職稱(chēng)評(píng)審代辦哪家機(jī)構(gòu)靠譜？

職稱(chēng)評(píng)審找 *** 申報(bào)怎么樣減少被騙呢？代報(bào)職稱(chēng)靠譜嗎？可以說(shuō)每天都有人在 *** 職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審過(guò)程中被騙，很多人在被騙的同時(shí)，也應(yīng)該反思下，到底哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。福建職稱(chēng)網(wǎng)就這類(lèi)問(wèn)題做個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)明。

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1、職稱(chēng)評(píng)審是否可以找代評(píng)？

答：是可以代評(píng)審的，但絕對(duì)要找靠譜的；絕對(duì)不要相信那些暗示你他們公司有什么央企，國(guó)企名額的，根本不存在。職稱(chēng)評(píng)審請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)職改辦。

2、有特殊渠道？

答：根本不存在什么特殊渠道，那些說(shuō)什么他們公司規(guī)模大，有特殊渠道，跟人社局職改辦有關(guān)系的，都是假的，絕對(duì)沒(méi)什么打通關(guān)系這一說(shuō)，關(guān)系這么好打通啊，人社局職改辦不怕被查啊。“后門(mén)”這種事，是可能存在，但是絕對(duì)也不會(huì)有那么多，個(gè)個(gè)張口都有后門(mén)，我想問(wèn)問(wèn)哪里來(lái)的那么多后門(mén)??？

3、不需要提供材料？

答：職稱(chēng)評(píng)審時(shí)論文，繼續(xù)教育是可以找人發(fā)表和刷課時(shí)的，但是畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、照片、現(xiàn)有職稱(chēng)證書(shū)、其他相關(guān)材料，如發(fā)明專(zhuān)利、榮譽(yù)證書(shū)等等這些都需要你自己提供材料的，包括業(yè)績(jī)材料更好是你自己的，如果說(shuō)他們收了你的錢(qián)，后期不問(wèn)你要任何資料，讓你等著拿證書(shū)，那不用說(shuō)，肯定是被騙了

4、可以不用答辯？

答：要是有人跟你說(shuō)，找他們代評(píng)高級(jí)職稱(chēng)可以不用答辯，他們有人有關(guān)系，不用說(shuō)，你遇到騙子了，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審都需要答辯，答辯肯定本人需要到場(chǎng)，不然你以為評(píng)委是傻子嗎？隨便把名額給你，隨便讓你過(guò)，他不用負(fù)責(zé)?。繉?zhuān)家?guī)扉T(mén)檻有這么好進(jìn)？中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審有些地區(qū)也是抽答辯的。

5、證書(shū)有直出？100%包過(guò)？

答：要是有代評(píng)職稱(chēng)的說(shuō)職稱(chēng)可以證書(shū)有直出？可以包過(guò)？不用考慮了，你遇到騙子了，辦假證的，人社局又不是他們家的，怎么直出？怎么包過(guò)？本身職稱(chēng)評(píng)審就有一定的不通過(guò)率，也不會(huì)讓你百分百通過(guò)，這就是所謂的卡人數(shù)和比例。要是誰(shuí)敢承諾百分之百，也要注意了。那通過(guò)率如何保障呢？你可以通過(guò)歷年申報(bào)經(jīng)驗(yàn)得知。

6、我啥都沒(méi)有，找代評(píng)可以搞定一切？

答：職稱(chēng)評(píng)審對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年限、工作等硬性條件要求，所需要的材料更是復(fù)雜，很多時(shí)候人才兼顧不到，所以說(shuō)這也是一個(gè)問(wèn)題，職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)是為你解決這些問(wèn)題的，而不是在你什么都沒(méi)有什么都不滿(mǎn)足的情況下大包大攬給你包過(guò)的，他們畢竟不是人社局，評(píng)審得按照人社局的職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)走。大包大攬給你包過(guò)的，離他們遠(yuǎn)點(diǎn)。

7、全國(guó)任何地方都能做，都能代評(píng)？

答：眾所周知，職稱(chēng)都是地方評(píng)審，一家機(jī)構(gòu)除了做本地的職稱(chēng)以外，不大可能涉及其他幾個(gè)省市的職稱(chēng)，要是哪家機(jī)構(gòu)能承諾任何地方都能做，那就要注意了。想想看，一家北京的代辦機(jī)構(gòu)，承諾可以給你代辦全國(guó)各地的職稱(chēng)，現(xiàn)實(shí)嗎？

8、關(guān)于證書(shū)網(wǎng)查

答：如果你找到一家評(píng)審機(jī)構(gòu)，你問(wèn)他這個(gè)職稱(chēng)辦理是真實(shí)的嗎，他會(huì)各種承諾唄，怎么真實(shí)怎么說(shuō)！什么網(wǎng)站查詢(xún)，官方查詢(xún)啊， *** 查詢(xún)啊，全國(guó)統(tǒng)一查詢(xún)啊，或者給你一個(gè)網(wǎng)站查詢(xún)啊，等等。在這里我要說(shuō)的是，職稱(chēng)不是沒(méi)法查詢(xún)，可以查詢(xún)，但是查詢(xún)的方式是根據(jù)各地方人事局情況來(lái)定，沒(méi)有統(tǒng)一的網(wǎng)站，記??！沒(méi)有統(tǒng)一的一個(gè)網(wǎng)站讓你查詢(xún)！但可以通過(guò)看域名來(lái)分析是否是 *** 官網(wǎng)。

9、通過(guò)后再收款？

答：前期首付款只有一點(diǎn)點(diǎn)，這是要讓你覺(jué)得能接受，放低警惕，一般正規(guī)的機(jī)構(gòu)首付款都是統(tǒng)一規(guī)定的，一般是百分之50到百分之60，因?yàn)檎?guī)機(jī)構(gòu)的口碑，信譽(yù)，通過(guò)率都是比較穩(wěn)定。他們不會(huì)因?yàn)槟愕牟恍湃畏诺褪赘稑?biāo)準(zhǔn)；如果你只是一昧的要求價(jià)格低就行，那不騙你騙誰(shuí)！而且有些硬件用錢(qián)還是彌補(bǔ)不了的！職稱(chēng)評(píng)審前期準(zhǔn)備，論文、繼續(xù)教育、人工成本等等哪一樣不發(fā)錢(qián)，哪家正規(guī)的機(jī)構(gòu)會(huì)自己長(zhǎng)期墊大量資金給你做事，然后只收一點(diǎn)點(diǎn)首付款，甚至承諾評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后再收款？

10、一倆月就能拿證？

答：一倆月就能拿證，在福建肯定是假的。其他地區(qū)要看當(dāng)?shù)厝松缇值穆毞Q(chēng)申報(bào)時(shí)間流程。在福建各地正規(guī)的申報(bào)職稱(chēng)時(shí)間周期確實(shí)很長(zhǎng)，比如說(shuō)廈門(mén)職稱(chēng)申報(bào)一般6-8月份遞交書(shū)面材料，12月出公示，春節(jié)前后出證。在你申報(bào)之前還得先準(zhǔn)備材料，論文發(fā)表就需要折騰還幾個(gè)月，各種工作業(yè)績(jī)一大堆收集，所以職稱(chēng)評(píng)審不要著急，哪怕你很著急想用，那也不能太倉(cāng)促！以免證書(shū)沒(méi)有拿到，還把錢(qián)給賠了，那豈不是更火大?。?/p>

11、職稱(chēng)證書(shū)頒發(fā)機(jī)關(guān)

答：職稱(chēng)評(píng)審證書(shū)的頒發(fā)機(jī)關(guān)，簡(jiǎn)單理解就是 *** 機(jī)關(guān)。人社局，人社廳，建設(shè)廳，職改辦，市 *** 等，都是國(guó)家 *** 機(jī)關(guān)。不是協(xié)會(huì)，或民營(yíng)機(jī)構(gòu)，或民營(yíng)社會(huì)團(tuán)體等所謂的山寨機(jī)構(gòu)。如果發(fā)證機(jī)關(guān)都是山寨的，那后面的就不用說(shuō)了。肯定是有問(wèn)題的。很多地方具體評(píng)審職稱(chēng)的機(jī)構(gòu)都不相同，這點(diǎn)可以通過(guò)當(dāng)?shù)?*** 機(jī)關(guān)咨詢(xún)了解。不能用你當(dāng)?shù)氐恼呷タ磩e人的政策。比如，有的地方是職改辦頒發(fā)證書(shū)，有的是人社局頒發(fā)，有的是市 *** 頒發(fā)，各不相同。12、網(wǎng)上找的代評(píng)機(jī)構(gòu)能信嗎？

答：可以先在網(wǎng)上查詢(xún)一下該公司的真實(shí)性和合法性，更好還是能夠?qū)嵉乜疾煜?，看一下往年?shí)際職稱(chēng)申報(bào)情況。

我們很有必要明確一下，職稱(chēng)評(píng)審為什么找代辦？

職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)的作用是什么？職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你個(gè)人情況來(lái)具體分析，結(jié)合你自己的實(shí)際情況，包括自身?xiàng)l件，如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年限、工作等硬性條件，結(jié)合職稱(chēng)評(píng)審部門(mén)政策要求、公司要求、個(gè)人需求，制定最適合的申報(bào)方案，進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審組卷和上報(bào)，來(lái)確保給評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率！這才是職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)的作用。

福建建筑人才中心評(píng)審的工程師為啥那么慢

因?yàn)楣ぷ髁看蟆?/p>

由職稱(chēng)評(píng)審評(píng)委會(huì)根據(jù)申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)的辦法，對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)歷等有一定的要求，具體條件根據(jù)評(píng)審等級(jí)不同而不同。

職稱(chēng)評(píng)審是一個(gè)慢過(guò)程，流程復(fù)雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯(cuò)，而職稱(chēng)評(píng)審一年僅有一次評(píng)審的機(jī)會(huì)，如果在申報(bào)過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)了，都必須等下一年才能申報(bào)。

為了提高職稱(chēng)評(píng)審的通過(guò)率，很多人都希望通過(guò)職稱(chēng)代辦機(jī)構(gòu)來(lái)評(píng)，希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)的渠道方式，盡早獲得相應(yīng)的職稱(chēng)。

評(píng)審工程師職稱(chēng)可以聯(lián)系福建職稱(chēng)網(wǎng)，我們有專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)老師，協(xié)助您按照人社局的職稱(chēng)評(píng)審要求，進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審組卷和上報(bào)，為您提供專(zhuān)業(yè)的評(píng)審指導(dǎo)，幫助您順利通過(guò)評(píng)審。

福建人才專(zhuān)業(yè)人員？

一 福建建筑人才中心是屬于什么樣的機(jī)構(gòu)，工作人員的薪資福利待遇怎樣。

從名字上看，這個(gè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是屬于人才信息類(lèi)的機(jī)構(gòu)，隸屬于勞動(dòng)局這樣的部門(mén)管轄，也有擔(dān)負(fù)勞務(wù)信息收集整理，勞務(wù)派遣，人員 *** 方面的工作，待遇應(yīng)該是與其他事業(yè)單位一樣。

二 福建人才網(wǎng)人力資源有限公司怎么樣

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司是2016-06-01在福建省福州市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控版股)，注冊(cè)地址位權(quán)于福建省福州市鼓樓區(qū)安泰街道斗西路1號(hào)福商大廈4層04店面M32間。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91350100MA348Q0P54，企業(yè)法人陳彬，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司對(duì)外投資1家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。

通過(guò) *** 企業(yè)信用查看福建人才網(wǎng)人力資源有限公司更多信息和資訊。

三 福建人才倍出的地方是哪

福州，廈門(mén)，泉州，漳州，莆田，龍巖，三明，寧德，南平，排名不分先后。

四 關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話(huà)想說(shuō)

關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話(huà)想說(shuō)

現(xiàn)在這個(gè)只有福建省人才那里說(shuō)專(zhuān)碩可以才行。而且還存在我這種情況,本科是985工學(xué),碩士是專(zhuān)碩,如果拿本科學(xué)位申請(qǐng)可不可以?

五 福建人才聯(lián)合網(wǎng)的使用方便

網(wǎng)站在校園網(wǎng)有1000M的流量，同時(shí)也對(duì)公共網(wǎng)開(kāi)放，無(wú)論是校園網(wǎng)還是社會(huì)公共網(wǎng)的終端用戶(hù)均可快捷免費(fèi)登陸。單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員的資料均可通過(guò)密碼自助式 *** 填報(bào)、修改，亦可委托各主辦單位完成。

六 福建省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才支持暫行辦法是多久發(fā)放一次

這個(gè)，福建農(nóng)林抄大學(xué)和山東科技大學(xué)的實(shí)力基本上沒(méi)有太大的差異，主要是看你想要學(xué)哪一方面的專(zhuān)業(yè)了，如果你對(duì)農(nóng)林類(lèi)的專(zhuān)業(yè)感興趣，那么選擇福建農(nóng)林大學(xué)，要是你對(duì)自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，控制，機(jī)械，地質(zhì)，采礦，測(cè)繪（山東科技大學(xué)全國(guó)第二，很厲害。

七 福建省人力資源買(mǎi)的保險(xiǎn)

保險(xiǎn)我?guī)湍獯?，更多疑?wèn)可在線答疑。

福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)的工作條件和生活待遇的若干規(guī)定

為貫徹《 *** 福建省委辦公廳、省人民 *** 辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法等三個(gè)文件的通知》（閩委辦〔2010〕2號(hào)），認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，營(yíng)造有利于高層次人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，現(xiàn)就我省引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇作如下規(guī)定：

一、優(yōu)惠政策

1、資金補(bǔ)助。省 *** 給予每個(gè)海外引進(jìn)人才200萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中中央在閩單位或廈門(mén)市引進(jìn)的，省 *** 給予每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助）；給予省屬（含市、縣）單位引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中廈門(mén)市引進(jìn)的由其給予補(bǔ)助）。補(bǔ)助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和改善工作生活條件等，視同省 *** 獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。

由省財(cái)政廳、省地稅局，廈門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)。省財(cái)政年度預(yù)安排人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元，專(zhuān)項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。廈門(mén)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)海外引進(jìn)人才其余補(bǔ)助資金的發(fā)放，免稅事宜由省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心向省地稅局（所得稅處）發(fā)函提供資金補(bǔ)助使用單位和引進(jìn)人才名單，由省地稅局負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、工作場(chǎng)所。落戶(hù)到園區(qū)創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所，5年內(nèi)免租金。

由各類(lèi)園區(qū)及其主管部門(mén)、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、創(chuàng)業(yè)投資。從事科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級(jí) *** 創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。

由省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳按照福建省經(jīng)貿(mào)委等三委廳《關(guān)于印發(fā)福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金管理辦法（試行）的通知》（閩經(jīng)貿(mào)企業(yè)〔2009〕331號(hào)）的相關(guān)規(guī)定和部門(mén)工作職能，根據(jù)省委人才辦提供的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才名單，審核所在企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，符合規(guī)定條件的，列入《福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金投資目錄》；負(fù)責(zé)省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金運(yùn)營(yíng)與管理的福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司和地方創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在《投資目錄》范圍內(nèi)，主動(dòng)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)洽談創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目企業(yè)，符合《福建省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金管理實(shí)施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定的，給予創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

4、 *** 采購(gòu)。符合《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)）中認(rèn)定條件的產(chǎn)品，在實(shí)行 *** 采購(gòu)時(shí)予以?xún)?yōu)先待遇。

根據(jù)《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)），由省科技廳、省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定工作的落實(shí)。根據(jù)《福建省 *** 采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品暫行辦法》（閩財(cái)購(gòu)〔2007〕40號(hào)），省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省科技廳負(fù)責(zé)積極引導(dǎo)對(duì)符合認(rèn)定條件的企業(yè)參與省科技主管部門(mén)組織的自主創(chuàng)新產(chǎn)品評(píng)審及認(rèn)定，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)品納入《自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》；省財(cái)政廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)省直各單位落實(shí)有關(guān)自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購(gòu)政策情況的監(jiān)督。

5、稅收返還。引進(jìn)人才認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，當(dāng)?shù)刎?cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還。

由省財(cái)政廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、擔(dān)任職務(wù)、編制、崗位?？蓳?dān)任高校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企（事）業(yè)中高級(jí)管理職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法定代表人的除外）；引進(jìn)到事業(yè)單位的，不受單位編制、崗位限制。

由省委組織部、省教育工作委員會(huì)、省委編辦，省國(guó)資委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)到事業(yè)單位，由引進(jìn)人才單位提交申請(qǐng)，并附組織人事部門(mén)同意引進(jìn)的批文后，由各級(jí)編辦辦理入編手續(xù)。

7、職稱(chēng)?？砂雌錁I(yè)績(jī)和能力，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。按本人實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和福建省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綠色通道的規(guī)定，評(píng)聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

8、科技項(xiàng)目申請(qǐng)。可申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目，所獲得的資金用于在閩開(kāi)展科學(xué)研究。

由省科技廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》（閩科計(jì)〔2007〕86號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可向省科技廳申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目（計(jì)劃單列市除外）。

9、科研經(jīng)費(fèi)使用、工作人員聘用。擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，在國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)的使用，包括人力成本投入；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制。

由省科技廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），省委編辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

二、生活待遇

10、住房。引進(jìn)人才申請(qǐng)公共租賃房或限價(jià)住房，各地各部門(mén)給予優(yōu)先安排。未購(gòu)買(mǎi)自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。

由省住建廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)福建人才限價(jià)商品住房銷(xiāo)售管理暫行辦法的通知》（閩人發(fā)〔2010〕84號(hào)），在榕工作的引進(jìn)高層次人才申購(gòu)福建人才限價(jià)商品住房的，由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)申請(qǐng)人條件的認(rèn)定、評(píng)估等工作，省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房改工作部門(mén)負(fù)責(zé)申請(qǐng)人住房情況核查工作，人才限價(jià)房項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)單位（福建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司）負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)人申報(bào)、初審、上報(bào)核準(zhǔn)、組織選房、銷(xiāo)售等工作。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳督促各地將引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才納入公共租賃住房和限價(jià)商品住房保障范疇，并在同等條件下給予優(yōu)先安排，有條件的地方應(yīng)在當(dāng)?shù)毓沧赓U住房中預(yù)先安排部分房源，用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才周轉(zhuǎn)住房；省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)在建或擬建的省直單位保障性住房，優(yōu)先考慮供應(yīng)給申請(qǐng)的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；省財(cái)政廳測(cè)算租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并將補(bǔ)貼撥至用人單位發(fā)放。

11、子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女可按照本人意愿，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)負(fù)責(zé)為其辦理入學(xué)手續(xù)。

由省教育廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）引進(jìn)人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)的，須持引進(jìn)人才的有效證明及其子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)相關(guān)材料（戶(hù)口本、暫住證、有關(guān)學(xué)籍材料等），按屬地管理原則，到引進(jìn)人才用人單位所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)申請(qǐng)辦理（如在設(shè)區(qū)市所在地，可向設(shè)區(qū)市教育行政部門(mén)申請(qǐng)辦理）。

（2）入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)一般應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前辦理，若引進(jìn)人才子女確需在學(xué)期中途轉(zhuǎn)學(xué)的，受理機(jī)關(guān)也應(yīng)及時(shí)為其協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)應(yīng)按其本人意愿安排引進(jìn)人才子女就近到當(dāng)?shù)毓k幼兒園、中小學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校就讀，不得收取我省規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目之外的其他任何費(fèi)用。

（3）已安排入學(xué)的引進(jìn)人才隨遷子女小學(xué)升初中、初中升高中，按當(dāng)?shù)亍靶∩酢狈桨负椭锌贾姓杏嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

12、社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才的用人單位，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位可為引進(jìn)人才購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。

由省人力資源和社會(huì)保障廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

13、醫(yī)療。在閩創(chuàng)業(yè)或工作期間，引進(jìn)的海外人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才享受省內(nèi)相當(dāng)條件人員同等醫(yī)療待遇，所需醫(yī)療資金通過(guò)現(xiàn)行醫(yī)療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。

由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）由用人單位持引進(jìn)人才的有效證明材料，根據(jù)屬地管理原則，到相應(yīng)的省直或設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門(mén)或醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照同類(lèi)人員待遇辦理相關(guān)手續(xù)，其醫(yī)療經(jīng)費(fèi)來(lái)源按用人單位同類(lèi)人員醫(yī)療經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道解決。

（2）由省直和中央在榕單位引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇的人才，由省保健辦發(fā)放保健證，享受省直單位同類(lèi)人員相同的醫(yī)療保健待遇。

（3）由設(shè)區(qū)市引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的人才，按照所在設(shè)區(qū)市現(xiàn)行政策進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的醫(yī)療保健待遇。

（4）引進(jìn)人才不符合二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的，按照屬地管理原則，由用人單位到所屬的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按屬地基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。

（5）省直和各設(shè)區(qū)市及其所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其所屬有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照各自職能，優(yōu)化服務(wù)，限時(shí)為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)和落實(shí)相應(yīng)醫(yī)療待遇。

14、配偶安置。引進(jìn)人才的配偶愿意在閩就業(yè)的，由用人單位或當(dāng)?shù)?*** 妥善安排；暫時(shí)無(wú)法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

15、稅收政策。引進(jìn)人才認(rèn)定后5年內(nèi)，境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

由省地稅局，福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)憑海外高層次人才身份證明按照規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。

16、薪酬待遇。引進(jìn)人才的薪酬待遇，本著待遇從優(yōu)的原則，參照引進(jìn)人才回國(guó)前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、配偶生活補(bǔ)貼等，由用人單位和引進(jìn)人才協(xié)商確定。用人單位對(duì)引進(jìn)人才可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

三、引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠政策

17、獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（1）對(duì)承擔(dān)我省重大科技項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予100萬(wàn)元—300萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）對(duì)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且在我省進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予300萬(wàn)元—500萬(wàn)元人民幣的專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，當(dāng)?shù)?*** 給予一定配套經(jīng)費(fèi)。

由省委組織部，省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省 *** 上述獎(jiǎng)勵(lì)資助從省財(cái)政年度預(yù)安排人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元中列支，專(zhuān)項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。當(dāng)?shù)?*** 負(fù)責(zé)落實(shí)其余補(bǔ)助資金的發(fā)放。

四、引進(jìn)臺(tái)灣專(zhuān)家支持政策

18、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。設(shè)立閩臺(tái)專(zhuān)家產(chǎn)學(xué)研合作資金，對(duì)閩臺(tái)專(zhuān)家合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，給予一定的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。

由省委組織部、省臺(tái)辦，省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門(mén)關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、省青年科技人才創(chuàng)新項(xiàng)目、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、訪問(wèn)研究和工作經(jīng)費(fèi)資助以及辦理稅收返還、安家補(bǔ)貼費(fèi)等等。

19、項(xiàng)目支持。臺(tái)灣專(zhuān)家申請(qǐng)或與我省專(zhuān)家聯(lián)合申請(qǐng)省、市科技項(xiàng)目的，給予優(yōu)先立項(xiàng)。

由省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)貿(mào)委，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）鼓勵(lì)臺(tái)灣企業(yè)或與企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，并享受同等優(yōu)惠政策。

（2）鼓勵(lì)臺(tái)商和臺(tái)資機(jī)構(gòu)來(lái)閩創(chuàng)辦或合辦科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)其從事技術(shù) *** 、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

（3）加強(qiáng)在閩的對(duì)臺(tái)科技產(chǎn)業(yè)合作基地建設(shè)，加大福建省科技合作計(jì)劃閩臺(tái)科技合作項(xiàng)目的支持力度。對(duì)符合國(guó)家和省支持的，如低碳技術(shù)、新能源技術(shù)、動(dòng)力電池、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持；對(duì)申請(qǐng)省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的臺(tái)灣籍在閩的科技人員給予優(yōu)先支持。

20、聘請(qǐng)專(zhuān)家。聘請(qǐng)臺(tái)灣專(zhuān)家擔(dān)任高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、文化場(chǎng)館、臺(tái)商投資區(qū)、保稅物流園區(qū)、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等單位、園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)＜翌檰?wèn)。

由省委組織部、省臺(tái)辦、省教育工作委員會(huì)，省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門(mén)關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。

五、居留和出入境

21、由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省公安廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，由設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理海外高層次人才永久居留手續(xù)、審批簽發(fā)居留許可和多次簽證。

（1）簡(jiǎn)化引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才居留和出入境手續(xù)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才需在閩申請(qǐng)居留許可的，由就職的工作單位持引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才確認(rèn)函件向省公務(wù)員局、省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)辦理《外國(guó)專(zhuān)家證》或《外國(guó)人就業(yè)證》。公安機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)為引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才辦結(jié)簽證或居留許可：

①引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)簽證或居留許可，各設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)憑省公安廳通知為其簽發(fā)2—5年多次入境有效F簽證或居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限。

②引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才首次申請(qǐng)居留許可，必須由本人到公安機(jī)關(guān)辦理，再次申請(qǐng)可由工作單位代辦。

③引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}居留、出入境等，各設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門(mén)主動(dòng)給予方便，分別提供上門(mén)受理、上門(mén)送證，以及簽證和居留許可到期預(yù)告等服務(wù)。

（2）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}永久居留?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定，提供國(guó)務(wù)院所屬主管部、委、局或省人民 *** 出具的推薦函，向擬定居地的設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門(mén)申請(qǐng)《外國(guó)人永久居留證》，省、市兩級(jí)公安機(jī)關(guān)在30日內(nèi)完成受理審核工作，上報(bào)公安部審批。

（3）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)國(guó)籍。對(duì)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)加入、恢復(fù)或退出中國(guó)國(guó)籍的，予以?xún)?yōu)先受理、審核上報(bào)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的配偶和不滿(mǎn)18周歲的子女在閩申請(qǐng)簽證、居留許可或永久居留，與引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才享受同等待遇。

六、提供窗口服務(wù)

22、省引進(jìn)人才服務(wù)中心設(shè)立引進(jìn)人才服務(wù)窗口，為引進(jìn)人才統(tǒng)一提供一站式服務(wù)（詳見(jiàn)《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)辦法》）。