職稱評定歸哪個部門

【法律分析】：人事部門。職稱評定是國有單位實行的崗位管理制度。由單位的人事部門評聘和確認，所以，評定條件和具體實施，是由單位的人事部門管理的。

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職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱評定是國有單位實行的崗位管理制度。由單位的人事部門評聘和確認，所以，評定條件和具體實施，是由單位的人事部門管理的。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

【法律依據(jù)】：《職稱評審管理暫行規(guī)定》 第二條 職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。對企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，適用本規(guī)定。

福建省正高級工程師評審結(jié)果公布時間

福建省正高級工程師評審結(jié)果公布時間是公示時間:2022年12月2日至12月8日。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息，正高級工程師評審正在按程序開展，評審結(jié)果將之一時間發(fā)布在省工信廳網(wǎng)站職稱評審欄目。

關(guān)于職稱評定該找哪個部門

職稱評定是國有單位實行的崗位管理制度。由單位的人事部門評聘和確認，所以，評定條件和具體實施，是由單位的人事部門管理的。非國有在職人員的職稱，嚴格講，它不是職稱，是一種資質(zhì)（資格證)。由各地人社局職稱科負責考評。需要考什么職稱，直接登錄所在地人社局網(wǎng)站，即可找到各種職稱考試報名信息。