職資歷連續(xù)計算（含試用考察期）；否則，只能在下次評審（考試）通過并被聘任后，才能與原任職務(wù)資歷累計計算。

擴(kuò)展資料：

工程系列：

1、取得其他系列中級職稱的，轉(zhuǎn)系列申報工程系列相關(guān)專業(yè)高級職稱時，需先轉(zhuǎn)系列為工程師并聘滿一年以上，可將工程師聘用年限與其他系列中級職稱聘用年限累計計算，聘滿5年以上可以轉(zhuǎn)評高級工程師職稱；

2、其他系列高級職稱參評高級工程師，需在工程技術(shù)類崗位聘用滿一年以上，方能參評。

經(jīng)濟(jì)系列：

1、其他系列高級職稱可直接轉(zhuǎn)評高級經(jīng)、濟(jì)師。

2、已聘任工程師或經(jīng)濟(jì)師滿5年以上可以直接申報高級經(jīng)濟(jì)師。

3、屬于會計、審計、統(tǒng)計、教育、衛(wèi)生等其他系列中級職稱的，原則上應(yīng)轉(zhuǎn)系列考試取得經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)師（或評審工程師）等資格并聘滿1年以上的，可將現(xiàn)聘用工程、經(jīng)濟(jì)系列中級職稱的年限與之前的其他系列中級職稱年限累計計算，聘滿5年以上可以轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟(jì)師職稱。

參考資料來源： *** 福建省委黨?！＝ㄊ￡P(guān)于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；?/p>

參考資料來源：人民網(wǎng)—2018年宜興市職稱申報有三大變化

職稱評審條件里的本專業(yè)或相近專業(yè)怎么理解？有無具體文件規(guī)定？

有具體文件規(guī)定，叫“XX省人事手冊”。各省都有，主要規(guī)定國有單位的人事關(guān)系和人事晉升，職務(wù)、職稱等級、標(biāo)準(zhǔn)，評聘標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)規(guī)范等。國有單位的人事管理部門都有。本專業(yè)與相近專業(yè)，比如福建省的，可以查看：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）。就有相近專業(yè)的歸類，作為專業(yè) *** 或職稱評聘的專業(yè)規(guī)范。這些都會歸類到國有人事手冊里。

福建省中級工程師評定的條件

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年。

（5）?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

擴(kuò)展資料

對計算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計算機(jī)及應(yīng)用、計算機(jī)軟件、計算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計算機(jī)器件及設(shè)備、計算機(jī)信息管理、計算機(jī) *** ）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

參考資料來源：百度百科——中級工程師

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大?；虮究茖W(xué)歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。